中国远洋海运集团是中央直接管理的国有骨干企业，集团服务全球贸易，经营全球网络，以航运、港口、物流等为基础和核心产业，以数字化创新、产融结合、装备制造和增值服务为赋能产业，聚焦数智赋能、绿色低碳，全力构建“航运+港口+物流”一体化服务体系，打造全球绿色数智化综合物流供应链服务生态，创建世界一流航运科技企业。
中国远洋海运集团在全球范围内享有极高的声誉，位列世界五百强企业第212位。业务遍布世界各地，涵盖了海运、物流、码头运营等多个领域。其中，经营船队综合运力1.3亿载重吨/1535艘，排名世界第一。其中，集装箱船队规模338.8万TEU/542艘，居世界前列；干散货船队运力4982.6万载重吨/468艘，油、气船队运力3280万载重吨251艘，杂货特种船队788.3万载重吨/207艘，均居世界第一。在全球投资码头58个，集装箱码头51个，集装箱码头年吞吐能力1.3亿TEU，居世界第一。全球船舶燃料销量超过3037万吨，居世界第一。集装箱制造年产能超过144万TEU，居世界第二。集装箱租赁业务保有量规模达400万TEU，居世界第三。海洋工程装备制造接单规模以及船舶代理业务也稳居世界前列。
招聘计划
中国远洋海运集团积极履行中央企业稳就业社会责任，启动2026届校园招聘活动，持续加大人员招聘力度，进一步扩大高校应届毕业生招聘规模。集团直属24家单位拟面向全国重点高校招聘全球数字化供应链、船用新能源产业链、绿色低碳智能船舶研制产业、智能航运产业、通用管理（金融、经管、法律、品牌、中文等专业）等优秀应届毕业生（其他专业需求详见投递网站的岗位要求）。
一、招聘条件
1.基本条件
学历背景优秀，所学专业与招聘岗位资格条件匹配；责任心、事业心强，有良好的职业道德和政治素质；能接纳并融入集团公司的企业文化，尊重和认同集团公司的核心价值观；学习和逻辑能力强，积极向上；富有团队精神和沟通协作意识，理智客观；敢于接受挑战，做事持之以恒；有较好的外语听说读写能力和文字写作水平；遵纪守法、诚实守信、作风正派、身心健康，无不良记录。
2.专业需求
本次校园招聘，主要面向集团数字智能和绿色低碳等发展方向，具体需求如下：
全球数字化供应链：智慧交通、交通运输、航海技术、轮机工程、物流管理、物流工程、供应链管理、土木工程等
船用新能源产业链：能源与动力工程、环境科技、环境经济、材料科学等
绿色低碳智能船舶研制产业：船体设计、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工业设计、控制工程、船舶电子电气工程、海洋科学、船舶与海洋工程、应用物理等
智能航运产业：计算机科学与技术、大数据、区块链、软件工程、网络工程、通信工程、人工智能、应用数学、系统科学与工程等
通用管理：金融、经管、法律、品牌、中文、英语、小语种等
其他需求专业详见网申平台的岗位要求
3.招聘程序
采取自愿报名、资格审查、笔试面试、心理测评、办理接收等程序进行。
4.投递途径
详情请参考网申链接：
（1）中国远洋海运集团官网链接
www.coscoshipping.com
（2）2026届校园招聘专栏链接
https://coscoshipping.iguopin.com
公告官网
一、公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=0ef23d8b895c4a6eaa477d8171aa078e&
中石化中原石油工程有限公司2026年校园招聘简章
中石化中原石油工程有限公司是中国石化集团所属大一型企业，业务涉及钻井、固井、井下作业、压裂、油藏综合服务、产品研发制造和技术服务等专业。公司以保障国家能源安全和引领石油工程高质量发展为己任，以打造国内领先、国际一流油服公司为目标，施工足迹遍及国内陆上所有油气田，在石油工程领域最早走出国门，迅速发展为完全市场化、高度国际化的油服公司，是沙特阿美公司陆上钻井主要合作伙伴、道达尔全球主要钻井承包商，哈里伯顿、贝克休斯公司在中东、北非首选钻井承包商。传承弘扬“特别能战斗、特别能担当、特别能超越”的铁军精神，切实当好陆上油气田高质量勘探和效益开发的工程主力军，队伍分布在国内23个省、市、自治区及海外10多个国家，连续19年跻身ENR全球最大250家国际承包商，累计承钻陆上“1”字号井540余口，助力发现普光气田、涪陵页岩气田、元坝气田等23个陆上油气田，超深井钻完井技术跻身国际先进水平，长期是中国石化石油工程队伍的标杆和旗帜。
招聘计划
一、招聘对象
2026年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2025年1月1日至2026年12月31日期间，且报到时取得教育部国<境>外学历学位认证证书）。
二、招聘岗位
岗位 |
工作地点 |
学历 |
专业要求 |
人工智能技术岗 |
沙特、科威特、河南、四川、重庆、新疆、陕西、内蒙等 |
硕研本科 |
人工智能、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、大数据技术与工程、电子信息工程、通信工程、信息工程、信息与通信工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、电子与计算机工程、信息与计算机科学、通信与信息系统、信号与信息处理、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机技术、计算机应用技术等专业。 |
三、招聘程序
毕业生招聘按照网上报名、资格审查、统一初选考试、测试面试、人选公示等程序进行。本次招聘不以任何形式收取报名费、保证金等。
1.报名及资格审查：2025年9月25日—11月15日17:00，请搜索中国石化招聘网站（http://job.sinopec.com），选择【校园招聘】，【注册】后点击【招聘信息】，在搜索框内输入【中原石油工程有限公司】应聘相关岗位。
2.初选考试：2025年11月23日15:00—16:35。
3.测试面试：2025年11月28日—2026年1月31日。
4.人选公示：2026年1月31日前。
四、相关待遇
1.薪酬待遇由基本薪酬、绩效工资、津贴补贴等组成，按照国家标准享受“六险两金”（养老、失业、医疗、工伤、生育、补充医疗、公积金、企业年金）和带薪年休假、探亲假、生育假等待遇。
2.入站博士年薪24万元起、出站留用发放安家费56万元。
3.为毕业生发放安家费，标准为博士研究生10万元、硕士研究生8万元、本科生6万元。
4.为主体专业毕业生发放入职津贴，本科及以上毕业生6万元，毕业生入职前3年年收入10万元起。
五、简历接收
简历接收邮箱：duhail.oszy@sinopec.com
公告官网
一、公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=cc388b60b968441a86ea96dc34963b65&
苏州东山精密制造股份有限公司2026届校园招聘
集团介绍
苏州东山精密制造股份有限公司（DSBJ）始建于1998年，前身为1980年创立于苏州东山镇的一家小型钣金和冲压工厂。公司于2010年在深交所上市，现已在全球拥有全资、控股、参股企业70余家，与众多行业顶级客户建立了深厚且广泛的合作关系。
DSBJ围绕电子电路、光电显示和精密制造三大业务板块，构建起高度协同的多元化产业矩阵。公司秉持“创建更互联互通的新世界”的使命，以“打造千亿级先进智能制造平台”为愿景，不断开拓创新，形成以算力基础设施、消费电子、新能源汽车为核心的产业发展格局。公司主要产品包括柔性/刚性印刷电路板、新能源汽车金属结构件、LED背光、LCM模组、触控产品等。
2025年，公司跻身中国民营企业500强NO.358。
精密制造事业部介绍
精密制造事业部成立于1980年，长期专注于汽车零部件与通信相关产品的研发与制造，核心产品涵盖汽车金属结构件、塑料皮革内饰、陶瓷/金属滤波器、基站天线等。
随着新能源汽车时代的到来，事业部紧紧围绕新能源汽车金属结构件、AI机器人、AI服务器、散热器、电池和储能等产品，不断拓展产品线。在40多年精密金属加工经验的基础上，依托自动化和信息化建设、领先的技术创新实力、优秀的供应链管理和品控能力，与国内外一流企业建立了深度合作。
我们以苏州和盐城基地为主，积极拓展北美、欧洲等海外基地，全面推进全球化布局，并以此为全新的起点，通过汇聚全球人才和技术资源，为客户提供更优质、更高效的产品与服务。
招聘计划
一、招聘岗位
二、招聘对象
招聘对象：2026年1月1日-2026年12月31日毕业的本硕博学生
三、职业发展
2年培养目标：主管/高级工程师
5年培养目标：经理/主任工程师
能力提升加油包：
在职学历提升激励
丰富多彩的专业培训
海外工作机会，如北美、欧洲等地区
以上岗位均为校招生，提供专业和管理双职业发展通道，匹配完善的大学生培养方案。
四、薪酬、福利
具有竞争力的薪资方案：
12个月基本工资、月度绩效激励奖金、0-2个月年终奖金、股票期权等长期激励。
政府补贴-苏州：地方人才引进补贴最高50万，租房补贴最高8000元/月。
政府补贴-盐城：生活补贴最高3000/月、租房补贴最高1000/月、探亲补贴2000/年、购房补贴最高20万。
节日福利金、高温补贴、交通补贴、住房补贴、话费补贴、出差补贴、海外派驻津贴。
完善的福利体系：
便利设施：通勤班车、员工宿舍、员工餐厅、端午/中秋/春节/女神节福利。
保障健康护身心：医疗箱、五险一金、年度体检。
平衡生活：法定假期、带薪年休假、育儿假、独生子女护理假、陪产假。
精彩生活乐翻天：生日party&礼品、定期团建、年会、社团活动、家庭日、运动会、工程师节等。
五、简历接收
简历接收邮箱：campus@dsbj.com
网申地址：https://dsbj.zhiye.com/campus/jobs
公告官网
一、公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=6479df5b280b459e98184936ebda114a&
360集团2026校园招聘
360公司是中国领先的互联网和安全服务提供商。公司创立于2005年，是互联网免费安全的首倡者，先后推出360安全卫士、360手机卫士、360安全浏览器等安全产品。随着全社会、全行业数字化程度的深化，“大安全”时代加速到来，360以“让世界更安全更美好”为使命，致力于实现“不断创造黑科技，做全方位守护者”的愿景。
2020年8月，在国家全面推进数字化、建设数字中国和网络强国的背景下，360凭借自身在网络安全领域十余年来的实践和积累，以风险为导向，以“360 安全大脑”和安全基础设施为底层建筑，以安全运营战法、实战检验机制、安全互通标准和安全专家团队为运营要素，构建了一套应对网络新威胁的新时代网络安全能力框架体系。
未来，360公司将以数字时代的网络安全运营商身份，通过资源共享、标准互通，促进行业内知识共享和协同防御，通过组建国家级安全大脑，共同构建抵御网络威胁新常态的大安全生态，为大安全时代保驾护航。
招聘计划
一、面向人群
2026应届生：2025年11月-2026年12月毕业
二、招聘岗位
三、招聘流程
网申/内推→笔试→面试→offer
9月2日启动、9月20日第一批、9月底启动、持续发放（此后每双周一次，具体时间以邮件通知为准）
四、青年人才项目
为校招生量身定制的“360青年人才培养方案”，关注长期发展，打造生生不息的360生力军。
成长之路
1~2年：业务实践，持续赋能，胜任岗位职责
2~3年：岗位挑战，项目辅导，成为岗位熟手
3~5年：任务挑战，测评培养，成为业务骨干
五、福利待遇
360拥有完善的福利保障制度，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、员工及子女补充医疗保险等。除此之外还享有10天带薪年假、关怀礼金、免费三餐宵夜、免费健身、免费班车、年度健康体检、集体婚礼、年节福利、员工特色活动等，给员工提供360度关怀。
六、简历投递
简历接收邮箱：campus@360.cn
网申地址：https://360campus.zhiye.com/
公告官网
一、公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=666bda6f6d314e1199309d24d0d2fc2f&
众合科技2026届秋季校园招聘
浙江众合科技股份有限公司（以下简称“众合科技”“公司”），其前身为1970年成立的浙江大学半导体厂，1999年6月由浙江大学整合改制为股份有限公司，并在深圳证券交易所整体上市（证券代码：000925）。公司秉持“众合科技·美丽人生”的企业愿景，依托浙江大学的综合学科优势，坚持科技惠民的初心，始终致力于高科技、卡脖子的国家重点战略业务领域。结合自身实际，确立了清晰的“3+1”发展战略，聚焦交通与能源、半导体、大健康及空间信息四大核心产业。
经过多年的技术升级、产业探索和市场竞争的洗礼，公司已在智慧交通、单晶硅材料制造领域取得领先的市场地位，并作为国内领先的数字化解决方案服务商实现了在交通与能源、大健康等行业场景数字化领域的技术积累与品牌积淀。目前公司正积极向“超级乙方”转型，重点拓展低空经济、低轨卫星等空间信息产业，通过融合“交通+低空”“卫星+AI”等前沿技术，构建一个跨领域的生态平台。
招聘计划
一、招聘对象
2025年10月-2026年7月毕业生
二、工作地点
杭州，天津，重庆，成都，太原，长治……
三、招聘岗位
1.众合科技总部：
集团储备干部岗（26届）
我们寻找的是：最具潜力的青年领袖，旨在通过系统化的轮岗实践、定制化专业培训、参与关键战略项目等方式，将优秀的应届毕业生加速培养成为公司关键岗位的储备管理人才或专业骨干。
加入我们，你将获得：深度轮岗体验、定制化培训、实战项目历练、清晰职业路径。
我们寻找这样的你：国内外知名高校26届毕业生，硕士及以上学历，专业不限，拥有卓越的学习能力与成长型思维、出色的分析与解决问题能力、强烈的责任感与自驱力、优秀的沟通与协作能力，具备领导力潜质和商业敏感度。
咨询邮箱：liuyufan@unittec.com
2.交通与能源事业群：
事业群介绍：
聚焦大交通（轨道交通、低空、车路云一体） 、能源矿山等关键领域，充分发挥安全控制和细分场景垂直整合能力，利用AI技术，构建数字驱动的泛在感知、云边协同、智能决策的产业数字化能力，赋能行业变革；深度挖掘用户需求，为用户提供“AI+安全”行业解决方案及全生命周期的卓越服务；携手生态伙伴，推动跨领域融合创新，开拓全球市场。
招聘岗位：信号设计工程师、信号开发工程师、信号测试工程师、产品经理、Java开发工程师、C开发工程师、C++开发工程师、前端开发工程师、系统集成工程师、调试工程师、项目工程师
咨询邮箱：chenxiuxiao@unittec.com
3.空间信息事业群：
事业群介绍：
空间信息事业群以工业软件为核心，涵盖智慧交通、低空、航空、航天等多个高端工业领域，打造融合应用场景、挖掘数据价值的跨专业通用平台，提供精准的数字信息服务。我们致力于构建空天地一体化的数字基础设施及配套产品。加入我们，您将获得涵盖硬件、驱动、嵌入式、算法、应用软件、物联网/互联网等领域的开发及测试以及系统集成的多元成长空间，在这个万亿级新兴赛道中抢占先机，开启精彩职业发展之路。
招聘岗位：前后端开发工程师、软件测试工程师、Java开发工程师、硬件工程师、飞控算法工程师、嵌入式软件工程师、驱动软件开发工程师、研发工程师
咨询邮箱：zhihanying@unittec.com
四、招聘流程
网申→简历筛选→线上笔试→1~2轮技术面试→HR面试→Offer
网申截止时间：11月30日
简历筛选时间：9月中旬-12月
线上笔试时间：9月中旬-12月
面试安排时间：9月中旬-12月
五、简历接收
简历接收邮箱：HR_resume@unittec.com
网申地址：https://www.hotjob.cn/wt/unittec/web/index/campus
公告官网
一、公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=f905ba3f019c4ac593bb326b411ea691&
深圳能源集团股份有限公司2026届校园招聘简章
一、简介
深圳能源集团股份有限公司（股票代码：000027）成立于1991年6月，1993年9月在深圳证券交易所上市，是全国电力行业第一家在深圳上市的大型股份制企业，也是深圳市第一家上市的公用事业股份公司。2007年12月实现整体上市，开创了国内电力公司整体上市的先河。截至2024年12月底，集团总资产1614亿元，总装机2373万千瓦，垃圾日处理能力5.05万吨，归属于母公司净资产484亿元。总股本4,757,389,916股，其中：深圳市人民政府国有资产监督管理委员会直接持股43.91％，华能国际电力股份有限公司持股25.02％，其他股东持股31.07％。
二、发展历程
改革开放初期的深圳特区，经济飞速发展，电力需求急剧上升，电力供应极为紧张，“开三停四”成为常态，电力短缺成为制约特区发展的最严重问题。带着解决特区电力短缺难题、助力特区经济发展的使命，深圳能源集团应运而生。成立三十多年来，深圳能源集团紧紧把握时代脉搏，科学选定战略方向，长期保持有效增长、创造行业领先；以深圳为大本营，持续强化“湾区深耕、区域强化、海外发展”的产业空间布局，实现了从区域性企业向全国性、跨国型企业的转型；携手电力管理理念率先进军垃圾发电行业，牢牢把握能源变革机遇，风光水火齐发，环保燃气同行，从单一发电企业成长为具有多元化能源体系的综合服务商，产业板块涵盖低碳电力、生态环保、综合燃气、数智服务，产业脉络遍布全国31个省、自治区、直辖市以及海外加纳、越南、巴新等地。
栉风沐雨期，玉汝于成时。在三十多年的发展历程中，深圳能源集团建成了深圳第一座大型火力发电厂妈湾电厂，接收了全国第一个BOT电厂沙角B电厂，建成了华南第一座超超临界燃煤电厂河源电厂，建成了全国第一座欧盟标准垃圾焚烧发电厂南山能源生态园，建成了中国在非洲投资的第一个电厂加纳燃机电厂。集团先后荣获全国先进基层党组织、全国“五一”劳动奖状、国家优质工程金质奖、国家质量标杆奖、保尔森可持续发展奖大奖、加纳最佳能源及电力行业外资企业奖、中国电力优质工程奖、深圳市市长质量奖、能源企业全球竞争力500强、中国企业500强、全球新型城镇化建设新能源示范企业、改革开放40周年广东省优秀企业、广东省脱贫攻坚工作突出贡献集体、广东省环境保护先进集体等荣誉称号，集团股票纳入MSCI和富时罗素全球指数体系。
三、主要产业
低碳电力，控股装机容量达2372.90万千瓦，其中：煤电装机601.90万千瓦，气电装机905.14万千瓦，可再生能源（风电、光伏、水电、垃圾焚烧）装机865.86万千瓦，清洁能源装机占比74.63%，可再生能源装机占比36.49%，所属燃煤电厂所有机组均实现烟气超低排放，指标实测值远优于国家标准。2024年上网电量超560亿千瓦时。
生态环保，已在广东、广西、湖北、福建、河北、山东、辽宁等省份建成投产固废处理厂42座，并成功拓展海外环保业务，已投产项目的垃圾日处理能力达5.05万吨。环保业务已拓展至环卫、填埋场治理、餐厨、工业废水、污泥处理、建筑垃圾资源回收等领域。在深项目垃圾日处理能力达1.63万吨，助力深圳市成为全国首个实现生活垃圾零填埋的超大型城市。具备固废处理研发、设计、设备制造、投资、建设、运营全过程产业链能力，主编参编城市固废处理国家、行业、地方、团体标准71部，项目单体规模全球领先，排放指标优于欧盟，创造了行业最优的“深圳标准”。2024年累计完成垃圾处理量1398万吨。
综合燃气，保障广东惠州、潮州，浙江舟山，河北赵县，新疆巴州、克州，湖南湘乡等城市燃气供应，控股8家城市燃气公司、1家燃气增值业务公司、1家天然气贸易公司和2家综合能源公司，拥有居民用户近113万户，工商业用户近2.3万户，燃气管网7718公里。积极进军燃气行业中上游市场，成功开展LNG自主国际采购，建设运营天然气高中压管网，参股3家LNG接收站、1家LNG销售公司和1家高压支线管网公司，并逐步为集团旗下超过500万千瓦的燃气机组供应气源。2024年天然气年销售气量33亿立方米。
数智服务，作为集团转型发展新增长极，数智服务是集团未来发展的关键引擎和持续成长的第二曲线。在储能产品开发及EPC集成服务方面，完成基于280Ah 1CP大容量集装箱液冷储能产品设计、原型机制造，在市场竞争中建立起具有差异化和领先性的产品优势；在数科服务方面，启动实施司库体系建设、物资编码治理、碳资产平台等一批管理数字化项目，深入开展智能电厂建设；在综合能源服务方面，依托深圳湾超级总部项目，布局面向智能微电网的用能互联网关键技术，形成一套包含创新能源调控技术、先进能源管理设备、园区高效管理平台的综合能源完整解决方案；在科创服务方面，打造战略型创新载体平台，打通“产学研用”深度合作链路，建立广泛开放、共享共赢的科研合作生态圈。
海外发展，2008年在非洲建设加纳燃机电厂，是第一家到非洲投资建设运营电厂的中国企业；2017年中标巴布亚新几内亚拉姆二期180兆瓦水电项目；2021年5月实现海外首台风电机组并网调试。未来，集团将全力落实海外发展战略，在中东、东南亚、大洋洲、非洲、南美洲等地积极跟踪菌草、燃气、环保、农光互补、光伏、储能、氢能、新能源汽车销售及充电系统建设运营等项目，联合深圳重点企业，丰富外贸出口“深圳元素”、输出“深圳标准”、增加全球市场“含深率”。
展望新征程，深圳能源将聚焦“双碳”重大能源革命使命，坚定不移推进高质量发展，锚定集团“1246”总体思路，深入构建“四核双驱”现代先进能源产业体系，聚焦坚持清洁能源经营特色、引领环保产业先行示范、促进能源科技创新应用定位，加大海外战略发力和落实，争当深圳国资国企“走出去”尖兵，以成为具有国际影响力的清洁能源与生态环保综合服务商为目标，努力再造一个有特色、有核心竞争力、保持高质量发展的深圳能源。
目前公司正处于各产业板块齐头并进，迈向国际化发展的良好态势，需要电气、热动、自动化、化学、新能源、水电、燃气、财务、审计、金融、法律、造价等各专业领域的精英学子加盟，需要一批专业敬业、勇于进取、敢于担当的有志青年加入我们深能大家庭！
招聘计划
一、招聘对象
2026届应届大专、本科、硕士及博士毕业生。
二、招聘专业
电气工程、热能与动力工程、自动化、控制工程、测控技术与仪器、集控、新能源科学与工程、储能科学与工程、机械设计及自动化、环境工程、化学工程、电厂化学、安全工程、水利水电工程、海洋工程、油气储运、石油化工、财务管理、会计、审计、工程造价、计算机、法律等。
三、招聘岗位
青苗计划储备岗（生产技术类、职能管理类）、电厂运行工程师、电厂检修工程师、运维工程师（风电、光伏）、造价工程师、会计、法务、合规内控岗等。
四、 “育才计划”
“育才计划”目标对象为国内外重点院校2026届本科及以上学历优秀毕业生，成绩优良，综合素质优秀，且录用到专业对口岗位。
福利待遇优厚：发放安家补贴（15-20万），优先安排入住公司人才公寓，特别优秀的毕业生薪酬补贴可“一人一议”。
培养计划：企业导师带教、大咖指导，优先安排参与重点项目，优先列入后备人才库。
五、 “青苗计划”
“青苗计划”为深圳市国资委实施的市属国企专项培养计划，市国资委统一开展入职培训、专业训练、管理者带教等培养项目，旨在通过3~5年的培养和选拔，为集团及国资系统储备管理型人才。
六、招聘流程
1.了解招聘信息
登录https://campus.51job.com/szny2026/，点击“关于深圳能源”、“招聘职位”、“应聘指南”等栏目了解深圳能源概况、招聘职位及应聘流程等信息。
2.投递简历
（1）现场投递
关注深圳能源公众号及各院校招聘网站获取出行线路信息，赴线下听宣讲会并投递简历，简历上请标注意向工作地点及岗位。
（2）线上投递
点击“招聘职位”，可浏览各招聘单位简介、专业、学历要求及工作地点等，点击“点击申请”跳转进入填写简历信息并完成简历投递。
每人最多可投递3个职位（同一单位只需投递其中一个职位）。
请准备个人简历（含成绩单、四六级考试成绩单，其他荣誉证书等）扫描件，以备上传（pdf或图片格式，文件小于1M，若大于1M需分开上传）。
为使您简历投递顺利并被HR充分浏览了解，建议您尽早在网上投递简历，投递时确保网络环境稳定。
请如实填写简历信息，如发现信息作假等情况，即取消应聘资格。
如您无法通过上述方式投递简历，也可将个人简历、成绩单、英语等级/计算机等级/获奖荣誉等各类证书、个人全身生活照1张等电子材料整理成1份PDF发送至简历投递邮箱，邮件需明确说明申报的岗位，否则视为无效邮件。邮箱地址：HR@SEC.COM.CN。
3.简历初筛、意向沟通（必要时）
根据简历投递情况，我们将按招聘岗位要求，结合应聘同学的专业背景、学习成绩和简历材料反映的综合情况，进行初筛与审核。必要时，将以网络、电话、视频等方式，对通过初筛的同学作进一步情况了解并初步确定面试人选。
4.面试
通过简历初筛、意向沟通的同学，我们将以邮件、短信或电话等方式通知具体面试时间及地点。
面试时，请您带齐以下材料：
个人简历
《毕业生就业推荐表》（原件）
《成绩单》（教务处盖章原件）
《毕业生就业协议》（原件）
英语等级/计算机等级/获奖荣誉等各类证书（原件及复印件）
身份证（原件及复印件）
5.综合测评（必要时）
必要时，我们将对面试人选的通用能力等进行综合测评，具体将以邮件、短信或电话等方式通知。
6.体检、签订就业协议
通过面试和综合测评的同学，确定签约意向后，我们将通知尽快到指定医院体检，体检合格即签订就业协议。
七、简历接收
简历投递网址：https://campus.51job.com/szny2026/
公告官网
一、公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=51d501528e5344098a9c8cc8c89515fa&
山东联通“新苗计划”2026校园招聘正式启动
山东师范大学坐落在历史文化名城济南。建校69年来，学校植根齐鲁文化沃土，汲取泉城人文灵韵，秉承“尊贤尚功、奋发有为”的校园精神和“弘德明志、博学笃行”的校训，自觉传承创新齐鲁文化，努力彰显教师教育特色，目前已发展成为一所学科专业齐全、学位体系完备、师资人才充沛、社会声誉优良的综合性高等师范院校。
招聘计划
公告官网
一、公告官网
http://sdnu.sdbys.com/campus/view/id/734263
保利和润房地产投资顾问有限公司2026届校园招聘
保利发展控股集团股份有限公司成立于1992年，是中国保利集团控股的大型上市公司。公司深耕不动产行业，提供不动产投资开发、不动产经营业务、不动产综合服务等综合性服务，持续打造具有卓越竞争力的不动产生态平台。2024年保利发展以1435亿元品牌价值荣登行业榜首。
保利和润房地产投资顾问有限公司（简称“保利和润”）是央企保利发展控股的全资子公司，旗下拥有27家区域分公司，业务布局全国上百城。2025年，保利和润推出“长河价值体系”，以“数智驱动的不动产首席运营商”的全新定位，成就“润泽中国不动产价值长河”的新使命。聚焦“大交易”“大资运”“大数科”三大业务板块，为客户提供满足其全生命周期需求的优质专业服务，不断提升品牌综合实力，巩固行业领先地位。
招聘计划
一、招聘岗位
全国（具体工作地点以校招网站为准）：
策划管培生、销售管培生、经纪管培生、经纪管培生（数字营销方向）、公寓管理管培生；广州总部：策划管培生、经纪管培生、公寓管理管培生、IT产品经理、IT项目经理、AI算法工程师、客户及市场研究岗、人力资源岗、法务岗、审计岗。
二、岗位要求
针对2026届本科及以上同学（毕业时间：2025年9月1日-2026年8月31日）
三、薪资福利
1.基本工资、绩效奖金；
2.六险一金、企业年金、餐补、交通补贴、通讯补贴、驾车补贴、清饮费、取暖费、过节费、生日礼金、婚育礼金、特殊慰问金、体检、电影卡、员工购房优惠、员工消费折扣、星级酒店住宿折扣；
3.年假、病假、婚假、丧假、产检假、产假、考试假、育儿假、护理假。
四、应聘流程
1.网申+测评：11月5日24:00前结束（网申地址：http://polyic2026.zhaopin.com网申截止时间：2025年11月5日24时）；
2.宣讲：10月下旬结束；
3.初面：11月上旬结束；
4.终面：11月中旬结束；
5.体检：11月下旬结束；
6.Offer发放：12月上旬。
公告官网
一、公告官网
http://sdnu.sdbys.com/campus/view/id/734150
山东恒信集团有限公司
山东恒信集团创立于1996年，总部位于孔孟之乡山东省济宁市，是国家技术创新示范企业、国家级绿色工厂、全国模范职工之家、山东省煤基精细化工链主企业、山东省“十强”产业集群领军企业，也是一家科工贸全产业链发展的煤基化工企业集团，连续多年跻身中国民营企业500强、山东省企业100强。
招聘计划
一、招聘岗位及要求
二、薪资福利
1.薪酬体系：工资范围5k-12k元（根据工作年限享受年功工资；根据年终绩效考核享受年终奖金）；
2.人才补贴：符合条件人员额外享受地方政府引才补贴，博士研究生18万-30万，硕士研究生7.2万-12万，本科生3.6万-6万，研究生额外享受家庭补贴3万-10万；
3.晋升通道：专业通道、管理通道、专业通道等多通道晋升；
4.培训体系：针对大学生、基层管理人员到中层干部全职业发展阶段，为不同群体定制专属培养路径，已搭建种德学院线上学习平台，大学生青苗成长训练营、基层管理人员项目、内训师项目、青年干部培训班及中层干部培养项目，全方位打造学习型组织；
5.荣誉奖励：评奖评优发放证书及奖金；
6.工作时间：遵循国家法定节假日制度，职能部门每周双休，生产相关部门员工四班三倒；
7.五险一金：为生活需求做好充足的社会保障；
8.职工之家：高档员工公寓，配有空调、暖气、电视、桌椅橱柜、洗手间、24小时热水、洗衣房等设施；
9.高档餐厅：高档自助餐厅和员工餐厅，每餐菜品20余种；
10.休闲场馆：职工图书馆、高标准体育场馆、健身房、瑜伽房、游泳池、篮球场、羽毛球场等；
11.文娱活动：运动会、种德悦享会、研学参访、户外拓展训练、电竞比赛、演讲比赛、歌唱比赛、春节联欢晚会、大型联谊活动、家庭教育讲座以及共青团活动；
12.年度福利：过节礼品，员工旅游，年度体检，高温补贴，“女神节”福利等；
13.免费劳保：职能部门统一定制职业装，生产相关部门统一提供工作服、劳保用品；
14.通勤班车：覆盖邹城市区，济宁市区和泰安市区；
15.社会关怀：集团工会主动关心帮助困难员工，努力打造有温度的企业。同时，集团团委定期选拔并组织志愿者开展公益活动，用行动传播善意，以爱心回馈社会。
三、网申通道
公告官网
一、公告官网
http://sdnu.sdbys.com/campus/view/id/733985
招商积余物业管理有限公司济南分公司
招商局积余产业运营服务股份有限公司（简称“招商积余”，下称“公司”），是招商局集团旗下从事物业资产管理与服务的平台企业，是A股物业管理龙头企业，股票代码001914。招商积余获评“2025中国物业服务力百强企业TOP3”“2025中国物业服务企业综合实力500强第3名”等多项荣誉。
招聘计划
一、招聘岗位
二、岗位要求
1.本科及以上学历；
2.学习成绩优良，中共党员（含预备党员）或担任学生干部优先考虑；
3.乐观热情、抗压能力强，事业心强，善于思考，具备良好的沟通及文字表达能力，有组织协调能力与发展潜力；
4.品行端正，认同招商积余企业文化和价值观，愿意并能够接受在基层学习和工作的考验。
三、薪资福利
1.5天工作制；
2.提供住宿或住宿补贴（2年）、工作餐或餐补；
3.社会保险及住房公积金；
4.丰富的员工福利项目。
四、晋升通道
五、招聘流程
1.网申；
2.宣讲会/见面会/招聘会/双选会；
3.一面（无领导小组面试/一对一面试）；
4.综合面（结构化面试）；
5.测评；
6.座谈会；
7.OFFER发放。
六、简历投递
1.PC端：http://cmpo.zhiye.com，选择校园招聘；
2.移动端：http://cmpo.m.zhiye.com/jy/index.html，选择校园招聘。
公告官网
一、公告官网
http://sdnu.sdbys.com/campus/view/id/733690
