企业简介
宁夏回族自治区电力设计院有限公司（以下简称公司）始建于1958年，是中国电建集团河北省电力勘测设计研究院全资子公司，是一家集工程勘察（岩土工程勘察、设计、工程测量）专业类甲级、电力行业（送电工程、变电工程）专业甲级、工程咨询（火电）甲级、电力行业（风力发电、新能源发电）专业乙级、工程测绘乙级、地质灾害治理工程乙级资质、施工总承包二级资质为一体，持有安全生产许可证，专门从事输变电工程勘测设计、电力系统规划设计、风力发电及新能源发电勘测设计、电力通信工程设计、工程地质、工程测量、岩土工程设计及工程项目总承包等技术和管理咨询服务的中央驻宁企业。
招聘计划
一、招聘对象：
应届毕业生。
二、招聘岗位：
总承包专业工程师、法务管理、会计岗、项目经理/安全总监、电气设计工程师（应届）、电气设计工程师（社招）、规划咨询工程师（应届）、测量工程师、结构（土建）设计工程师、党建管理专责、信息系统管理。
三、专业需求：
电气工程及其自动化、电气工程、能源动力、能源与动力工程、测绘工程、土木工程、思想政治教育、汉语言文学、计算机科学与技术、计算机应用、计算机网络技术、法律、法学等相关专业应届生。
四、投递方式：
1、手机端网申入口：http://bjxapp.cn/t/NjI0Njg4Ng/
2、扫描二维码投递简历。
公告官网
https://job.sylu.edu.cn/campus/view/id/706691
康泰医学系统（秦皇岛）股份有限公司
公司简介
康泰医学系统（秦皇岛）股份有限公司，深交所上市企业（证券代码300869.SZ）。
康泰医学成立于1996年，是一家专业从事医疗诊断、监护设备的研发、生产和销售的高新技术企业。公司总部位于美丽的海滨城市——河北省秦皇岛市，在美国、德国、印度、北京、深圳、杭州等全球核心经济区域/城市设有子公司、分公司或办事处，目前设有深圳、长沙、秦皇岛三大研发中心。
康泰医学自成立以来，始终致力于医疗诊断、监护设备的研发、生产和销售，产品涵盖血氧类、心电类、超声类、监护类、血压类等多个大类，凭借良好的性能和较高的品牌知名度，累计销售至全球150多个国家和地区。
康泰医学拥有国内及外国（美国、欧洲）专利四百余项，企业拥有自己的电磁兼容实验室、安规实验室以及组装实验室，与国内外多所高校及科研机构保持良好交流与合作。
以人为本，创新共赢。我们将充分发挥技术、人才优势，进一步推动市场国际化、管理信息化、产品多元化，力争将康泰医学打造成为国际一流的现代化企业，实现可持续健康发展。
招聘计划
一、招聘对象及要求：
1.应届本科、硕士毕业生；
2.学习成绩良好，能按期取得毕业证、学位证；
3.符合公司健康要求，无传染性疾病及其他重大疾病等；
4.具有较强的沟通能力和团队精神，愿意与企业共同发展。
二、招聘职位信息：
职位大类：研发岗位类、产品岗位类、营销岗位类。
1.研发岗位
2.产品岗位
3.营销岗位
公告官网
https://job.sylu.edu.cn/campus/view/id/706551
英飞源技术有限公司2025届春季校园招聘通知
公司简介
英飞源技术是全球领先的数字能源产品及系统解决方案供应商，公司以电力电子及数字能源技术为核心，聚焦新能源汽车充换电、储能、智慧能源服务及智能电源装备等领域。
英飞源技术在全球已设立7大研发中心，7大生产基地，同时在德国慕尼黑及美国设有两大综合基地。
成交3500+全球客户，覆盖100+国家及地区，安全运行380+万个模块。
英飞源以“匠心、品质、分享、进取”的文化构筑企业价值观，通过孜孜不倦的创新积累和技术突破铸就行业标杆。英飞源始终坚守匠人的本真，秉持“锐意创新、能源无界”的使命，以不断地技术创新，助力实现“绿电美化生活，低碳成就未来”。
招聘计划
一、招聘对象
2025届全球本硕博毕业生
2025年12月31日前获得毕业证和学位证
二、招聘岗位
1.技术类
岗位：电源开发工程师、电气开发工程师、结构开发工程师、设备开发工程师、器件工程师、材料工程师、技术支持工程师、算法工程师、测试工程师、工艺工程师、Java开发工程师、MCU硬件开发工程师、软测&工具开发工程师、嵌入式软件开发工程师、DSP软件开发工程师、EMS软件开发工程师、BMS软件开发工程师。
学历要求：本科及以上
专业要求：电气工程、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、电机与电器、控制科学与工程、机械电子工程、机械设计、机械制造、工业设计、电子科学与技术、微电子学与固体电子学、电子封装技术、计算机、数学、物理、通信工程。
薪酬：年薪15-45万+ （本科15-30万+、硕士及以上25-45万+）
工作地点：深圳、南京、成都、重庆、东莞
2.市场类
岗位：国内/海外销售、品牌拓展经理、战略营销经理、客户经理、营销支持经理、运作支持工程师
学历要求：本科及以上
专业要求：电气工程、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、经济、金融、计算机、市场营销、统计学、项目管理、国际贸易、英语、德语、法语等小语种相关专业。
薪酬：年薪15-35万+（本科、硕士）
工作地点：国内及海外
3.职能类
岗位：采购管理、供应链管理、质量管理、人力资源管理、财务管理、项目管理、流程管理
学历要求：本科及以上专业要求：
供应链管理、采购管理、数据统计、物流管理、电气工程、电力电子与电力传动、人力资源管理、工商管理、信息管理与信息系统、计算机、管理科学与工程、项目管理、工程管理、财会类专业
薪酬：年薪12-30万+（本科、硕士）
工作地点：深圳、南京、重庆、溧阳
三、加入我们
薪资收入：提供丰厚的薪资、项目奖、年终奖、专利奖，员工分享公司快速发展带来的回报。
六险一金：除五险一金外，为每位员工购买商业保险。
报到住宿：报到期间免费提供住宿过渡。
员工活动：公司和部门不定期组织团建、户外活动和公费旅游。
兴趣社团：羽毛球/篮球/足球/网球/瑜伽/骑行等社团活动。
培养计划：精英导师辅导+专业入职培训+定制职业规划。
股权激励：对优秀员工给予股权激励。
其他福利：员工体检、生日礼品、节假日礼盒、生日会、下午茶等。
四、简历投递
①网申通道：https://mp.weixin.qq.com/s/cMTdP4zBKZY9FpNJjwb0fg
②内部推荐：由公司内部员工或校园大使推荐，简历可获得优先筛选资格，推荐人也会获得伯乐奖！
面试：包含专业一面、专业二面和素质面试。3月1日起，滚动安排面试，面试形式（线上/线下）根据实际情况灵活安排。
OFFER：3月下旬起（面试通过后陆续发放）。
高校宣讲：3月起全国多所高校宣讲会将陆续开始期待与你深度交流！（具体宣讲院校及时间请持续关注公众号后续通知）
联系人：
深圳&东莞：韩女士18018765309
成都&重庆：李女士18716494439
南京：张女士18168081665
溧阳：史女士13407595973
邮 箱：hr002@infypower.com
公告官网
https://dlu.jysd.com/campus/view/id/1023293
湖北好身春晓科技开发有限责任公司
公司简介
湖北好身春晓科技开发有限责任公司是有海外资金投入，主要从事：将国家政府支持的大健康产业与计算机软件开发和服务相结合，开展远程健康管理计算机软件技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，及相关养生保健（非医疗）、信息咨询、康养科普宣传、机构养老、康复辅具适配、护理机构智能化（不含医疗服务）、空巢老人居家养老、职工日常健康生活及疗休养策划、中医养生保健（非医疗）、居民日常生活、露营地相关的线上线下服务。
目前，我们正在与当地政府部门合作，专门从事线上线下居家养老服务，旅游房地产营销策划等相关业务。护士护理、康复治疗、健康管理、中医针灸推拿、心理咨询等相关专业人员的主要业务是：线上及线下老人护理、康复、养生理疗、心理及健康营养饮食管理等。工资比医院同级高，工作量比医院少。是国家目前大力支持的大健康新型产业。
我公司倡导以人为本，尊贤重士的企业文化。现因公司业务发展需要，全国诚聘计算机网页及手机APP制作、旅游、护士（理）、康复治疗、健康管理、中医理疗、心理咨询、旅游养生房室内装饰设计、文员、会计、市场开发、英文翻译、旅游房地产营销策划及相关专业资讯全职人员若干名。本公司具有完善的培训机制，有广阔的晋升空间，欢迎各位有志人士的加入！
招聘计划
招聘对象：高校实习生和应届生及社会人才。理工科专业优先。有爱心和耐心，有奉献精神，服从公司工作调配。
月薪：培训期：（1-3个月）3000元，转正后6000元，上不封顶。
福利待遇：包食宿+五险一金+业绩提成+年底分红及年终奖金。
应聘者需先将电子简历投入电子邮箱ouholi20094@126.com或1546793082@qq.com加公司微信18064103157网上视频面试。通过后，公司指定医院体检合格后入职。
诚聘岗位及责任 ：
1.计算机网页及手机APP制作人员助理
应届生公司负责免费带薪培训。
带薪培训期：（1-3个月）3000元，转正后6000元，上不封顶。
福利待遇：包食宿+五险一金+业绩提成+年底分红及年终奖金。
入职要求：至少熟悉一门非前端语言（如Java/C/C++/Python/Ruby），有实践项目经历优先，熟悉基本的数据结构、算法和数据库相关知识。有移动开发经历和Reactnative开发的经历。有奉献精神，吃苦耐劳，较强的创新和服务意识，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，亲和力强，有主动积极工作态度。有爱心和耐心，服从公司工作动，踏实敬业。
2.综合文员
应届生公司负责免费带薪培训。
带薪培训期：（1-3个月）3000元，转正后6000元，上不封顶。
福利待遇：包食宿+五险一金+业绩提成+年底分红及年终奖金，文秘、行政管理及助理、工科等相关专业优先考虑；较强的服务意识、熟练使用电脑办公软件，具有亲和力。
岗位要求：具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；有奉献精神，吃苦耐劳，服从公司工作调配。
3.会计助理及出纳
应届生公司负责免费带薪培训。
带薪培训期：（1-3个月）3000元，转正后6000元，上不封顶。
福利待遇：包食宿+五险一金+业绩提成+年底分红及年终奖金，财务、金融、税务专业优先。有一般纳税人企业工作经验者优先。
岗位要求：具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；有奉献精神，吃苦耐劳，服从公司工作调配。
4. 导游/旅游顾问
应届生公司负责免费带薪培训。
带薪培训期：（1-3个月）3000元，转正后6000元，上不封顶。
福利待遇：包食宿+五险一金+业绩提成+年底分红及年终奖金，具备一定人文、地理、旅游、商务礼仪知识，普通话准确流利。
岗位要求：具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；有奉献精神，吃苦耐劳，服从公司工作调配。
5.市场专员经理助理
应届生公司负责免费带薪培训。
月薪：培训期：（1-3个月）3000元，转正后6000元，上不封顶。
福利待遇：包食宿+五险一金+业绩提成+年底分红及年终奖金协助市场专员完成公司的市场开拓业务。理工科专业优先，协助市场专员完成公司的市场开拓业务。
岗位要求：具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；有奉献精神，吃苦耐劳，服从公司工作调配熟悉市场开发及销售等基本知识及工作流程。计算机科学、市场营销、电子商务、大数据信息处理、公关媒介专业知识。
6.计算机智能健康服务系统开发工程师助理
应届生公司负责带薪免费培训。
带薪培训期：（1-3个月）3000元，转正后6000元，上不封顶。
福利待遇：包食宿+五险一金+业绩提成+年底分红及年终奖金。专业岗位职责了解康复理疗、健康管理、中医推拿、运动健身、老人健康心理的日常生活护理及康复治疗基本知识及工作过程、熟悉互联网及移动设备APP应用及软件应用操作流程、了解网页设计制制作，会网站优化、网站编辑、网站推广、网站信息安全、网站运营。
入职要求：计算机科学、软件开发、AI产品开发、电子商务、大数据应用信息技术应用、康复理疗、健康管理、中医推拿、运动健身、老人健康心理等专业毕业生。
7.房地产营销策划线上信息服务咨询师助理
应届生公司负责免费带薪培训。
月薪：培训期：（1-3个月）3000元，转正后6000元，上不封顶。
福利待遇：包食宿+五险一金+业绩提成+年底分红及年终奖金，应聘者需先将电子简历（简历中必须标明身高）网上视频面试通过后，公司指定医院体检合格后入职。
专业岗位职责：熟悉互联网及移动设备APP应用及软件开发知识。房地产营销策划市场开发及销售等基本知识及工作流程，计算机科学、市场营销、电子商务、大数据信息处理、公关媒介、专业、会互联网及软件开发基本知识。协助市场专员完成公司的市场开拓业务。理工科专业优先。熟悉市场开发及销售等基本知识及工作流程、计算机科学、市场营销、电子商务、大数据信息处理、公关媒介专业知识。
岗位要求：具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；有奉献精神，吃苦耐劳，服从公司工作调配。
联系方式：
李经理：电话：027-63961780，（同微信号）18064103157
电子邮箱:1546793082@qq.com或ouholi20094@126.com
公告官网
https://dlu.jysd.com/campus/view/id/1036177
腾讯云计算（西安）有限责任公司
公司简介
云智研发公司是腾讯旗下的子公司，公司坚持投资区域城市，聚焦云和智慧产业基础产品和行业标准产品的研发，推进云与产业互联网战略落地，助力产业数字化转型升级。公司倡导工程师文化，营造良好的技术氛围，致力于成为国内顶尖的产研机构。
在这里，你可以加入到腾讯产品开发团队，参与云计算、大数据、AI、音视频、安全等先进技术的开发，助力政务、金融、医疗、教育、交通出行、智慧零售、工业、消费电子、能源、建筑、农文旅、终端、运营商、传媒、互联网等行业的专业解决方案的打造。
招聘计划
一、招聘职位
技术研发类：后台开发、客户端开发、前端开发、测试开发、运营开发、数据分析、数据工程、算法工程师
安全技术类：应用运维安全
技术运营类：技术运营
质量管理类：系统测试
产品类：技术产品、产品策划/运营
解决方案与服务类：技术咨询
设计类：视觉设计、UI开发、产品体验设计、用户研究
项目类：交付项目管理
工作地点：西安、武汉、长沙、重庆、厦门
*岗位详情请以腾讯云智研发校招官网（https://join.tencent-cloud.com）信息发布为准。
二、投递须知
1.招聘对象：
⚫ 26 届暑期实习：毕业时间在 2026 年 1 月至 2026 年 12 月期间的大学生。
⚫ 25 届校招补录：毕业时间在 2024 年 1 月至 2025 年 12 月期间的大学生。
*中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准 。
2.签约公司主体：签约公司为腾讯集团的子公司。
三、招聘流程
简历投递→在线笔试→业务面试→HR面试→发放offer→录用签约
四、投递方式
方式一：官网投递：登录校招官网https://join.tencent-cloud.com，选择“应届生招聘”。
方式二：公众号投递：关注公众号“腾讯云智研发”，点击“校园招聘”。
方式三：内部推荐：找到云智研发公司正式员工及24届校招生、腾讯集团CSIG正式员工及校园大使，获得TA的内推码或内推海报进行填写投递，通过他们了解更多云智信息。
五、成长保障与企业福利
1.向上的发展空间：丰富的业务场景，完善的课程体系和培养机制，快速提升职业竞争力。
2.与技术牛人同行：与鹅厂技术大咖零距离交流，探索最前沿的技术趋势，技术氛围浓厚。
3.360°贴心福利保障：
高水平的社会保险：社保公积金按全额工资基数缴交、富有竞争力的公积金缴交比例。
贴心的关怀福利：入职礼、周年礼、新年节、妇女节、儿童节、中秋节礼包、生日礼、结婚礼金、生育礼金。
人性化的健康保障：健康体检、带薪病假、补充医疗保险、重大疾病保险、意外伤害保险、人寿保险、家属保险。
独特特色的文化福利：Open Day、1024程序员节、文化衫、文体协会、纪念公仔、开工利是、夜宵补贴。
友好的假期政策：公司特别假、春节特别假、产假、产检假、陪产假、年休假、婚假、丧假、工伤假。
4.开放包容的团队氛围：一对一导师细致辅导让你快速上手，坦诚平等的沟通让你更自在。
5.在喜欢的城市工作：云智已在西安、武汉、长沙、重庆、厦门、大连等多个城市布局，更多选择和机会总有一个满足你的需求和喜好。
六、联系方式
如有更多问题可邮件联系JoinCloud@tencent.com，或添加云智校招QQ号3635362186，或关注公众号“腾讯云智研发”留言，我们会尽快给予解答。
公告官网
https://dlu.jysd.com/campus/view/id/1028991
齐鲁制药集团有限公司2025届校园招聘
齐鲁制药集团是一家拥有家国情怀、创新基因、国际视野的医药产业集团，始终秉持“大医精诚、家国天下”的核心价值观，紧紧围绕大众对健康美好生活的需要，深耕生命健康、植物保护、动物保健三大战略板块，构建人与自然和谐发展的生态。
一、产业布局
总部位于济南，全国11大生产基地，总占地9097亩，下设12家子公司, 员工3.9万余人。
建有完整产业价值链，涵盖药物研发、原料生产、制剂生产、市场销售等。
产品治疗领域包括：肿瘤、心脑血管、感染、精神系统、神经系统、眼科疾病。
二、价值创造
中国医药工业百强榜前十强，2023年度位居第三名。
产品覆盖人体“从头到脚”，累计上市产品约280个；产品稳定出口全球100多个国家和地区，每年全球约15亿患者使用“齐鲁好药”。
一致性评价领先行业，183个产品获批通过，60个为国内首家。
国内唯一同时向欧、美、英、日、澳大利亚、加拿大法规市场出口制剂的药企，26个产品市场占有率第一。
三、智能制造
以国际领先硬件为保障，以智能控制和大数据应用为核心，建设数字化、信息化工厂。
化学药物制造规模国内领先，剂型最全；生物药物国内单罐产能最大、总产能最大。企业的百万分之一，即是患者的百分之百。首批通过国家新版GMP认证的企业之一，国内首家通过FDA、EDQM、MHRA无菌产品认证的企业。超过70个“齐鲁标准”被认定为国际/国家标准品。
招聘计划
招聘专业
招聘岗位：制药类、研发类、技术类、职能类
工作地点：济南市
招聘流程
在线网申→简历筛选→在线测评→邀约面试→通知录用→签订三方→毕业入职
应聘方式
方式一：网申链接 https://qilu-pharma.zhiye.com/campus
方式二：关注【齐鲁制药招聘】公众号，点击加入齐鲁→校园招聘了解更多
联系方式：0531-55821623；55821625；55821169；55820609；55820615；55820610；55821932。
公告官网
https://dlu.jysd.com/campus/view/id/1023837
泸州老窖特曲酒类销售股份有限公司2025届校园招聘简章
企业介绍
泸州老窖特曲酒类销售股份有限公司成立于2014年，经过十年的快速发展，目前业务范围已覆盖全国30多个省/直辖市、280余座城市，人员规模超1500人。
公司始终坚持“浓香正宗、中国味道”的品牌定位，公司运营的核心单品泸州老窖特曲作为中国特曲品类的开创者、浓香型标准的制定者，是泸州老窖“双品牌”战略的核心品牌。公司坚持营销数字化转型、市场聚焦突破、人才队伍建设，预计“十四五”末营销规模将达百亿。
招聘计划
一、招聘信息
（一）营销地培生（营销方向）
招聘人数：25人
招聘范围：全国招募
【结合个人意愿及公司战略发展需要指定分配区域】
1.全日制本科及以上学历的应届毕业生，并取得相应学位；专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2.良好的学习能力、沟通表达能力、组织协同能力；韧性抗压、积极进取，对营销类岗位意向度高；
3.可接受全国区域调动、营销岗位工作模式及时间。
（二）营销地培生（数字化方向）
招聘人数：10人
招聘范围：全国招募
【结合个人意愿及公司战略发展需要指定分配区域】
1.全日制本科及以上学历的应届毕业生，并取得相应学位；技术开发、大数据分析、统计学与数据科学、计算机等专业；
2.对数据敏感和较强数据处理逻辑、敏锐的洞察力和分析判断能力；有责任心、工作协同能力、抗压能力；
3.可接受全国区域调动。
二、薪酬福利
（一）薪酬待遇
1.入职半年内平均收入：月度本科6800元，硕士8400元，公司提供住宿并承担住宿费用；
2.定级后第1年年度薪酬：全年综合年薪12.8-18.2万，年度开展人才测评，优异者可直接晋升为主管。
（二）福利补贴
1.社保福利：五险一金、企业年金、补充医疗险。
2.现金补贴：生活补贴、夏季补贴、冬季补贴、学习型组织奖励、探亲补贴。
3.公司福利：工作服、节日慰问、生日活动、女工福利、定期体检、党工团活动。
4.休息休假：带薪年假、婚假、产假/护理假。
三、成长计划
营销地培生作为公司重要战略储备人才，公司为其制定专属培养带教计划，确保成长快人一步。
（一）第一阶段：
1.新人回泸培训（7-10天入职培训）：公司概况、业务流程、企业文化知识、基础知识理论、通用课程培训、企业文化探访，提升凝聚力与认同感。
2.人才基地实训（1年）：发挥基地优势，实施“基地校长+基地带教导师+基地辅导员”配置机制，通过成熟培养模式加速人才成长，挖掘潜力人才，快速承担挑战性任务。半年一次专项人才测评，优异者可晋级晋档或晋升为主管。
（二）第二阶段：以战代训（1年）
培养期结束，按业务需要及个人意向分配区域进行实战训练，逐步独立承担区域销售工作，快速提升区域规划、团队管理等进阶能力。
（三）第三阶段：跟踪期（1年）
设置1年培养跟踪期，公司级层面将持续关注营销地培生成长速度及发展潜力，优异者优先获得向上晋升、资源倾斜机会。
四、晋升路径
营销地培生（0.5年）---见习主管（1-2年）----区县主管（2-3年）---城市主管（3-5年）---片区经理（5年及以上）
五、培训资源
知识管理平台
人才基地专项培养
“薪火相传”导师带教
营销话术、课程开发竞赛
跨区域、跨品牌人才交流
各级业务研讨规划会
外送专训
跨业务、跨岗位轮岗学习
六、招聘行程
招聘行程：
简历投递（3-4月）-面试组织（3-5月），线下双选会面向全国开展。
招聘流程：
1.简历投递：通过校招官网进行简历投递。
2.初试：根据实际情况组织视频/现场面试，具体安排将在面试前1-2天通知。
3.线上测评：初试结束后，系统将发送线上测评链接，须点击进入完成测评，测评情况将作为是否通过初试的参考依据，请务必认真完成。
4.复试：根据实际情况组织视频/现场面试，面试后5-7个工作日内发送复试结果。
5.管理层面谈：视情况安排管理层面谈，如未安排即以复试结果作为最终结果。
6.录用通知。
7.签订就业协议。
七、简历投递渠道
手机端二维码：
八、联系方式
人力资源部：王女士：15923134564
公告官网
https://dlu.jysd.com/campus/view/id/1024104
三角轮胎2025校园招聘
公司简介
三角轮胎创始于1976年，总部位于山东省威海市，2016年在沪市A股上市，是中国轮胎产业科技创新的引领者，行业低碳绿色发展的首倡者和先行者。截至2023年底，公司总收入104.2亿元，总资产187.6亿元,现有全球雇员近7000人。
四十多年来，我们始终专注于轮胎科技创新，致力于研发、设计、制造和销售适于不同地域、不同消费者、不同使用要求的道路和非道路轮胎产品，为全球用户服务。
公司产品覆盖商用车轮胎、乘用车轮胎、工程子午胎和巨胎、特种轮胎等系列，是行业内品种最齐全的企业之一；市场遍及全球180多个国家和地区，并在北美、欧洲、中南美、澳洲、东南亚、中东非、俄罗斯、印度等地设有营销分支机构。
三角是国家高新技术企业、中国轮胎产业技术创新战略联盟主体单位，建有国家认定企业技术中心、国家工程实验室、国家级工业设计中心三个创新平台和一个海外研发机构——美国阿克隆研发中心，是国家标准和行业标准的主要制定者之一。公司“巨型工程子午胎成套生产技术与设备开发”项目获得国家科技进步一等奖。
三角轮胎始终秉持“诚信、创新、勤奋、爱人”的核心价值观，以共赢为理念，将员工个人价值的实现与三角事业的发展壮大互相结合与促进，诚聘精英人才！
招聘计划
一、招聘需求（含驻海外员工）
技术研发类（硕士/博士）
1.产品设计：轮胎结构、花纹、噪声、工艺等方面的研发设计。
2.材料配方：轮胎各类原材料配比研究，开发和优化性能。
3.OE配套：轮胎与车辆匹配的性能研究和优化。
4.力学研究：建立轮胎动力学模型，开展轮胎动力学特性的研究。
5.性能测试：轮胎全方位、多用途、多环境下性能测试和实验。
专业要求：机械设计/力学/工业设计/美术，高分子材料/橡胶材料/精细化工，车辆工程/汽车工程，计算机/软件/信息化系统，声学/振动学/噪声。
智能制造类（本科/硕士）
1.机械/电气：设备运行性能的开发、维护、改造，自动化功能提升。
专业要求：机械设计/工业设计/电气/自动化/动力工程等相关专业/过程装备/工业控制/热能与动力工程/测控/能源等相关专业。
2.EHS管理：安全管理、环境保护与监测、员工职业健康管理。
专业要求：安全工程/安全管理/环境工程/职业健康等相关专业。
3.工艺/质量：轮胎制造工艺的开发及指导应用，质量控制和管理。
专业要求：高分子材料/橡胶材料/精细化工/应用化学/化工分析等相关专业。
4.生产管理：生产计划、调度以及精益化生产管理。
专业要求：工业工程/生产管理/统计学/管理学等相关专业。
5.系统开发：根据业务需要运用（C+/JAVA/.NET）进行系统功能开发。
专业：软件工程/电子信息/计算机科学与技术等相关专业。
全球营销类（本科/硕士）
1.内贸销售：国内市场轮胎产品的销售、客户开发以及市场建设。
专业：专业不限。
2.外贸销售：国际市场轮胎产品的销售、客户开发以及市场建设。
专业：国际经济与贸易/英语等相关专业。
企业管理类（硕士）
1.人力资源管理
岗位职责：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等 。
专业：人力资源/工商管理/管理学/教育学等相关专业。
2.财务/审计
岗位职责：会计核算、资金管理、出纳、账务、应收应付/审计等。
专业：会计学/审计学/金融学/财务管理等相关专业。
3.企业文化
岗位职责：新闻制作、视频编辑、网媒运营等。
专业：新闻学/社会学/视频编辑/行政管理等相关专业。
4.翻译/行政文秘/法务
岗位职责：翻译文件，公司法务，行政文秘以及文字材料报告拟写。
专业：英语/法学/秘书学/行政管理/汉语言文学等相关专业。
二、福利政策
1.竞争性和成长性薪资，入职即缴纳五险一金；
2.免费双人间公寓、通勤班车、工作餐补贴、节假日福利；
3.带薪年假、文化活动、文体娱乐设施、各项补助及礼金；
4.系统性大学生入职培训、轮岗见习、在岗培训、拓展提升等培训培养。
三、政府补贴
1.生活补贴：
应届博士研究生、硕士和本科毕业生，分别发放5000元/月、2000元/月、1000元/月，连续补贴3年。
2.符合政府补贴政策的威海籍贯毕业生和驻威高校毕业生，按照博士1万元、硕士5000元、本科3000元的标准给予一次性返乡留威补贴。
3.购房补贴：
应届博士研究生、硕士和本科毕业生，购买威海市内首套住房可分别申领20万、10万和5万的一次性购房补贴。
四、招聘条件
1.本科及以上学历；
2.专业对口，成绩优秀，毕业取得双证；
3.认同企业文化，视野开阔，勇于挑战，奋力向前；
4.具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和学习力；
5.诚实守信，勤奋敬业，具有良好的团队协作精神和责任意识。
五、联系方式
联系地址：山东省威海市环翠区台湾路67号三角工业园
公司网址：www.triangle.com.cn
联系电话：0631-5305356
校招邮箱：xyzp@triangle.com.cn
公告官网
https://dlu.jysd.com/campus/view/id/1024784
