同济大学科技中学是在教育部指导下，由上海市教委、同济大学、上海市黄浦区合作建设的以STEM教育为特色的上海市实验性示范性高中。学校全面对接联合国教科文组织一类中心“国际STEM教育研究所”，创新实施“大中衔接贯通培养拔尖创新人才计划”，致力于探索拔尖创新人才早期培养的新路径、新模式，打造STEM教育的中国方案。
学校位于上海市黄浦区，坐落于中央科创区的核心地带，将利用中央科创区的人才资源和创新平台，实现“三高”育人（高校、高中、高科技企业），打通教育链、创新链、科技链、产业链，把教育、科技、人才培养一体化推进，成为体现创新人才全链条、复合式培养的未来学校。
招聘计划
一、招聘计划
信息技术教师
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国法律、法规，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品行端正，身心健康。
2.应届毕业生招聘
（1）硕士及以上学历，特别优秀者可放宽到本科学历；境外学历需经国家教育部门认定，并提供国外学历学位认证书。
（2）2026年6月30日前取得学历、学位证书、高级中学教师资格证书；需提供普通话二级乙等及以上证书；需提供大学外语四级及以上证书（成绩≥425分）；具有一定的计算机应用能力，能提供计算机证书，或在校期间计算机相关课程学习成绩合格。
（3）中共党员优先，具有相关学科竞赛获奖经历者优先录用。
（4）具备数理等相关专业背景的“国优计划”硕士研究生，择优录用。
三、福利待遇
1.所有录用者进入黄浦区教育系统事业编制，并按规定享受相应待遇，特别优秀者有机会进入同济大学编制。
2.提供STEM课程开发指导和经费支持。
3.特别优秀的骨干教师薪酬及待遇一事一议。
4.提供优质高中在岗实习机会。
四、加入我们
1.邮箱：kjzx@tongji.edu.cn
2.电话：021-65986003
3.邮件名称：姓名+毕业院校或现工作单位+应聘学科
4.简历文件要求：一个PDF文件，包含简历、相关证书等证明材料
5.学校官微：微信搜索“同济大学科技中学”
经学校初审通过者，学校将以电话、短信等方式通知应聘者参加面试、笔试等，进行综合能力评价，择优预录用。后续将按照事业单位的相关规定按程序正式录用。
公告官网
一、公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=6c4af063f343460ebdec7b68e691d4a6&
北大附中及分校2026年招聘正式启动
北大附中创办于1960年，作为北京市示范高中，是北京大学四级火箭（小学-中学-大学-研究生院）培养体系的重要组成部分，同时也是北京大学基础教育研究实践和后备人才培养基地。首任校长由北京大学副教务长尹企卓担任，从北京大学各院系抽调青年教师组织附中教师队伍，建校伊始就秉承了北京大学爱国、进步、民主、科学的优良传统，大力培育勤奋、严谨、求实、创新的优良学风。
北大附中致力于培养具有家国情怀、国际视野和面向未来的新时代领军人才。他们健康自信、尊重自然，善于学习、勇于创新，既能在生活中关爱他人，又能热忱服务社会和国家发展。
招聘计划
一、招聘岗位
【小学部】
语文、英语、数学、科学、道法、心理、体育学科教师
【中学部】
语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、信息技术、通用技术、科学、科学实践探究、体育、艺术（美术、音乐、戏剧）学科教师
数学、化学、物理、生物、信息竞赛教练
【国际部】
独立研究写作、社会科学、科学（生物/化学方向）双语教师
二、招聘对象
2026年国内外应届毕业生及各学科成熟教师（*中国港澳台及海外地区毕业时间以学位证为准）
【基本条件】
热爱祖国，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
热爱教育事业，关爱学生，具有良好的沟通、协调能力和团队协作意识。
（一）应届毕业生
硕士研究生及以上学历，专业知识扎实，具有过硬的学科基本技能与良好的专业素养；
对本学科有深入研究，对学科的教学教研工作有独特的见解。
三、工作地点
北京市海淀区
四、投递方式
简历接收邮箱：zhaopin@pkuschool.edu.cn
公告官网
一、公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=cb7f78a216494c50a9424b2607875cba&
四川省阆中中学校招聘2026届部属公费师范生、优师计划专项师范生教师的公告
四川省阆中中学校，前身是宋仁宗庆历四年（1044年）诏令创立的“阆州州学”，是四川省首批重点中学、四川省首批“国家级示范高中”、四川省首批一级示范高中。学校现有一校三校区，教职工700余人，在校学生9000余人。学校秉承“培育人才树国基”办学宗旨，不断推进育人方式变革，办学特色鲜明，办学业绩突出，连续十四年获南充市高中教育质量一等奖，荣获清华大学“生源中学”、中国百强中学、全国精神文明建设工作先进单位、全国培养体育后备人才试点学校、全国青少年航天科普活动优秀活动基地校、全国中小学科学教育实验校、全国学校体育工作示范学校、四川省最佳文明单位、四川省文明校园等称号。办学成果获国家级教学成果二等奖、四川省优秀教学成果一等奖，办学实践经验两次被《中国教育报》专题报道。
招聘计划
一、招聘岗位
信息技术教师
二、需求专业
计算机科学与技术，电子信息科学与技术，计算机应用技术，软件工程，计算机科学与技术（师范），物理学类,智能科学与技术，信号与信息处理，计算机科学与技术（公费师范），电子与通信工程，计算机科学技术，科学与技术教育,教育技术学
三、工作地点
四川省南充市
四、招聘条件
1.学历：大学本科学历且取得相应学位；
2.专业：所学专业须与报考岗位相符；
3.其他：2026年7月31日之前取得与报考学科相对应的高级中学教师资格证。
五、报名方式及时间
1.报名方式：符合条件人员将个人电子档传到邮箱752038087@qq.com ，并附以下电子材料（含扫描件）：
（1）自荐书
（2）有效身份证
（3）提供学信网上学籍在线验证报告或出具学校（学院）开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明，同时提交部属公费师范生或优师的学籍证明和成绩单。
（4）有效高级中学教师资格证（未取得教师资格证的，须在2026年7月31日前取得）
2.报名时间：自公告发布之日起
公告官网
一、公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=662ba9a9e04341d28616b0b2fb297fcb&
天津市静海区北师大实验学校2026年度第33届合同制教师招聘启事
天津市静海区北师大实验学校是由北京师范大学和天津市静海区人民政府按照“政府主导、机制创新、委托管理、公益办学”的合作原则，着力打造的一所高品质十二年制的公办学校。
学校于2018年秋季开始招生，短短几年的办学实践中，办学规模快速扩大，办学质量迅速攀升。学校坚定落实党的教育方针，坚持“既要好成绩，更要高素质”的办学理念，培育了一支理念先进、业务精良的强大教师队伍，形成了成绩和素质同步提升的鲜明特色。学校实行小班化教学，设小学、初中、高中三个学部。目前，拥有现有171个教学班，在校学生近6700名，教职工507人。学校以先进的办学理念、现代化的办学设施、雄厚的师资力量、优雅的校园环境、丰富的课程体系、规范的管理、优异的教学质量，赢得了家长和社会的广泛赞誉，已成为天津市极具影响力的一所名校。
招聘计划
一、招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生指2026届毕业生（2024、2025年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生）。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和道德品行；
3.具有岗位所需要的专业和技能；
4.应聘人员年龄在18周岁及以上，40周岁及以下（1985年9月19日至2007年9月19日期间出生）；
5.具备国家承认的、符合岗位要求的毕业证、学位证。报考人员所学专业以本人学历、学位证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，专业参考教育部发布的《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布、2008年更新）》及《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》《职业教育专业目录（2021年）》等。
6.具有岗位要求的教师资格证及普通话水平测试等级；
7.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
8.具备报考岗位所需要的其他资格条件；
9.在岗教师需在报名时，提供所在学校开具的同意报考证明；
10.符合回避制度的有关规定。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.受过党内警告或行政记过以上处分且在处分期内的；
3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的；
5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
6.全日制在读的非应届毕业生，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；
7.现役军人；
8.聘用后即构成回避关系的；
9.天津市静海区教育系统事业单位在编工作人员；
10.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
因隐瞒以上不得参加此次招聘内容而被聘用者，一经举报或查出情况属实，用人单位可以立即予以清退，由此造成的一切后果由报考人员承担。
（三）具体招聘的岗位、人数和条件详见《天津市静海区北师大实验学校2026年度招聘合同制工作人员计划》。
三、招聘岗位
小学信息技术教师1人。
四、招聘程序
本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
（一）发布招聘公告
2025年9月19日，发布招聘信息。
（二）报名、资格审查和笔试确认
本次招聘报名、资格审查均在北京师范大学基础教育人力资源系统进行，网址：https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user
考生需根据报名网站系统提示关注“京师基教”微信公众号，完成“绑定账号”后，方可在报名网站上完善简历信息，选择应聘岗位投递简历。
报名时间：2025年9月19日20:00至10月8日24:00。
审查时间：2025年10月8日24:00至10月10日24:00。
本次招聘，报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经发现，将按照有关规定严肃处理，后果由报考人员自负。
资格审查结果将通过公众号提醒报考人员，通过报名审查的报考人员需及时查收公众号信息，并进行笔试确认。笔试确认时间为2025年10月12日—10月13日17:00。（具体以“京师基教”微信公众号的推送为准）
报考人员请按岗位要求将资格审查材料上传至报名系统中。资格审查材料如下：
（1）本人身份证；
（2）户口本首页和本人页，集体户口的提供集体户口首页复印件并加盖户籍管理部门公章、本人页；
（3）毕业证、学位证（2026届毕业生尚未取得毕业证、学位证的提供毕业生就业推荐表、学生证，针对此类考生继续实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节。届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格），同时提供从学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”，非2026届毕业生还需上传从学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”和“中国高等教育学位在线验证报告”。以研究生学历报考的，同时上传本科毕业证、学位证，以及从学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”和“中国高等教育学位在线验证报告”。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（4）教师资格证：报考时须提供相应教师资格证。2026届毕业生可先提供笔试和面试成绩或合格证明，但须于2026年7月31日前取得教师资格证，逾期未取得者将取消聘用资格；属于师范生免试认定范围的，可由所在学院出具加盖公章的证明文件（须有经办人签字），该证明与教师资格证书具有同等效力；
（5）普通话水平测试等级证书；
（6）报考英语教师岗位的应聘者至少提供以下证书之一：持有《高等学校英语专业四级证书》（TEM-4）、持有同等英语水平的雅思（不低于6.5分）、托福（不低于90分）大学英语六级（CET6）测试成绩达到550分以上；
（7）承诺书见附件（需本人签字按手印）；
（8）无犯罪证明。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经发现，将按照有关规定严肃处理，后果由报考人员自负。
（三）考试
考试包括笔试、试讲、心理测试和综合面试。
1.笔试
笔试采取线下答题形式，时间2小时，满分100分。内容包括综合试题（时政类、教育基础知识类）与学科知识。主要测评应聘人员从事教育相关工作应具备的理论知识和职业素养，试卷满分为100分。
笔试时间：2025年10月25日（具体时间以系统提示、邮件、短信等形式通知报考人员，请报考人员在笔试前登录报名系统查看，并保持通讯畅通）
笔试合格分数线为60分，达到合格分数线的报考人员，按照笔试成绩由高到低排序，根据各岗位参加试讲环节人员与招聘计划数20:1的比例，确定各岗位进入试讲环节的人员名单。招聘岗位进入试讲环节的人数达不到20:1比例时，按照该岗位进入试讲环节的实际人数进行。
2.试讲
笔试成绩公布后，进行试讲确认，进入试讲环节考生需按照通知要求提交相关证明材料，具体材料内容、提交方式、时间要求将通过短信形式另行通知。
试讲按所报学科“模拟授课+评审专家提问”形式进行，主要测评应聘人员的教育教学能力。试讲成绩满分为100分，合格分数线为75分，试讲成绩达不到合格线，不予进入下一环节。
试讲时间：10月29日—11月9日期间（具体时间将以邮件、短信等形式通知报考人员，请报考人员保持通讯畅通。进入试讲环节人员应按短信通知的时间和地点参加试讲，因个人原因未参加的，视为放弃。参加试讲时，必须同时携带身份证等相关材料，缺少任一证件材料的不得参加）
试讲达到合格分数线的应聘者，根据笔试成绩×30%+试讲成绩×40％的成绩总分由高到低排序，根据各岗位参加综合面试人员与招聘计划数10:1的比例，确定各岗位进入综合面试的人员名单。招聘岗位进入综合面试的人数达不到10:1比例时，按照该岗位进入综合面试的实际人数进行。若报考人员两项成绩加权后出现并列，依据笔试成绩高低确定进入综合面试。如仍出现并列，则一同确定为参加综合面试人员。
3.心理测评
试讲环节完成后，同一天安排报考人员进行心理测评。
4.综合面试
综合面试采取半结构化形式进行，主要测评报考人员的职业素养。综合面试成绩满分为100分，合格分数线为75分。综合面试成绩达不到合格线，不予进入下一环节。
综合面试时间：11月22日—11月23日（具体时间将于面试前另行通知）。
5.计分
考试总成绩的计算方法：笔试成绩占30％、试讲成绩占40％、综合面试成绩占30%。
具体为：总成绩=笔试成绩×30％+试讲成绩×40％+综合面试成绩×30％.心理测评不计入总成绩。
笔试成绩、试讲成绩和综合面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。按照总成绩由高到低依次录用及递补。如同一岗位应聘者总成绩相同的，则按照试讲主评委评分高低顺序确定名次；如成绩仍然相同的，另行组织试讲考核。
考试总成绩、体检、考察等有关安排将于综合面试结束后10个工作日内联系考生本人，考生可来电查询。
五、纪律与监督
本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。
报考人员要树立“诚信考试光荣，违纪舞弊可耻”的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）所列行为的，视具体情形给予相应处理。
公告官网
一、公告官网
http://sdnu.sdbys.com/campus/view/id/734265
上海市崇明区裕安中学招聘简章
裕安中学地处崇明世界级生态岛建设重点开发区——崇明区陈家镇，毗邻上海长江隧桥崇明出口处。学校地理位置优越，交通便捷，预计2026年开通的上海地铁22号线，其裕安站距离学校仅1公里左右。学校创办于1960年，至今已有60多年的办学历史，是一所有着丰厚文化底蕴的老校。学校占地面积28129平方米，校园内环境优雅，硬件设施俱全。学校现有四个年级，21个教学班，在校学生数879人，在编教职工86名，专任教师76名，其中研究生学历7名。其中瀛洲名师1人，区教学标兵4人，区教学能手7人，校级骨干9名。在编教师中正高级教师1名，中学高级教师17名，中学一级教师45名。
学校秉承“普通学校不普通”办学宗旨，坚持“追求理想、和谐发展”的办学理念，始终把师生的发展作为第一要务，努力打造适合学生健康幸福成长的教育环境，不断开拓创新，学校教育呈现出蓬勃发展的良好态势。曾先后获上海市依法治校示范校、上海市行为规范示范校、上海市安全文明校园、上海市人工智能实验校、上海市第三批新优质学校、上海市劳动教育特色学校、上海市野生动物保护十佳学校、崇明区摄影特色学校、崇明区体育群体（跳踢）特色学校等荣誉。现学校正着力推进生态文化建设的实践研究，努力打造有特色、重内涵，家长放心、社会认可的新优质学校。
招聘计划
一、招聘岗位
初中道法教师2名、语文教师1名、化学教师1名、英语教师1名、历史教师1名、信息技术教师1名。
二、招聘要求
1.职业道德要求：遵纪守法，品行优秀，身体健康，热爱并志愿服务崇明教育事业。
2.年龄要求：年龄在35周岁及以下；具有中级专业技术职务任职资格，年龄可放宽到40周岁；具有高级专业技术职务任职资格的，年龄可放宽到45周岁。
3.教师资格证书要求：应届毕业生须持有相应学段及以上的教师资格考试合格证明或教师资格证书；社会人员、在职教师须具有相应学段及以上的教师资格证书。
4.学历学位要求：须具有普通高等院校本科及以上学历学位。
5.专业要求：按照岗位中所列的专业要求报名，对应报名者所持学历的专业，其中一流建设高校毕业生不限专业。
6.普通话等级要求：语文教师须达到二级甲等，其他须达到二级乙等。
7.外语等级要求：须达到大学外语四级及以上。
三、应聘方法
应聘人员将个人简历发送至Kevingukai@126.com，附件命名格式为：“应聘岗位+姓名”，如：数学+张三，请务必按照规定格式命名。
四、联系方式
联系人：顾凯
联系方式：18916743977
学校地址：上海市崇明区陈家镇安通路1169号
公告官网
一、公告官网
https://jxsf.bysjy.com.cn/detail/online?id=3406154&menu_id=12371
广州银行2026年度校园招聘公告
广州银行成立于1996年9月，是广东地区规模最大的法人城商行，是广州市市属国有金融企业。广州银行围绕“成为服务本地经济的主力银行、服务城乡居民的普惠银行、服务湾区建设的特色银行”战略定位，扛牢市属国企责任担当，锐意进取、开拓创新，各项业务稳健发展，竞争实力不断增强。
截至2024年末，全行员工6800人，已开业机构包括总行1家、分行级机构23家（含信用卡中心）、网点181家，形成立足广州、覆盖珠三角、延伸至长三角的金融服务网络。连续荣登全球银行排行榜1000强、中国银行业100强、广东服务业100强，获评中国银行业文明规范服务示范单位等荣誉。展望未来，广州银行将坚持走在金融支持地方经济发展、金融服务民生、高标准服务新阶段粤港澳大湾区建设的前列，扎根湾区、融入湾区，为地方经济社会发展作出新的更大贡献。
招聘计划
一、招聘条件
（一）应聘者需为2025年1月至2026年7月毕业的高校毕业生，并应在2026年7月31日前取得学历学位证书或国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证；
（二）品行端正、诚实守信、遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录；
（三）身心健康，综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和责任意识；
（四）符合监管机构关于银行从业人员的有关要求，符合我行亲属回避相关政策要求；
（五）存在违反社会公序良俗，发表不当言论等负面情形的，我行有权取消其录用资格；
（六）取得相关岗位所需的国家专业执（职）业资格证书，获校级（含）以上荣誉称号、中共党员的优秀高校毕业生优先考虑。
二、招聘岗位
（一）总行管培生
1.工作地点：广州市；
2.发展方向：主要包括金融市场、数字化风控（数据分析与建模）、公司金融、政府金融/大客户金融、零售金融/私人银行、中后台其他综合类（包含但不限于法律合规、财务会计、人力资源、绩效考核）等方向，成长为总行专业骨干或中层干部。
（二）分行管培生
1.工作地点：广州市、深圳市、南京市、佛山市、中山市、惠州市、江门市、肇庆市、东莞市、珠海市、清远市、汕头市、韶关市、湛江市、梅州市；
2.发展方向：主要包括公司金融、政府金融/大客户金融、零售金融/私人银行、风险管理、中后台其他综合类（包含但不限于法律合规、财务会计、人力资源、绩效考核）等方向，成长为分行本部专业骨干或网点班子成员。
（三）总行金融科技岗
1.工作地点：广州市/佛山市；
2.发展方向：主要包括新技术研发、前后端开发、大数据应用、人工智能和算法模型等方向，成长为金融科技复合型人才。
（四）英才岗
1.工作地点：广州市、深圳市、南京市、佛山市、中山市、惠州市、江门市、肇庆市、东莞市、珠海市、清远市、汕头市、韶关市、湛江市、梅州市；
2.发展方向：主要包括对公、零售、同业业务营销及运营结算等方向，成长为网点班子成员或运营主管。
（五）微贷客户经理
1.工作地点：广州市、深圳市、南京市、中山市、清远市、江门市；
2.发展方向：小微金融业务营销方向，成长为小微金融营销精英或团队长。
三、网申方式
（一）手机端：关注“广州银行招聘官微”微信公众号点击“我要应聘”-“校园招聘”选择相应职位并投递简历；
（二）PC端：登录广州银行招聘官网（http://gzcb.hotjob.cn/）点击“岗位投递”选择相应职位并投递简历。
四、招聘流程
（一）网申报名：网申截止日期为即日起至2025年10月31日；
（二）简历初筛：我行将对投递简历的人员进行初筛，以短信或邮件形式通知通过初筛的人员参加笔试；
（三）笔试及人才测评：采用线上笔试+人才测评的形式，人才测评与线上笔试同时进行；
（四）面试：包括初面和终面两轮面试，具体安排另行通知。
（五）体检及录用：对体检合格者发放录用通知。
公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=0a1709f4c56347e6b42b9fd90843568c&
首形科技（北京）有限公司26届招聘
我们是一家专注于人形AI机器人研发与制造的科技企业，致力于通过创新的技术和精美的设计打造领先行业的机器人艺术产品。我们目前的重点是创造复杂的人形机器人头部，可以表达情绪、感知周围环境并与人类无缝互动。通过结合尖端人工智能和先进的机器人技术，我们的目标是让机器焕发生机，并改变人类与技术互动的方式。
招聘计划
一、需求专业
电子信息科学与技术，计算机科学与技术，人工智能，计算机应用技术，软件工程，计算机软件与理论，计算机科学与技术（师范），物理学类，智能科学与技术，信号与信息处理，电子信息，计算机科学与技术（公费师范），通信与信息系统，系统分析与集成，系统理论，电子与通信工程，计算机科学技术，科学与技术教育，教育技术学
二、任职要求
1.电子、计算机、自动化类相关专业，本科及以上学历；
2.熟悉C/C++语言，掌握makefile/cmake编写，并对面向对象有深入的理解，具有良好的编程风格；
3.熟悉Keil、IAR等开发工具，掌握STM32开发，掌握至少1个RTOS操作系统；
4.熟悉Linux下嵌入式软件开发，对linux操作系统有深入了解，熟悉Linux内核核心模块，如任务调度、内存管理，io系统等实现原理，熟练掌握Linux设备树、驱动与应用开发；
5.熟悉ARM常用的接口（CAN/SPI/I2C/UART/RS586/USB/以太网等）使用，可以独立编写相应的控制程序，分析定位软硬件问题；
6.熟悉机器人操作系统(ROS)开发，掌握slam解决方法。
三、职位描述
1.协助负责机器人嵌入式软件系统整体的框架设计、详细设计、关键技术问题的解决；
2.协助负责以STM32、ARM芯片为核心嵌入式软开发、代码编写及功能调试；
3.配合机械结构工程师选择方案和硬件设计、调试、故障分析，协助其他工程师完成调试及产品完善工作；
4.编写、整理、完善产品相关的技术资料。
四、加分项
参加过Robomaster/Robocon比赛并且获得一定奖项。
有机器人驱动开发、运动控制算法实现经验者优先，例如参与过人形机器人面部控制。
具备硬件原理图阅读能力与问题分析能力，良好的沟通协作与团队配合意识。
五、简历接收
简历接收邮箱：hr@aheadform.com
公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=4b0a20987f4d4ceb8ab380793d69777b&
天津港（集团）有限公司2026年面向高等院校应届大学毕业生招聘简章
天津港是国家重要的战略资源，是京津冀及“三北”地区的海上门户、雄安新区主要出海口，是“一带一路 ”的海陆交汇点、新亚欧大陆桥经济走廊的重要节点和服务全面对外开放的国际枢纽港，连续多年跻身世界港口前十强。
天津港是我国重要的现代化综合性港口、世界等级最高的人工深水大港，码头等级达30万吨级，航道水深-22米，拥有各类泊位213个，万吨级以上泊位128个，主要由北疆、东疆、南疆、大沽口、高沙岭、大港六个港区组成。天津港对外对内服务辐射能力强，拥有集装箱航线147条，每月航班550余班，同世界上180多个国家和地区的500多个港口保持贸易往来；辐射京津冀及中西部地区的14个省、自治区、直辖市，腹地面积近500万平方公里，占全国总面积的52％；70%左右的货物吞吐量和50%以上的口岸进出口货值来自天津以外的各省、自治区、直辖市。
2019年1月17日，习近平总书记亲临天津港视察，作出“经济要发展，国家要强大，交通特别是海运首先要强起来。要志在万里，努力打造世界一流的智慧港口、绿色港口，更好服务京津冀协同发展和共建‘一带一路’”重要指示，为天津港发展指明前进方向。
近年来，天津港集团始终牢记习近平总书记视察重要指示精神，在市委市政府坚强领导下，制定实施“一二三四五”强港兴企战略，世界一流港口和世界一流港口营运集团建设取得显著成效。2023年，天津港集团完成货物吞吐量4.76亿吨，同比增长1.1%；集装箱吞吐量2217万标箱，同比增长5.5%，增速领先世界前十大港口，再创历史同期最好水平。
天津港集团将忠诚践行习近平总书记视察重要指示精神，深入学习贯彻党的二十大精神，以服务国家战略为己任，完整、准确、全面贯彻新发展理念，深度服务新发展格局，充分发挥天津港战略资源和“硬核”优势，深化落实京津冀协同发展走深走实行动、港产城融合发展等“十项行动”。聚力智慧创新、数字转型，绿色低碳、生态美丽，开放合作、枢纽联通，协调融合、服务大局，人本共享、凝心铸魂，争做建设中国式现代化港口排头兵，以世界一流绿色智慧枢纽港口和世界一流港口营运集团建设的优异成绩，更好服务京津冀协同发展和共建“一带一路”。
招聘计划
一、招聘条件
1.国内高等院校2025、2026届应届毕业生应符合以下基本条件：
（1）2025、2026届国家计划内具有本科及以上学历、学士及以上学位的普通高等院校应届毕业生。
（2）全国大学英语四级考试成绩在425分及以上。
（3）具有应聘岗位所需的专业知识背景。
（4）掌握计算机操作技能，熟练应用日常办公软件。
（5）具有良好的心理素质和身体条件，满足所应聘岗位所需职业健康要求。
（6）政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，作风正派，具有较强的事业心、责任感和高度的组织纪律性，爱岗敬业，勤于思考。
2.国（境）外高等院校留学回国人员应符合以下基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）具有国（境）外高等院校学士及以上学位（应具有教育部〈中国〉留学服务中心出具的留学人员国外〈境外〉学历学位认证书）。
（3）具有应聘岗位所需的专业知识背景。
（4）最高学位为国（境）外高等院校学士学位的，报名年龄不超过30周岁；最高学位为国（境）外高等院校硕士学位的，报名年龄不超过35周岁；最高学位为国（境）外高等院校博士学位的，报名年龄不超过40周岁（年龄统计截至招聘简章发布之日）。
（5）具有较强的外语应用能力，掌握计算机操作技能，能熟练使用日常办公软件。
（6）具有良好的心理素质和身体条件，满足所应聘岗位所需职业健康要求。
（7）政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，作风正派，具有较强的事业心、责任感和高度的组织纪律性，爱岗敬业，勤于思考。
二、招聘对象
1.国内高等院校毕业生招聘范围：2025、2026届国家计划内普通高等院校应届毕业生（需能提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》），同时应按要求期限取得相应学历及学位证书。
2.国（境）外高等院校留学回国人员招聘范围：国（境）外高等院校学位取得时间在2023年1月1日及之后、2026年6月30日及之前的留学回国人员。
三、招聘流程
天津港集团2026年面向高等院校应届大学毕业生招聘由天津港集团统一组织，并由所属单位与拟录用人员签订劳动合同。招聘主要流程分为八个环节，具体如下：
（一）在线报名
1.应聘人员统一通过天津港集团招聘官网在线报名。
（二）资格审查
报名后结合岗位能力素质要求对每名应聘人员的报名信息进行资格审核，并择优选择人员进入笔试环节。
（三）笔试
1.笔试包括综合能力测评和心理健康测评。
2.综合能力测评（不包括心理健康测评）免试条件：
对符合应聘条件且满足以下情况之一的应聘人员，可免于参加综合能力测评：
（1）具有博士学位。
（2）毕业院校属于泰晤士高等教育（THE）2025年世界大学排名前50名的高等院校。
（3）曾两次及以上获得中国国家奖学金或被评选为普通高等院校省、直辖市级“三好学生”或被评选为普通高等院校省、直辖市级“优秀学生干部”。
3.笔试时间：计划安排在2025年11月（实际时间以笔试通知为准）。
（四）面试
1.面试重点考察应聘人员的表达能力、应变能力、综合分析能力等方面的综合素质和专业知识能力。
2.面试时间：计划安排在2025年11月（实际时间以面试通知为准）。
（五）确定拟录用人员
天津港集团及所属单位在综合应聘笔试、面试情况的基础上，确定拟录用人员并出具录用通知。
（六）签订就业协议
天津港集团所属单位与拟录用人员签订高等院校毕业生就业协议。
（七）入职报到
1.拟录用人员取得应聘条件约定的资格证书后，按照天津港集团所属单位的要求办理入职报到手续。
2.入职报到手续包括资质审核和入职体检。其中，资质审核应根据拟录用人员报名应聘信息和招聘条件审核应聘人员的证书原件；资质审核通过后，用人单位应组织拟录用人员进行体检，入职体检结果应符合国家、天津港集团所属单位所在地和天津港集团所属单位对拟聘岗位职业健康要求。
（八）签订劳动合同
入职报到符合相关要求的，天津港集团所属单位依法依规与拟录用人员签订劳动合同并约定试用期。
四、报名要求
（一）报名方式
应聘人员均应通过以下报名端口进行线上报名：
1.电脑端：https://xyzp.51job.com/tjg2026/
2.移动端：
（二）注意事项
相关人员如需申请“综合能力测评免试”，则须在报名填写“个人简历”时，在“附件”中上传相关证件、证书扫描件：
1.具有博士学位（在报名时选择相应类型）；
2.毕业院校属于泰晤士高等教育（THE）2025年世界大学排名前50名的高等院校（在报名时选择相应类型）；
3.曾两次及以上获得中国国家奖学金或被评选为普通高等院校省、直辖市级“三好学生”或被评选为普通高等院校省、直辖市级“优秀学生干部”，须上传相关证书扫描件。
以上相关获奖信息或相关证书将与本人档案及所在院校进行核查，伪造证书者一经发现，将立即取消应聘或录用资格。
五、应聘提示
1.应聘人员如与天津港集团及所属企业15级及以上、录用单位管理序列10级及以上级别管理人员存在三代以内近亲属关系，请务必自觉回避本次招聘。
2.应聘人员必须保证提供的应聘信息是真实、准确的，并有义务对天津港集团存疑的本人证书文件提供相应的有效证明文件，如有虚假情况，所带来的一切后果由本人负责，并承担相应法律责任。
3.招聘活动的相关信息，将通过短信、电话或者电子邮件等方式通知，请确保联系方式准确。同时，未通过简历审核或笔试或面试的应聘人员，不再另行通知。
4.天津港集团对整个招聘活动有最终解释权，有权调整或取消相关岗位的招聘流程。
六、联系我们
官方邮箱：zhaopin@ptacn.com
报名时间及公告官网
一、报名时间
即日起至2025年10月24日（星期五）15:00
二、公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=c5715c77f01f456ba851d8a6308bd54f&
深圳市特发集团有限公司2026届秋季校园招聘简章
深圳市特发集团有限公司（简称特发集团），是我国改革开放、设立经济特区的历史产物。1981年8月1日，特发集团的前身深圳经济特区发展公司经广东省委书记办公会议决定成立，早期承担了深圳经济特区招商引资和部分经济管理职能。作为深圳最早的国有大型综合性企业集团，特发集团先后推动了盐田港集团、南油集团、南山集团等一批特区早期大型集团公司的创立，孕育或培植了深深房、万科、深华源、深国商、特发信息、特力、特发服务7家上市公司。
44年来，特发先后经历了多元扩张的蓬勃期、化解危机的艰辛期、收缩做实的蛰伏期，如今进入深化改革、转型升级、跨越发展的再创伟业新时期，形成了以新一代信息技术产业投资运营、旅游与现代时尚产业投资运营、房地产开发经营与物业管理为核心的多元化产业体系。
目前，公司注册资本61.79亿元，员工总数超2.3万人，并表企业超百家，其中控股上市公司4家（特发信息、特力集团、麦捷科技、特发服务），拥有国家级企业技术中心1家、国家级高新技术企业21家、博士后创新实践基地2处、国家级专精特新“小巨人”企业3家、省市级专精特新企业9家、省级创新载体7家、省级制造业单项冠军企业2家。
特发集团以“匠心智造，逐梦未来”为使命，以“信息尖兵，湾区名片”为愿景，将依托优质的城市核心资源和上市公司资源，聚焦先进科技智造、城市美好生活两大方向，一方面持续扩大以“新一代信息技术”为主线的战略性新兴板块投入与布局，另一方面以香蜜湖、小梅沙两个重点开发项目为代表，统筹形成深圳本土强势品牌，实现品牌输出，成为“战略性新兴产业发展与城市空间升级核心骨干”，争当“现代企业制度建设标杆”，全力打造国内一流综合性产业集团。
招聘计划
一、招聘对象
2026届应届毕业生
二、招聘企业及岗位
（一）深圳市特发集团有限公司（集团总部）
1.招聘人数：10人
2.招聘岗位：产业类管培生、职能类管培生
3.工作地点：深圳
4.需求专业：产业类管培生-科技智造方向——通信工程类、材料类、电气工程类、机械工程类、软件工程类、计算机网络类、电子信息类、自动化类等相关专业；
产业类管培生-文旅时尚方向——旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、文化产业类、水产类、宝石类；
产业类管培生-城市服务方向——公共事业管理、物业管理、社区管理与服务、城乡规划、土木工程、地理信息科学等相关专业。
职能类管培生（党建纪检方向/投资运营方向/人力资源方向/财务审计方向/法律合规方向/品牌管理方向/信息化方向）——马克思主义理论类、党史党建类、政治学、社会学等；经济学、金融学、投资管理、企业管理等；人力资源管理、劳动与社会资源保障、统计学、管理科学与工程等；财务管理、会计、税务、审计等；法学、法律、合规管理等；新闻传播、广告学、舆情管理、危机公关、文化产业管理、新媒体等；信息管理与信息系统、计算机、软件工程、大数据技术与应用、信息安全等相关专业。
（二）深圳市特发信息股份有限公司
1.招聘人数：47人
2.招聘岗位：研发工程师、工艺工程师、品质工程师、机械工程师、物流工程师、计划工程师、商务管理、销售工程师（含海外）、会计
3.工作地点：深圳、东莞、全国各办事处
4.需求专业：光电、机械设计及其自动化、机械工程、材料、自动化、通信工程、线缆等；计算机、通信工程、电力、物联网信息、软件工程、电气、自动化、电子、智能建设、材料化工工程类等相关专业。人力资源管理、工商管理、市场营销、财务管理等相关专业。
（三）深圳市特力（集团）股份有限公司
1.招聘人数：4人
2.招聘岗位：珠宝业务岗、珠宝运营岗
3.工作地点：深圳
4.需求专业：宝石及材料工艺学、珠宝等相关专业。
（四）深圳市麦捷微电子科技股份有限公司
1.招聘人数：35人
2.招聘岗位：研发工程师、助理工程师
3.工作地点：深圳
4.需求专业：电子科学与技术、微电子科学与工程、电路与系统、电子信息工程、通信工程、凝聚态物理、粉末冶金、材料科学与工程、金属材料工程、无机化学、有机化学、高分子化学与物理、材料化学、工程化学、磁性材料、电子线路、人工智能、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化、新能源材料与器件等相关专业。
（五）深圳市特发服务股份有限公司
1.招聘人数：92人
2.招聘岗位：政务窗口、客服、国际物流专员、综合员
3.工作地点：武汉、上海、四川、河南
4.需求专业：空乘、会展、导游、播音、中文、酒店、人力、行政等相关专业。
（六）深圳市特发地产有限公司
1.招聘人数：2人
2.招聘岗位：土建工程师
3.工作地点：深圳
4.需求专业：土木工程相关专业。
（七）深圳市特发小梅沙投资发展有限公司
1.招聘人数：3人
2.招聘岗位：销售专员、营销专员、客服专员
3.工作地点：深圳
4.需求专业：不限
更多岗位信息，请详见特发集团2026届秋季校园招聘官网！
三、网申方式
（一）手机端：关注“广州银行招聘官微”微信公众号点击“我要应聘”-“校园招聘”选择相应职位并投递简历；
（二）PC端：登录广州银行招聘官网（http://gzcb.hotjob.cn/）点击“岗位投递”选择相应职位并投递简历。
四、招聘流程
简历筛选→初试→复试→意向沟通→录用通知→签订三方
公告官网
https://career.bnu.edu.cn/frontpage/bnu/html/recruitmentinfoForm.html?positionDetailId=3e0e589cb52c48d1ba55702d3794a091&
中国邮政集团有限公司广东省分公司2026年度校园招聘
中国邮政是中央大型国有独资企业，以邮政、快递物流、金融、电子商务为主业，实现多元化经营。中国邮政作为世界500强企业，排名从2012年的258位跃升至2024年的83位，实现了跨越式发展，营业收入和利润排名世界邮政第一。
中国邮政集团有限公司广东省分公司（简称广东邮政）总体规模在全国邮政系统排名前列，现辖21个市分公司、8个省分公司直属单位、152个县（区）分公司、1562个邮政储蓄网点、1275个揽投网点，从业人员超过3.2万人。
广东邮政作为中国邮政集团有限公司的省级企业，坚持人才强邮战略，广纳天下英才，为各类人才提供广阔的发展平台。现诚邀您的加入，共创美好未来。
招聘计划
一、招聘条件
（一）基本条件：
1.拥护中国共产党领导，热爱邮政事业；
2.综合素质好，道德品行端正；
3.具备岗位所需的专业知识和专业技能；
4.爱岗敬业，团队意识强，有较强的事业心和责任感；
5.遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；
6.心理健康，具备胜任岗位要求的良好身体素质；
7.符合履职回避管理办法相关规定要求。
（二）招聘对象：
1.国民教育序列普通高等院校毕业生；经教育部留学服务中心认证学历学位的国（境）外应届毕业留学生。
2.毕业时间为：2025年、2026年。
（三）学历要求
1.境内院校，原则上招录大学本科及以上学历毕业生和石家庄邮电职业技术学院毕业生。入职前须取得相应学历、学位证书。
2.国（境）外院校，只招录硕士研究生学历毕业生。入职前须取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
（四）专业要求
主要招录金融经济类、交通运输（物流）类、工商管理类、财务会计类、新闻传媒类、法律类、计算机类等相关专业。机要营业、教师、信息技术等专业性相对较强岗位要求为工作内容相近专业。
（五）在校成绩要求：
不得有两门（次）及以上必修课（学位课）补考或重修。
二、招聘岗位
（一）市分公司岗位：金融业务岗；寄递业务岗。
（二）省分公司直属单位岗位：机要营业员、教师、信息技术岗。
三、薪酬福利
校园招聘录用人员均为企业正式职工，享受全方位的大学生员工培养体系和具有行业竞争力的薪酬福利待遇：
基本工资+津贴补贴+绩效工资+保险福利。
（一）基本工资：按岗位价值支付的薪资；
（二）津贴补贴：按员工技能水平支付的补充薪资；
（三）绩效工资：按员工业绩支付的薪资；
（四）保险福利：社会保险、公积金、企业年金、商业保险（重疾险和意外险）、带薪年休假等。
四、招聘流程
网申——简历筛选——笔试——资格复核——面试——背景调查——体检——签订就业协议——入职。
五、网申入口
（一）PC端：网址：https://chinapost2026.zhaopin.com/job/index.html?comid=10075698
六、招聘须知
（一）网申将在2025年10月31日24:00截止。
（二）填报信息须真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（三）笔试、面试等后续工作安排，将主要通过短信方式通知，请密切留意。
（四）每名应聘者只能在广东邮政申请一个岗位。
公告官网
