中央民族大学附属中学呼和浩特分校
中央民族大学附属中学呼和浩特分校由呼和浩特市政府与中央民大附中合作举办的实验性、国际化、学术型市直属公办学校。学校是国家“英才计划”优秀组织单位、国家科学教育实验学校、国家STEM创新教育实验学校。
中学部校区建筑面积13.2万平方米，60个教学班，专任教师300多名，博士、硕士研究生212人，其中毕业于北京大学、清华大学、复旦大学、中国科学技术大学、北京师范大学、华东师范大学等985高校、双一流建设高校教师209人。特级教师5人、正高级教师9人、省市级学科带头人、教学能手101人、奥赛辅导优秀教师8人。中学部建有青少年科学院、学生发展研究院、教师发展研究院、篮球馆、游泳馆、天文馆、气象站、音乐厅、剧院、科创中心等62个功能场馆，学校实验中心设有现代化分子生物学实验室、数理化生数字探究实验室等42个能够满足强基计划和奥赛实验教学等精准化培养学科实验室。
小学部校区建筑面积约2.5万平方米，36个教学班，建有科学中心、艺术中心、体育中心、实践体验中心、学习成长中心、营养健康中心等32个情境化学习场地。学校与国内外名校对标，联动教研教学实践，小初高贯通进阶，跨学科融合培育，做面向未来面向世界的现代化小学教育。
招聘计划
一、职位信息
二、简历接收
简历接收邮箱：mmfzhhht@126.com
三、报名条件
1．符合岗位要求，报名教师岗位的须取得相应的教师资格证书。
2．须具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。报名语文教师岗位须具备普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。
3．年龄一般为18周岁以上，35周岁以下；博士研究生，年龄放宽至40周岁以下。
四、相关待遇
1.列入事业编制，享受呼和浩特市事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇，同时享受中央民族大学附属中学（北京总校）的人才和绩效奖励。
2.引进人才符合条件的，即可聘任到相应等级的专业技术岗位。
3.根据《呼和浩特市事业单位人才引进暂行办法》《呼和浩特市推动教育优质均衡发展10条措施》，发放10-50万安家费，费用分5年发放。
4.提供公寓式住房，在引进当年或次年，安排非我市户籍的引进人才子女入托、入学（中小学）。
五、报名方式
（一） 预报名简历投送
复制链接投递个人简历信息（https://www.wjx.cn/vm/t4hs4I6.aspx#）
简历信息投递时间：2025年10月15日起
（二）正式报名网址
正式报名请登录呼和浩特市人事考试信息网一呼和浩特市教育系统所属事业单位2026年第一批人才引进报名公告（http://www.hhpta.org.cn/）
咨询电话：0471-3693967
（重要提示：简历投递后需在呼和浩特市人事考试信息网进行正式报名。）
报名时间与公告官网
一、报名时间
报名时间：2025年10月20日-11月10日
二、公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=7ae97d6225fd4a9c9d4cfc36259b3ea0&
北京大学附属中学莆田学校招聘简章
北京大学附属中学莆田学校是北京大学附属中学(简称北大附中)教育集团直属分校、福建省莆田市直公办学校，由北大附中集团总校统一管理，共享集团优质资源，力争办成省内一流、国内知名的学校。学校位于福建省莆田市动车站高铁新城核心区域，毗邻福建省面积最大的生态湿地公园、秀屿区万达广场和莆田市第一医院新区等。学校配套有教师公寓与健身场馆，员工享有北大附中及北京大学培训、交流与学习机会，学校秉持“幸福的教师才能教育出幸福的学生”的理念，致力于提高教师生活幸福感。
招聘计划
一、招聘岗位
1.中学教师
需求人数：50人
需求专业：语文、英语、数学、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育等相关专业
工作地点：福建省莆田市
薪资待遇：5k-1w
2.中学行政助理、后勤支持、财务与信息化等非教学岗
需求人数：10人
需求专业：不限专业
工作地点：福建省莆田市秀屿区
薪资待遇：5k-1w
3.财务、信息化
需求人数：2人
工作地点：福建莆田
薪资待遇：5k-1w
4.中学教学岗
需求人数：40人
需求专业：初高中学科相关专业
工作地点：福建省莆田市秀屿区
薪资待遇：5k-1w
5.教学岗
需求人数：81人
需求专业：学科相关专业
工作地点：福建莆田
薪资待遇：5k-1w
6.中学教学岗
需求人数：15
需求专业：语文、数学、化学、生物、政治、历史、体育等相关专业
工作地点：福建莆田
薪资待遇：5k-1w
二、招聘流程
投简历——面试初试——复试——考察
公告官网
一、公告官网
https://career.ahnu.edu.cn/info/1008/27752.htm
四川鸿鹄科智教育科技有限责任公司招聘简章
鸿鹄教育集团成立于2020年6月，总部位于北京市朝阳区，西南总部位于成都市青白江区。目前集团在四川已建立并运营达州、资阳、成都青白江、成都大邑、德阳、自贡以及成都康礼国际学校共7个高品质校区，涵盖K12及国际学校业务，在校学生1.5万人左右，教职工3000余人。集团秉持“为党育人、为国育才、立德树人”的教育初心，致力于解决教育资源不均难题，践行因材施教。通过首创“总部研究+学校执行反馈”模式，依托教研院研发优质课程资源，汲取学科专家先进经验，实效课堂模式突出学生主体地位，培养学生自主学习能力、良好的学习习惯；推行精准分层教学补齐学科短板；以科学管理规范教学，激发学习动力。鸿鹄教育集团以卓越教育资源服务更多学生，近年办学成果备受社会好评。
招聘计划
一、招聘岗位
高中各学科教师
需求人数：70人
需求专业：不限专业、不限师范（学科相关专业）
工作地点：成都青白江、成都大邑、德阳、资阳、达州、自贡
薪资待遇：10-20w/年
二、招聘要求
①统招本科及以上学历（硕士优先）；②专业与对应学科相关；③取得高中/初中对应学科教师资格证（可在入职一年内考取）；④期望在教育行业长期发展；⑤吃苦耐劳，抗压能力强，具有团队意识和合作意识；⑥喜欢学习和研究者，有教育情怀者，党员优先。
三、福利待遇
①年薪：10-20万，应届生10万起（硕士享学历津贴）；②购买五险一金；③带薪事假、病假、寒暑假；④提供免费精装公寓、工作用餐补贴及节假日福利；⑤提供实习机会；⑥教师亲属可优惠入读本校；⑦公费进修、多条晋升发展渠道、提供职称评定途径。
四、招聘流程
（一）招聘时间
2025年9月至2026年5月
（二）应聘流程
简历投递：https://wj.qq.com/s2/23055701/dihi/
公告官网
一、公告官网
https://career.ahnu.edu.cn/info/1008/27742.htm
台州市蓬街私立中学招聘简章
全国优秀民办学校（国家教育部） 全国民办非企业单位诚信自律先进集体（民政部） 浙江省重点中学 （浙江省教育厅） 浙江省台州市蓬街私立中学。
【学校概况】学校地处“国家二线城市”、“全国最具幸福感城市”、“国家卫生城市”——台州市市区。学校集高中、初中、小学三个办学层次于一体，在校师生员工总数近5000人。历年中、高考成绩位于台州市同类学校前列，是目前台州市唯一有学生考取北大、清华的民办学校。
招聘计划
一、招聘岗位
各学科优秀教师
需求人数：10-20人
需求专业：专业对口
工作地点：台州市蓬街私立中学
薪资待遇：13-18万
二、招聘流程
１、面试前投递简历至邮箱：1031365761@qq.com
２、现场面试：“笔试”+“面试”同日进行，当日面试，当日签订工作意向书。
台州市蓬街私立中学2026届校园招聘群：
公告官网
一、公告官网
https://career.ahnu.edu.cn/info/1008/27762.htm
新东方教育科技集团有限公司招聘简章
新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。目前拥有基础教育、素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、图书文创、直播电商、文旅等多个业务板块，打造了新东方满天星幼儿园、新东方儿童素养智学中心、新东方中学智慧学习中心、新东方国际教育、新东方前途出国、新东方大学生学习与发展中心、新东方智慧教育等诸多知名教育品牌。目前新东方已经在全国74个城市及6个海外城市开展业务。 这个秋季，与新东方一起，踏上青春赛场，共闯梦想征途。不设边界，无限可能，让新东方成为你辉煌职业里程的见证者与同行者！
招聘计划
一、招聘岗位
教师类、运营及其他类、管培类、实习生类
需求人数：5000人
需求专业：不限专业
工作地点：全国
薪资待遇：面议
二、招聘流程
投递简历——简历筛选——初试——复试——培训——终试——入职
公告官网
一、公告官网
https://career.ahnu.edu.cn/info/1008/27792.htm
寻找【X-in】力量|鼎信通讯2026届全球校园招聘
青岛鼎信通讯成立于2008年3月，注册资本46924.58万元，主要从事电力、消防电子报警等领域智能产品的研、产、销和技术服务。公司长期专注于低压电力线载波通信和总线通信技术的基础理论研究、应用产品开发和标准制订，为客户提供一流的产品和服务，已成为电力载波通信和消防电子报警领域知名的高新技术企业。2013年起，公司在国网公司载波类方案招标中的份额超过40%，位列全国第一。2014年研制的“二线制”总线芯片开创了消防电子报警领域简化布线的先河。2016年，公司于上海证券交易所主板上市，股票代码603421。2018年，公司启动组织管理变革，开启新的征程。
招聘计划
一、职位信息
职位名称：研发
学历：本科、硕士
需求人数：50
需求专业：不限专业
工作地点：山东省
职位描述：详见官网
二、简历接收
简历接收邮箱：hr@topscomm.com
网申地址：https://app.mokahr.com/su/wjtzwe
三、招聘简章
公告官网
一、公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=a69cf68bda8547e29e23bb84cda3f347&
江铃汽车2026全球校园招聘简章
江铃汽车股份有限公司（以下简称“江铃汽车”），是国家高新技术企业、国家创新型试点企业、国家认定企业技术中心、国家知识产权示范企业、“国家整车出口基地”。 江铃汽车是集整车及零部件研发、制造、销售、服务于一体的中国汽车行业劲旅，在提供优质汽车产品的同时，致力于通过客制化、智能化的产品和服务满足用户个性化的需求，是中国商用车行业领军企业，也是乘用车领域标杆新势力。1993年11月，公司成功在深圳证券交易所发行A股，成为江西省第一家上市公司，并于1995年在中国第一个以ADRs发行B股方式引入外资战略合作伙伴。美国福特汽车公司现持有公司32%股份。
广阔的研发平台
借助福特的全球化平台，江铃逐步形成了自主研发的核心竞争力，建立自主研发体系，架构先进的全球数字化设计平台，与福特全球同步开发设计和新产品发布，是国家工业设计中心，是首批通过国家企业知识产权体系认证的企业。
优渥的福利待遇
工资奖金体系
本科年薪12-15W，硕士年薪15-20W，博士年薪面议。
福利保障体系
五险一金、安家费、人才公寓、免费工作餐、内部购车优惠、内部购房补贴、周末双休、带薪休假、免费班车、年度体检、员工club、工会福利等。
健全的人才培养体系
A.完善的新员工入职培训流程和健全的“导师制”内部培养体系，助力新人快速融入企业和团队。
B.技术&管理双通道职业发展体系，激活人才创新与活力的人才激励体系，将员工个人发展与企业发展相结合。
招聘计划
一、职位信息
职位名称：江铃汽车2026全球校园招聘
学历：本科、硕士、博士
需求人数：80
需求专业：不限专业
工作地点：江西省南昌市
职位描述：详情请见招聘简章
二、简历接收
简历接收邮箱：zhaopin@jmc.com.cn
网申地址：http://jmc.zhiye.com/campus
三、招聘对象
具有境内外普通高等院校大学本科及以上学历学位的2024年、2025年及2026年应届毕业生（即在国家规定的2年择业期内未择业的2024年、2025年毕业生可以应届毕业生的身份参加本次招聘）。
1.境内院校须在2026年7月取得国家认可的毕业证书和学位证书（应届博士毕业生可放宽至2026年12月31日）。
2.境外院校须在2025年8月至2026年7月期间毕业，并于2026年7月底前获得教育部国外学历学位认证书（应届博士毕业生可放宽至2026年12月31日）。
毕业时获得毕业证、学位证；
毕业时获得四级及以上的英文能力证书；
认同江铃汽车股份有限公司的企业文化，具备良好的政治素质和思想品德；
担任学生干部、有社团活动经历者、专业技术奖项、专项特长者优先。
四、招聘方向
智能网联研发方向
新能源研发方向
整车及零部件研发方向
先进动力研发方向
造型设计方向
布置及平台创新方向
汽车法规方向
项目管理方向
智能制造方向
IT人工智能方向
Java软件开发方向
职能支持方向
五、招聘专业
人工智能类、机械电子类、电子信息类、电子电气类、新能源类、计算机类、自动化类、能源动力类、软件工程类、控制工程类、电池电机类、车辆工程类、机械类、理学类、汽车设计类、工业设计类、视觉传达类、动画设计类、焊接工艺类、物流管理类、工业工程类等相关专业
更多岗位及专业要求可登录江铃汽车校招官网及关注江铃汽车招聘微信公众号。
江铃汽车校招官网：jmc.zhiye.com/campus
江铃汽车招聘微信公众号：微信搜索【江铃汽车招聘】
六、招聘流程
网申投递——简历筛选——线上/线下面试——在线综合测评——Offer发放——三方签订——入职
具体面试安排，以岗位通知为准
七、简历投递
方式一：PC端官方投递渠道
http://jmc.zhiye.com/campus
方式二：关注“江铃汽车招聘”公众号
点击“加入江铃”，选择校园招聘，注册、完善简历并投递即可
公告官网
一、公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=d5731767afdb48de83ff15c4e9b1b68c&
骆驼集团2026届校园招聘
骆驼集团股份有限公司始创于1980年，是一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收和再利用的集团公司，2011年在A股主板上市，连续12年入围“中国民营企业500强”。
公司拥有员工7000余人，设立分子公司30多家，国内布局于湖北、江苏、广西、安徽、江西等地区，海外布局于马来西亚、美国、德国等国家。
公司坚持走科技创新、自主研发之路，在武汉、襄阳、美国设有三大研发中心。
公司重视人才的引进、培养与发展，被评为“国家企业技术中心”“产教融合企业”。
公司拥有行业先进的生产设备，打造出绿色双循环产业链，现已发展成为集铅酸蓄电池、新能源电池等较大规模生产企业之一，产品广泛应用于燃油汽车、新能源汽车、船舶、储能设备等领域。
招聘计划
一、职位信息
职位名称：骆驼集团2026届校园招聘
学历：本科、硕士、博士
需求人数：30
需求专业：不限专业
工作地点：湖北省武汉市、湖北省襄阳市
招聘需求：
1.计算机类岗位：产品开发（软件）、BMS软件工程师、BMS硬件工程师、测试工程师、功能安全工程师等
专业：计算机、软件工程类等理工科类专业
需求人数：5人
2.产品研发类岗位：电芯材料开发工程师、电芯产品开发工程师、产品开发工程师、结构开发工程师等
专业：能源与动力工程、材料、应用化学、电子电气等理工科相关专业
需求人数：5人
3.工程设备类岗位：设备工程师、机械工程师、电气工程师等专业：工业工程、电气工程、自动化等相关专业
需求人数：5人
4.职能支持类岗位：采购工程师、项目管理、知识产权专员、会计、人数专员、战略运营等
专业：人力资源、应用统计、财务管理、会计、新闻学等相关专业
需求人数：5人
5.营销类岗位：客户销售、销售支持等
专业：国家贸易、英语、市场营销等相关专业
需求人数：5人
6.现场工艺类岗位：工艺工程师
专业：冶金工程、物理化学、化学化工
需求人数：5人
二、简历接收
简历接收邮箱：hr@chincamel.com
三、招聘需求
产品研发类：机械工程、材料工程、能源与动力工程、化学等
职能支持类：人力资源、财务管理、统计学、应用经济、英语等
营销类：国际贸易、英语、阿拉伯语、西班牙语、泰语
工程设备类：机械、汽车、电子电气、新能源等专业
计算机（BMS）类：计算机、软件、自动化、车辆工程
四、福利待遇
1.有竞争力的薪酬福利体系、长期激励机制；
2.完善的培训体系，通畅的晋升机制和职业发展通道；
3.五险一金，定期拓展、团建活动；
4.法定假、公休日、带薪年假、工作餐、通勤车等。
五、联系方式
招聘电话：0710-3342816
招聘公众号：骆驼股份微招聘
公司网址：http://www.chinacamel.com
公司总部：湖北省襄阳市襄州区刘集大道19号
公告官网
一、公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=dd219a3e14f644b7bbee77cd9a73a843&
辉瑞中国2026届管理培训生项目
辉瑞公司（Pfizer Inc.）创建于1849年，迄今已有约170年的历史，总部位于美国纽约，是以研发为基础的生物制药公司。辉瑞致力于运用创新的科学技术以及全球资源来改善每个生命阶段的健康和福祉。我们的目标是“为患者带来改变其生活的突破创新”。目前辉瑞公司的产品覆盖了包括化学药物、生物制剂等诸多广泛而极具潜力的治疗及健康领域，同时其卓越的研发和生产能力处于全球领先地位。2019年“财富全球500强”企业评选中，辉瑞排名第198位。
招聘计划
一、职位信息
职位名称：辉瑞中国2026届管理培训生项目
学历：本科、硕士、博士
需求人数：10
需求专业：不限专业
工作地点：北京市、上海市
职位描述：更多详情请见招聘简章
二、简历接收
简历接收邮箱：Campus@pfizer.com
网申地址： https://careersite.tupu360.com/pfizercampus/position/index?recruitmentType=MANAGEMENTRUITMENT
三、项目介绍
辉瑞中国管理培训生项目（Management Trainee，简称MT）自2020年正式启动，旨在培养未来中国医药行业的领军者。通过36个月跨职能轮岗、战略项目实践与系统化培训，帮助你在职业起点阶段实现快速成长，既具备国际视野又深度理解本土业务，释放潜能，成就职业未来。
四、轮岗安排
管理培训生将通过36个月的时间在3个关键业务部门进行有计划的轮岗，包括：第一岗：为期13个月的市场部门；第二岗：为期13个月的销售部门以及第三岗：为期10个月的关键商业部门，包括市场准入部、商务与零售部、战略联盟事业部、医学部等。
五、定岗方向
项目结束后，我们将结合公司业务需求、三年轮岗期的绩效考评结果以及个人职业发展意愿三方面，最终定岗。过去5年，辉瑞管理培训生定岗分布在市场部、销售部、战略与业务发展部、市场准入部、医学部等核心业务领域，定岗级别为助理经理或经理。目前，辉瑞管培生已经成为推动业务增长的新势力。
六、项目亮点
1.全链路商业运营体验：管培生将在市场、销售及关键业务部门深度参与公司商业运营的完整链路，包括策略制定、品牌推广、销售执行和业务拓展，帮助你建立全局化的商业视角，为未来管理决策奠定坚实基础。
2.高速职业发展通道：项目期间，管培生将有机会参与公司关键战略项目，并在阶段性成果汇报中，直接面向公司高管进行展示。这不仅提升个人影响力和职场竞争力，也为快速晋升和职业发展打下坚实基础。
3.战略项目实践能力：在市场部门，你将参与品牌策略、竞争格局分析及市场准入项目，锻炼战略思维与数据驱动决策的能力；在销售一线，你将直面客户需求，洞察商业机会，提升沟通影响力和执行力；跨职能实践更能让你在真实商业环境中成长为具备全局视野和实战能力的复合型人才。
4.系统化培养计划：自入职起，公司将为管培生定期安排涵盖通用技能与专业能力的系统培训，帮助他们塑造面向未来商业世界的思维与能力，成长为全面型人才。项目还特别设置哈佛管理课程、领导力工作坊等高阶培训，为管培生在职业早期奠定坚实的领导力基础，助力其逐步成长为能够带领团队创造卓越成果的未来管理者。
5.高管导师指导：管培生职业发展导师将由辉瑞的高管来担任，他们会定期和管培生开展导师对谈，传授行业洞察、领导智慧及职场经验，助力你构建战略格局与管理思维。
6.强大的人脉网络：在轮岗期间，管理培训生将有机会与来自全国各地的同期生、跨部门同事和辉瑞领导层以及医药行业内的领军人物建立使其受益终身的工作关系网。
7.专属的职业发展顾问：辉瑞人才发展团队将从管培生入职后追踪他们的成长与发展，记录他们每一站的历程并为下一站的旅途提供方向和建议。
七、我们在寻找这样的你
拥抱不确定性、进展胜于完美、挑战传统、全局思维、以信任为基础、以同理心融动
八、申请条件与招聘流程
1.目标群体：2025年1月至2026年7月期间毕业的海内外高校学生
2.开放城市：北京、上海
3.申请流程
在线网申：9月12日—10月17日
简历初筛时间：10月18日—10月22日
发送商业信息分析提案时间：10月23日
发送性格特质与能力优势测评环节：11月3日
发送商业与市场案例：11月10日
发送HR面试邀请：11月20日
辉瑞突破日：12月13日（仅北京/上海线下场次）
Offer:12月底
4.网申通道：
https://careersite.tupu360.com/pfizercampus/position/index?recruitmentType=MANAGEMENTRUITMENT
公告官网
一、公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=b67bb8cc9aa246ea9690cecb50b005e3&
2025~2026届·融捷教育科技有限公司·招聘简章
集团介绍
融捷集团是一家集实业经营、科技开发和金融投资于一体的大型控股集团。 融捷集团于1995年由吕向阳先生创办。迄今，融捷所投资企业的市值超过9000亿元人民币，资产规模超过 3000亿元人民币，营业收入超过 3500亿元人民币，员工逾35万人。产业涉及新能源产业、显示科技产业、教育科技产业、生物医药产业、资源开发与加工产业、科技创新投资与金融投资等十多个行业，产业基地和分支机构分布于全球众多国家和地区。
公司介绍
融捷教育科技有限公司成立于2016年，由融捷集团投资5000万，以提高学校教学质量，减轻学生学习负担为目标，应用互联网、云计算、大数据和人工智能技术，研发了面向中小学教师、学生及家长，覆盖中小学教学全过程的智慧教学环境，帮助教师实现精准教学，支持学生个性化学习。通过多年的研发，构造了“终端+平台+内容+运营”多位一体的教育服务生态。
产业背景
今天的科技，已经让我们的工作和生活进入了信息化、数字化、物联化、智能化的新时代，而纵观全球范围内的教育科技，其在教学方式与学习方式上基本上都还是停留在几百年前的原始状态，特别是教材仍然是纸质的，造成森林资源的巨大消耗。因此，当前的教育科技化水平与现代科技的发展水平极不相称。9年前，融捷集团成立了教育科技事业部门，主要致力于推动教育事业的现代化和科学化，立足于从教学方式、学习方式、学习效率等方面进行研究与开发，以期通过实现“教”“学”方式的变革来促进教育的现代化与科学化水平的快速提高。经过数年的悉心研究与开发，融捷在基础教育的现代化与科学化方面已迈出可喜的步伐。
目前融捷教育科技产业化工作主要是从教育信息化、教学智能化、学习自主化、教材科学化四个方面展开。
以创新性的移动终端为基础，应用互联网、云计算和大数据分析技术，为学校提供全面的信息化教学环境，为教师教学和学生学习提供丰富的教育资源，通过全面收集和分析学生在学习过程中所产生的数据，为教师制定教学策略提供依据，支持教师根据学生的学习表现不断改进教学，为学生提供个性化的学习引导和教学内容，以适合每个学生的学习难度和学习路径，帮助学生达到自身最好的学习效果，帮助家长全面了解学生的学习进展和面临的问题，从而增加学生的学习自信，提高学生的学习质量，减轻学生负担。
招聘计划
一、职位信息
职位名称：详见招聘简章
学历：本科、硕士、博士
需求人数：50
需求专业：不限专业
工作地点：北京市
职位描述：详见招聘简章
二、简历接收
简历接收邮箱：youngyedu@youngyedu.com
网申地址：https://wj.qq.com/s2/23062885/6e4f/
三、招聘流程
1.简历投递
在线投递：https://wj.qq.com/s2/23062885/6e4f/ 或者扫描二维码：
附带资料：简历、成绩单
2.面试安排（公司现场）
一轮面试—一轮笔试—二轮笔试—二轮面试
3.录用审批流程：收集录用审批资料—发放、确认offer—签约三方
4.应届生签约后欢迎提前实习
四、附加信息
工作地点：北京海淀区中关村东路1号院8号楼8层B801
公司官网：http://www.youngy.com.cn/article/1721.html
更多精彩，欢迎关注微信公众号
职位详情：
一、公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=dfc753c375b54e74b8629578aef47b11&
