2026校园招聘暨“金种子计划”招聘简章
关于我们
中国移动在线营销服务中心（以下简称：在线营销服务中心）是中国移动通信集团公司的二级专业机构，在北京市西城区注册。负责中国移动全国线上营销服务的统筹运营，是中国移动亿万客户服务的主窗口、业务销售的主渠道，是全球客户规模最大、技术水平领先、运营能力突出的客户交互中心、业务办理中心和线上线下融合中心，利用互联网、大数据和人工智能技术为客户提供专业化、一体化的线上数字服务及权益运营服务，同时赋能社会千行百业，致力于成为全球领先的信息服务科技创新公司，做数字化服务转型的时代先锋。
四者定位
•线上渠道的生产运营者
•在线服务的全网提供者
•全网生态合作运营的支撑者
•智能化营销服务能力的构建者
企业实力
•现有员工3.6万人
•目前全球体量最大的客户服务中心和线上营销服务平台
•服务中国移动超10亿用户
•中国移动APP月活3.8亿
•互联网月均用户交互18.6亿次
•公众号+生活号粉丝数达4亿
•官方微博粉丝数达2004万
•累计与 200+ 互联网公司及专业技术机构合作
•累计与 100+ 互联网APP开展触点及产品合作运营
•工作地点分布全国 31个省会城市 87个办公场所
荣誉奖项
•国资委“双百”专项考核“优秀”
•中国电子学会科学技术奖
•中国移动集团“自主开发大赛”银奖
•中国移动集团“管理创新成果”优秀奖
•中国移动集团“业务服务创新”金奖
•中国移动集团“技术类创新成果”推广奖
•中国移动集团“重大创新”贡献奖
•中国信息通信研究院、中国通信企业协会主办“绽放杯”5G应用征集大赛5G消息专题赛一等奖
•人力资源管理杰出奖——“最佳雇主”奖
招聘计划
一、招聘对象
1.优才计划
2026届或2025届（未落实就业单位）的国内外普通高等院校本科及以上学历毕业生（须在2026年8月31日前取得学历、学位）
2.金种子计划
2026届或2025届（未落实就业单位）的国内外知名院校博士研究生（须在2026年8月31日前取得学历、学位）
二、专业要求
计算机科学与技术、软件工程、电子信息、人工智能、网络工程、应用统计、数据科学及应用数学等3T（IT/DT/CT）专业。
三、开放岗位
1.优才计划
研发类：算法工程师、开发工程师、需求分析师、数据分析、技术项目经理等
市场类：互联网运营、营销管理、数据智能运营、业务运营管理、商务拓展等
职能类：财务管理、合同管理、总账及报表、运营服务管理等
2.金种子计划
金种子计划是中国移动集团围绕5G、算力网络、能力中台、云计算等公司重点业务领域引才，广招相关专业高素质、专业强、有潜力的优秀毕业生，打造公司高层次科技人才“生力军”、核心专家“预备队”和人才队伍转型“新动能”
开放岗位：算法工程师（语音方向）、算法工程师（大模型方向）
四、工作地点
本部分布在北京、洛阳及郑州
31个分中心分布在全国各省会城市及一线城市
五、成长收获
1.畅通多元的职业发展体系
大H发展通道：管理+专业双赛道并行，助力人才多元成长
中国移动“人才雁阵”：推动人才梯队建设，指引人才发展路径
支持个性发展：大平台匹配因才施策，满足个性化发展需求
2.丰富完善的人才培养机制
定制化人才培养路径，双导师制、各领域专家带队
丰富的线上学习资源，多元培训强势赋能
线下实训基地，深入前沿科技
3.多维全面的薪酬福利组合
企业年金、五险一金、补充医疗保险、带薪休假、健康体检、工会福利、美味食堂、节日关怀、文体活动
4.高端的人才作用发挥平台
参与国家重大科研项目
共享数智化发展平台
加入科研机构和团队
六、招聘流程
简历投递→简历筛选→笔&面试→资料审核→体检→offer
七、投递通道
网申地址10086：
https://10086.cn/d/VZfYRf
网申地址智联：
https://zxyx2026.zhaopin.com/cl/index.html
网申地址前程：
http://campus.51job.com/zxyx/school.html
公告官网
一、公告官网
https://jxsf.bysjy.com.cn/detail/online?id=3405068&menu_id=12371
中国移动云能力中心2026校园招聘简章
中移（苏州）软件技术有限公司是中国移动通信集团有限公司2014年注资成立的全资子公司，专注于算力技术研究和移动云研发运营，牢记“为国建云”初心使命，立足算力服务提供、行业转型赋智、科技创新领军“新三者”定位，2022年进入国内云商“第一阵营”，现阶段已开启加快建设世界“一流云服务商”新征程。
公司人员梯队高素质、年轻化、多元化。平均年龄32岁，研发人员占比超过87%，硕士研究生及以上学历员工占比67%，从海外引进高端人才百余多人，社招员工多来自于国内外知名高科技及互联网企业。
地处“人间天堂”美誉的苏州市，你可以在“有山有湖有美景”的云能力中心，实现自己的人生理想。
配备系统的职业发展体系，你可以通过行业大牛的亲身传教和成熟完善的专业培训，获得广阔的发展前景。
伯乐识良马，明主觅贤才，现在，我们诚挚邀请你成为“云上之师”，一起创造云计算的未来！
招聘计划
一、招聘岗位
1.Java开发工程师、C/C++开发工程师、Golang开发工程师、Python开发工程师
2.金种子岗位：AI技术研究员、存储技术研究员、传输协议技术研究员、网络技术研究员、量子计算技术研究员、类脑与光技术研究员、数据库技术研究员
二、招聘对象
2026届全球高校毕业生、2025届普通高校毕业未就业学生
三、工作地点
江苏苏州
四、企业关怀
全面福利构筑着中国移动云能力中心员工的幸福生活，主要包含以下内容：
1.有竞争力的薪酬
2.阶梯式职业发展体系
3.移动集团海量学习资源
4.五险两金（住房公积金、企业年金）
5.综合（重疾、意外）保险及补充医疗
6.健身房、带薪年假、年度健康体检等
7.丰富多彩的团队活动
五、投递方式
1.PC端投递链接：请登陆前程无忧网站：https://campus.51job.com/cmss 或中国移动招聘网站（job.10086.cn）在线投递简历
2.手机端投递二维码：
公告官网
一、公告官网
https://jxsf.bysjy.com.cn/detail/online?id=3403901&menu_id=12371
建发房地产集团有限公司【2026届旗建生校园招聘】
建发集团成立于1980年，为福建省大型实业投资企业集团，厦门市属国企，年营业收入超7000亿元，资产规模超8000亿元，排名2025年度《财富》世界500强第98位。公司主要业务涵盖供应链运营、城市建设与运营、旅游会展、医疗健康、新兴产业等五大领域。
建发房产是《财富》世界500强企业厦门建发集团旗下专业房地产开发企业。目前已在境内外形成了经营性房地产开发、物业管理、工程与设计服务、商业管理、城市更新建设、生态圈业务六大板块。旗下控股建发国际投资集团有限公司（股票代码：HK.01908）、建发物业管理集团有限公司（股票代码HK.02156）、建发合诚工程咨询股份有限公司（股票代码SH.603909）。
建发房产业务遍及全国70余座城市。一直以来，公司致力于成为“中国优秀的房地产投资运营服务商”，已连续14年获得“中国房地产开发企业50强”，2025房地产上市公司经营绩效五强排名第2位。
招聘计划
一、招聘岗位
二、校招项目
“旗建生”：是建发房产校招的主品牌，旨在甄选具备新业务领域专业知识、创新思维与实干精神并重的候选人，并培养成为复合型经营管理干部和技术骨干。建发房产为旗建生们提供完善的培训体系、优秀的带教导师、富有挑战的工作机会、快速发展的职业晋升通道。
“营销旗建生”：是建发房产数字营销精英管培生项目，我们甄选对数字营销有热情、有高目标且能够持续突破挑战的人，培养其成为地产营销的顶尖人才，并为其专门设计了从职场小白到“数字营销精英”，再到“营销操盘手”的个性化成长通道。
“旗建生”培养机制：
1.双线管理，责任到人：集团职能中心和经营单位进行共同管理，培养成效纳入各专业条线负责人考核评估
2.专属成长通道：集团统一规划旗建生三年五阶段的培养路径，通过“一年一评估”和“第三年择优加速培养”，快速打通成长通道，系统加速旗建生成长
3.多专业复合轮岗：通过关键工作经历历练、跨专业轮岗锻炼，打造复合型人才
4.专业导师带导：岗位专业导师与轮岗导师一对一辅导，解决不同困惑，扫清成长障碍
“营销旗建生”培养机制：
营销旗建生的培养与旗建生接轨，共享培养资源及平台。与此同时，结合营销岗位特点，设置专属培养内容
1.统一规划，双线管理：集团统一规划营销旗建生培养与发展路径，调配资源，集团职能中心和经营单位进行共同管理,系统加速营销旗建生成长
2.专属导师带导：设置在岗/轮岗实践专属导师，定制辅导清单，对营销旗建生予以指导、评价及反馈，扫清成长障碍
3.专属成长通道：建立快速晋升、双向选择、调岗等多种发展机制，提供多通道发展选择机会
三、工作地点
海西：厦门、福州、漳州、莆田、泉州、成都、重庆、长沙、南宁、广州等
华东：上海、北京、苏州、无锡、南京、济南等
东南：杭州、宁波、南昌、武汉、温州等
更新建设：厦门、上海等
商管公司：厦门、成都等
集团总部：厦门
四、招聘对象
2026届高校应届毕业生
五、简历投递
1.网申链接：https://chinacdc.zhiye.com/fcqjs
2.公众号投递：关注“建发房产招聘”官方微信公众号，点击“网申入口”直接投递。还可获取更多最新消息
公告官网
一、公告官网
https://jxsf.bysjy.com.cn/detail/online?id=3398946&menu_id=12371
蓝思科技2026届校园招聘简章
蓝思科技是以科技创新为核心、智能智造为驱动，业内领先的智能终端全产业链一站式精密制造解决方案提供商。1993年成立于深圳（公司前身），2006年总部落户湖南长沙，2015年在深交所创业板上市。2025年在香港交易所上市，实现“A+H”双资本平台的战略布局。
公司在新材料应用领域持续突破，率先将玻璃、蓝宝石、陶瓷等材料引入消费电子行业，凭借对玻璃、金属、陶瓷、塑胶、皮革、硅胶、玻纤、碳纤、化纤等十余种材料的深度技术积累，并依托强大的平台化能力，公司实现了从原材料生产、功能模块贴合到整机组装的垂直整合能力，并与全球头部消费电子及智能汽车品牌建立了长期战略合作。
蓝思科技通过“新材料、新技术、新装备、新领域”战略，持续不断拓展新领域，业务覆盖消费电子、智能汽车领域及人形机器人、AI眼镜/XR头显、智慧零售设备等新兴领域，形成多场景协同发展的业务布局。
在湖南、广东、江苏和越南等地区和国家拥有12大研发生产基地，自建办公、厂房建筑面积788万平米，提供就业岗位超13万个，总资产超800亿元。
招聘计划
一、招聘对象
海内外高校本科、硕士、博士毕业生
本硕毕业时间：2025年9月-2026年8月
博士毕业时间：2024年1月-2026年8月
二、专业需求
三、工作地点
国内工作地点：长沙、湘潭、东莞、泰州
海外工作地点：越南、泰国
四、福利待遇
机会多多：全球化战略平台，提供1000+的校招岗位
前沿视野：接触业内前沿产品技术，领航消费电子领域
能力提升：专属菁干培养计划，专业导师1V1带教
晋升无忧：双通道发展模式，校招生开设专属晋升通道
前途光明：行业领先薪资，优秀者薪资不设上限
五、招聘流程
简历投递——专业面试——线上测评——综合面试——Offer发放——三方签约
六、简历投递
网申链接：https://xy.liepin.com/lskj2026
公告官网
一、公告官网
https://jxsf.bysjy.com.cn/detail/online?id=3398306&menu_id=12371
宇信科技2026届校园招聘简章
北京宇信科技集团股份有限公司，A股上市公司（股票代码：300674），成立于1999年，26年踔厉奋发，持续打造成熟领先的全域金融业务系统和全栈技术平台，帮助金融行业客户实现基于信创和数字化转型的业务目标，提供包括咨询、产品、运营服务在内的一体化和端到端的解决方案和服务。宇信科技希望通过专业化能力，实现为客户创造价值，为金融行业高质量发展贡献科技力量，荣获北京市“隐形冠军”、北京数字经济标杆企业、北京民营企业百强等荣誉。
（一）专注研发26年
2024年公司研发投入约4.34亿元，近四年研发投入超18亿元。目前公司员工数量超过10000名，其中技术人员超过9000名。
（二）稳健增长26年
截止到2024年，公司资产规模达58亿元；2024年营业收入39.58亿。
（三）客户覆盖
央行及政策性银行覆盖率100%、国有银行覆盖率100%、股份制银行覆盖率100%，服务全球金融机构超过1000家。
（四）强大的行业地位
金融科技全球排名前40
宇信科技在2023IDC全球金融科技百强排行榜（IDC全球FinTechRankings）中排名前40位，获得工信部下属赛迪顾问2022-2023年度金融科技领军企业荣誉称号。
连续10年＋霸榜市场份额第一
公司2010-2016连续7年位列IDC中国银行业IT解决方案市场份额第一，2018-2023连续6年位列IDC&工信部赛迪双榜单中国银行业IT解决方案市场民营企业市场份额第一。在信贷操作系统、互联网信贷、监管合规、商业智能、网络银行、远程银行、客户关系管理等多个行业重要细分领域，常年位居民营企业市场份额第一。
招聘计划
一、招聘岗位
1.JAVA开发工程师
工作职责：
（1）在上级的安排和指导下，按照项目实施规范，按时完成功能及需求的开发工作
（2）参与项目的功能性需求的分析，详细设计，文档编写工作
（3）协助完成项目的单元测试，解决一般技术问题。
任职资格：
（1）2026年应届本科及以上学历，国内外院校统招毕业生，计算机、软件工程、网络工程、信息工程等理工科相关专业，按规定学制如期取得毕业证及学位证书，在校期间无重大违纪
（2）具备扎实的专业知识，有较强逻辑思维和理解能力，有良好的语言表达能力和团队协作能力，面对挑战主动灵活，有潜在领导素质， 热爱金融 IT 行业，拥有投身金融 IT 行业的初心与敏锐嗅觉
（3）有良好的面向对象设计思想，熟悉常用设计模式，有扎实的JAVA编程基础和良好编程习惯；熟悉主流Java IDE，熟悉JAVA技术栈，熟悉常用框架Spring MVC，MyBatis等；理解微服务原理，熟悉Springcloud等微服务框架；熟悉数据库开发设计，熟悉主流数据库 Oracle，DB2，Mysql，SQLserver，精通常用SQL语句；熟悉Tomcat，WebLogic，Resin等WEB容器部署，有相关经验
（4）在校期间有软件作品，能够阐述清楚设计思路包括：架构设计、业务逻辑、项目计划，熟悉并能表述清楚软件开发的全流程，有实习或项目开发经验者优先
（5）获得校级及以上奖学金、省级及以上赛事名次者优先，在著名期刊杂志上发表过论文者优先
（6）有学生会干部、班级干部等在校管理经验者优先
2.大数据开发工程师
工作职责：
（1）完成数据集市、数据仓库、数据需求、数据展示等开发，并交付生产，确保输出成果
（2）完成数据接入、数据清洗、MAPPING编写、单元测试等工作
任职资格：
（1）2026年应届本科及以上学历，国内外院校统招毕业生，计算机、软件工程、网络工程、信息工程、数据科学等理工科相关专业，按规定学制如期取得毕业证及学位证书，在校期间无重大违纪
（2）具备扎实的专业知识，有较强逻辑思维和理解能力，有良好的语言表达能力和团队协作能力，面对挑战主动灵活，有潜在领导素质，热爱金融 IT 行业，拥有投身金融 IT 行业的初心与敏锐嗅觉
（3）了解sqoop、spark等作为etl工具，熟悉SQL语法，具有数据仓库、BI报表相关实习经验，了解hadoop hive、JAVA开发经验优先，有财务或者会计相关经验或证书优先
（4）在校期间有软件作品，能够阐述清楚设计思路包括：架构设计、业务逻辑、项目计划，熟悉并能表述清楚软件开发的全流程，有实习或项目开发经验
（5）获得校级及以上奖学金、省级及以上赛事名次者优先，在著名期刊发表过论文者优先
（6）有学生会干部、班级干部等在校管理经验者优先
3.前端开发工程师
工作职责：
（1）负责项目web手机H5页面开发制作
（2）独立完成前端功能模块开发以及通用组件封装
（3）负责已有实施项目前端代码维护，并对网页性能和兼容性进行优化
（4）负责web前沿技术学习与研究，并将研究成果应用于公司产品
任职资格：
（1）2026年应届本科及以上学历，国内外统招院校毕业生，计算机、软件工程、网络工程、信息工程等理工科相关专业，按规定学制如期取得毕业证及学位证书，在校期间无重大违纪
（2）具备扎实的专业知识，有较强逻辑思维和理解能力，有良好的语言表达能力和团队协作能力，面对挑战主动灵活，有潜在领导素质， 热爱金融 IT 行业，拥有投身金融 IT 行业的初心与敏锐嗅觉
（3）熟练掌握JavaScript编程、css3设计、html5新属性，熟悉jQuery、Vue、React、AngularJs等至少一种前端框架
（4）在校期间有软件作品，能够阐述清楚设计思路包括：架构设计、业务逻辑、项目计划，熟悉并能表述清楚软件开发的全流程，有实习或项目开发经验
（5）荣获校级及以上奖学金、省级及以上赛事名次者优先，在著名期刊杂志上发表过论文者优先
（6）有学生会干部、班级干部等在校管理经验者优先
4.大模型应用开发工程师
工作职责：
（1）进行金融行业大模型应用开发以及系统优化
（2）基于产品场景实现大模型会话机制，并持续完善交互效果
（3）承担大模型产品的现场实施工作，承担推理引擎，应用平台，应用场景的部署与调优工作
（4）进行特定场景的大模型应用系统设计，对应用效果具有较明确的上下界分析，对影响应用效果的数据因素具有清晰的语句
（5）参与模型微调工程，围绕业务目标构造合适的训练集与评测集
（6）针对客户落地场景进行技术方案的设计和沟通
任职资格：
（1）2026届本科及以上学历，国内外重点高校统招毕业生；计算机、软件工程、人工智能等理工科相关专业；按规定学制如期取得毕业证及学位证书，在校期间无重大违纪
（2）参与过文本生成、知识推理、多轮对话等大模型实际项目者优先
（3）对大模型技术体系与原理具有深入认知，如Transformer原理，Text Chunk，Embedding，Rerank原理与技术
（4）熟悉Python技术栈，熟悉某一种大模型开发框架，如LlamaIndex
（5）荣获校级及以上奖学金、省级及以上赛事名次者优先；在著名期刊发表过论文者优先
（6）有学生会干部、班级干部等在校管理经验者优先
5.业务分析师
工作职责：
（1）负责金融机构软件业务需求分析，访谈、编制业务分析
（2）负责与金融软件方案设计、业务交流、售前交流等
（3）负责信贷、渠道、数据、监管等方向金融软件产品研发
（4）金融机构业务数据统计分析，数据建模与数据挖掘，为金融机构经营分析、风险控制、精准营销、监管报送等提供准确的决策支持
任职资格：
（1）2025年应届本科及以上学历，国内外重点高校统招毕业生，金融、会计、数学、统计学、计算机相关专业，按规定学制如期取得毕业证及学位证书，在校期间无重大违纪
（2）熟悉金融学、会计学基础知识，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，制作业务分析与数据分析报告，掌握各类文档、流程图、对象和数据模型编制和设计工具，有较强的数据运算能力和逻辑分析能力，熟悉数据统计、数据挖掘相关知识
（3）有较强的逻辑思维能力、语言表达能力及沟通技巧，思想端正、责任心强，工作积极主动，有团队精神
6.销售管培生
工作职责：
（1）辅助部门销售总经理建立和维护客户关系：收集客户信息、挖掘业务机会、建立项目流程，维护客户服务，跟进销售机会，推动售前交流，保持客户沟通，对销售数据进行统计和分析；撰写并更新部门业务相关材料
（2）协助编写投标文件，收集、整理、完善标书资料；参与投标、谈判等商务活动
（3）跟进项目的全生命流程，整理销售合同和订单，销售合同的执行和追踪管理；包括但不限于合同的签订——监控项目实施进度——推进验收报告签署——收款——到期维保等
（4）协助部门销售总经理管理各个项目，与项目团队负责人沟通协调相关事务
（5）部门其他日常支持工作
任职资格：
（1）2026届本科及以上学历，国内外高校统招毕业生，计算机、市场营销、经济管理等相关专业优先；按规定学制如期取得毕业证及学位证书，在校期间无重大违纪
（2）需提前参加实习集训，集训达标后可签约三方，可以接受全国范围内出差
（3）工作认真细致、积极主动，具有较好的抗压能力，并具备出色的沟通能力
（4）熟练使用word、excel等办公软件，擅长数据统计及PPT材料编写等
（5）善于团队合作，有较强的沟通协调能力
（6）具备良好的学习能力和适应能力，对工作充满热情和激情
7.产品设计岗
工作职责：
（1）负责公司业务系统的用户界面（UI）和用户体验（UX）设计，跟进设计方案的开发实施过程
（2）与业务部门深度沟通，了解用户需求和系统使用痛点，结合公司业务目标制定可行的设计改进方案
（3）参与产品需求讨论，从设计角度提供专业建议，制作产品原型图、交互流程图和界面设计稿
（4）设计简单的用户测试方案验证产品易用性，关注用户反馈数据，根据实际使用情况持续优化设计
（5）与项目经理、开发同事紧密配合，确保设计能够顺利实现，积极参加项目会议并提出设计层面的想法
（6）配合项目进度安排设计工作时间，清楚地向团队和业务同事介绍设计思路和方案内容
任职资格：
（1）2026届本科及以上学历，国内外重点高校统招毕业生；设计相关专业，有B端产品设计经验者优先；按规定学制如期取得毕业证及学位证书，在校期间无重大违纪
（2）有产品UI/UX设计相关经验，有完整产品设计项目经验者优先
（3）熟悉产品设计相关工具，能熟练使用Axure、墨刀这两个原型设计工具
（4）具备一定的前端开发能力者优先，或能使用AI工具进行简单界面开发者优先
二、招聘流程
网申投递简历——测评——专业笔试——面试——录用意向书发放——入职报到
三、投递方式
PC端：https://yusys-campus.zhiye.com/jobs
公告官网
一、公告官网
https://jxsf.bysjy.com.cn/detail/online?id=3396894&menu_id=12371
中石化中原石油工程有限公司招聘简章
中石化中原石油工程有限公司是中国石化集团所属大一型企业，业务涉及钻井、固井、井下作业、压裂、油藏综合服务、产品研发制造和技术服务等专业。公司以保障国家能源安全和引领石油工程高质量发展为己任，以打造国内领先、国际一流油服公司为目标，施工足迹遍及国内陆上所有油气田，在石油工程领域最早走出国门，迅速发展为完全市场化、高度国际化的油服公司，是阿美公司陆上钻井主要合作伙伴、道达尔全球主要钻井承包商，哈里伯顿、贝克休斯公司在中东、北非首选钻井承包商。传承弘扬“特别能战斗、特别能担当、特别能超越”的铁军精神，切实当好陆上油气田高质量勘探和效益开发的工程主力军，队伍分布在国内23个省、市、自治区及海外10多个国家，连续19年跻身ENR全球最大250家国际承包商，累计承钻陆上“1”字号井540余口，助力发现普光气田、涪陵页岩气田、元坝气田等23个陆上油气田，超深井钻完井技术跻身国际先进水平，长期是中国石化石油工程队伍的标杆和旗帜。
招聘计划
一、招聘岗位
二、招聘程序
毕业生招聘按照网上报名、资格审查、统一初选考试、测试面试、人选公示等程序进行。本次招聘不以任何形式收取报名费、保证金等。请百度搜索中国石化人才招聘网站（http://job.sinopec.com），选择【校园招聘】，【注册】后点击【招聘信息】，在搜索框内输入【中原石油工程有限公司】应聘相关岗位。
公告官网
https://career.ahnu.edu.cn/info/1008/27512.htm
合肥是也科技有限公司招聘简章
合肥是也科技有限公司是香港金云集团的子公司，金云集团是一家注册在香港的跨国 IT 公司，业务覆盖云计算、软件开发、SaaS 应用等领域。我们专注于云计算板块的业务，创造卓越的 IT 解决方案，当前快速发展中，在深圳、成都、上海、南京、合肥等地设有分公司。云计算的行业前景非常光明，并且预计在未来几年内将继续保持强劲增长。在数字化转型、大数据和人工智能、边缘计算、行业特定解决方案、多云和混合云、安全和合规性等方向前景广阔。是也科技是您看向云计算世界的窗户，是您走向职场的最佳平台，期待您的加入！
招聘计划
一、招聘岗位
二、招聘流程
1.在线投递简历：请应聘同学将简历提前发送到我公司 HR 邮箱（1549862822@qq.com），邮件主题请按照“应聘职位＋学校＋专业＋姓名”格式
2.现场招聘会：具体根据学校确定
3.初试：现场接收简历，初次面试
4.复试：线上视频面试，行业及专业知识答辩（提供考题）
5.终面：复试通过，约到公司现场面谈
6.体检及录用：终面通过且体检合格的同学，将被通知录用，并签订三方协议。我们会通过电话、短信、微信或邮件等多种方式和您联系，请您保持联系方式的畅通
公告官网
https://career.ahnu.edu.cn/info/1008/27342.htm
【10月17日宣讲会】杰锋汽车动力系统股份有限公司校园招聘宣讲会
杰锋汽车动力系统股份有限公司（以下简称“杰锋”）成立于2005年8月，总部位于安徽芜湖，拥有307亩的工业园和8400平方米的试验中心。公司主要业务范围包括汽车进排气系统、车辆动力总成、智能悬架、氢能等系统及零部件的研发和制造，在南京、上海、宁波、开封、福州、大连、安庆等地设立研发中心和分子公司。公司秉承追求卓越品质，超越客户期望的经营理念，砥砺奋进二十年，目前已成为奇瑞控股、上汽集团、大众汽车、吉利汽车、江淮汽车、东风汽车、比亚迪等整车企业重要合作伙伴。
招聘计划
一、招聘要求
2026届全日制毕业生，本科、硕士等学历，在校期间表现良好，学习成绩在年级前30％，英语四级及以上，在校期间有带领团队经验者优先，热爱工业企业工作及团队氛围，抗压能力强；做事积极主动，学习能力强。
二、薪资待遇
1.本科生年薪为9万~16万，硕士生年薪为12万~24万，每年根据个人业绩进行一定程度的调薪
2.周末双休、五险一金、带薪休假、生日福利、年终奖、项目奖、节日慰问，免费班车/食堂/精装修房间/旅游、人才补贴（住房、租房、面试路费/住宿）
三、申请方式
公司招聘邮箱投递：jfhr@japhl.com.cn
学校招聘现场投递（关注校园网站或专场招聘信息）
网络投递（招聘网站：猎聘网、51job前程无忧、BOSS直聘）
四、联系方式
1.安徽省芜湖市鸠江经济开发区万春大道飞跃东路18号
2.安徽省芜湖市鸠江经济开发区官陡门路217号
南京研发中心：江苏省南京市秦淮区双龙街1号双龙科技创新产业园科技创新区6幢
上海研发中心：上海市嘉定区安亭镇安驰路488号CAS汽车广场4楼4050室
联系人：李先生
联系方式：17612734791（微信同号）
联系人：杨女士
联系方式：13135537713（微信同号）
联系人：余先生
联系方式：17855951838（微信同号）
联系人：陆女士
联系方式：17729996185（微信同号）、0553-5932250
联系人：齐女士
联系方式：15228701270（微信同号）
联系人：张先生
联系方式：13359082209（微信同号）
报名时间及公告官网
一、公告官网
https://career.ahnu.edu.cn/info/1007/27602.htm
【11月4日宣讲会】兆尹科技26届校园招聘
兆尹科技成立于2007 年，注册资本8677 万元，创业团队主要来自中国科学技术大学金融工程重点实验室。公司为国内领先的投资管理业务 IT 解决方案提供商之一，向以银行为主的金融机构提供软件开发和技术服务，主要应用于银行的理财资管、投资银行、自营资金投资等相关领域。2008年，公司和招商银行携手搭建服务于代客理财业务的资产管理系统，是国内较早投身银行资产管理系统建设的科技公司。截至2024年末，公司已累计服务300 余家金融机构客户。2022-2024连续3年入选IDC全球金融科技百强企业榜单（IDC FinTech Rankings Top100）。公司现有员工1000 余人，目前公司研发中心设在合肥，并在北京、上海、深圳、西安、杭州等多地设立了分公司，形成了覆盖全国的服务体系。
招聘计划
一、招聘岗位
二、招聘流程
现场投递：现场宣讲——简历投递——笔试——面试——录用
邮箱投递：简历投递——人力筛选——电话通知——笔试——面试——录用
公告官网
https://career.ahnu.edu.cn/info/1007/27062.htm
赴日本工作电子电气·机械·软件工程师
Altech Corporation（株式会社アルプス技研）成立于1971年1月（创业1968年7月），是一家专门从事技术人才服务的公司，2004年在东证一部上市（号码：4641）。业务范围包括：技术人才的派遣事业；技术项目的委托事业（开发、设计 、试做、制造、评价 ）。日本国内事业营业所：全国23 处；分室：3处；制造中心：2处。日本国内分公司 4家。海外分公司：台湾1家，上海1家。公司合作客户，机械、电气、精密机器制造等相关优良企业与上市公司约700余家。
招聘计划
一、岗位要求
1.具有大学本科及以上学历；身体健康，品行端正，无不良记录
2.日语能够正常交流（毕业前日本语能力达到N2水平以上）
3.机械类或者电子类或者软件类理工科优先，掌握基本的机械或者电子类或者软件类基础知识
二、需求专业
机械类、电子类、软件类
三、薪酬福利
薪资：
本科毕业 240,000日元/月（约11K-12K）
硕士毕业 250,000日元/月（约12K-13K）
福利待遇：
1.每年6月、12月 共两次奖金发放
2.一周双休制、节假日、夏休、元旦、年度带薪假、 婚丧假、产假、看护假等，年度休假日125天
3.加班费、住房补贴、儿童福利补贴、交通费补贴、资格证书奖励金、职位补贴等
四、工作地点
日本全国各营业所及其周边城市
五、联系方式
联系人：王先生
联系电话：18621320130（微信同号）
联系邮箱：wang.fuyuan@altechchina.com
公告官网
http://tjnu.bysjy.com.cn/detail/online?id=3410157&menu_id=
