辽宁师范大学计算机与人工智能学院2025届毕业生专场招聘会岗位信息(十四)

2024-12-26  计算机与人工智能学院新闻中心  点击:[]

计算机与人工智能学院

2025届毕业生专场招聘会

岗位信息持续更新中


新疆维吾尔自治区企事业单位2025年度面向高校毕业生引才招聘活动公告


为深入贯彻落实自治区党委人才工作会议部署,服务新疆经济社会高质量发展大局,集中补充重点领域急需紧缺专业干部人才,根据自治区党委2025年度引才招聘工作要求,拟于12月下旬组织开展自治区企事业单位面向高校毕业生引才招聘活动。现将具体事宜公告如下:

1

招聘岗位

一、招聘时间及地点

自治区企事业单位2025年度引才招聘活动赴相关高校开展现场宣介、双选会,时间、地点如下:

1.自治区事业单位宣介双选会

(一)兰州大学

时间:12月23日上午9:00—12:00

地点:兰州大学城关校区大学生活动中心报告厅

(二)西北工业大学

时间:12月25日上午9:00—12:00

地点:西北工业大学长安校区启真楼104室

(三)四川大学

时间:12月27日上午9:00—12:00

地点:四川大学望江校区就业指导中心212室

(四)山东大学

时间:12月30日上午9:00—12:00

地点:山东大学中心校区体育馆

2.重点民营企业、中央驻疆企业、国有企业、事业单位临聘人员宣介双选会

(一)兰州大学

时间:12月23日上午9:00—12:00

地点:兰州大学城关校区大学生活动中心报告厅

(二)西北工业大学

时间:12月25日上午9:00—12:00

地点:西北工业大学长安校区启真楼104室

(三)四川大学

时间:12月27日上午9:00—12:00

地点:四川大学望江校区就业指导中心212室

(四)重庆大学

时间:12月30日上午9:00—12:00

地点:重庆大学A区主教学楼506室

(五)华北水利水电大学

时间:12月31日上午9:00—12:00

地点:华北水利水电大学龙子湖校区s1—s2教学楼连廊D109室

3.重点民营企业、中央驻疆企业、国有企业宣介会

(一)沈阳工业大学

时间:12月23日上午9:00—11:00

地点:沈阳工业大学中央校区大学生活动中心310室

(二)长春理工大学

时间:12月25日上午9:00—11:00

地点:长春理工大学南区研究生教学楼一楼报告厅

(三)山西大学

时间:12月27日上午9:00—11:00

地点:山西大学坞城校区文瀛苑五层就宣厅

(四)昆明理工大学

时间:12月30日上午9:00—11:00

地点:昆明理工大学呈贡校区常设市场105室

二、招聘对象

(一)自治区区级事业单位主要面向全国公办本科类大学硕士及以上学历毕业生(包含应届和历届毕业生)。地(州、市)级事业单位岗位须面向公办本科类大学本科及以上学历毕业生(包含应届和历届毕业生)。

定向培养、委托培养(不含培养协议中明确要求须返疆工作、但不限定工作地及单位的人员)、网络学院、成人教育学院、民办院校、独立学院毕业生,不纳入招聘范围。

(二)应聘人员应符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

4.有理想抱负和家国情怀,品学兼优,志愿建设边疆,服务各族人民;

5.年龄一般为18周岁以上、35周岁及以下,具体职位年龄条件详见职(岗)位表;

6.在校期间能顺利完成各学科学习任务,学习成绩优良,如期取得国家承认的相应学历、学位证书(以学历学位证书落款时间为准)。报考者取得应届学历学位须符合报考职位要求,所学专业认定以应届学历毕业证书为准;

7.具有符合职位要求的工作能力;具备拟任职位所要求的专业或技能等其他资格条件;

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

9.具备招聘单位要求的其他资格条件;

10.法律法规规定的其他条件。

11.具备下列条件之一的同等条件下可优先招聘:

(1)中共党员(含中共预备党员);

(2)在学校就读期间,担任校院系团委书记、副书记、部长、副部长,党支部书记、副书记,校院系学生会主席、副主席、部长、副部长,班长,且任职时间连续满1年以上(以聘书或任职文件为准);

(3)在学校就读期间,获得院(系)及以上优秀学生、三好学生,优秀学生干部,优秀毕业生,优秀党、团干部,优秀党、团员等称号或获得国家奖学金、省部级奖学金、校级二等及以上奖学金;

(4)具有参军入伍经历。

相关资格条件计算截止日期均为报名第一日。

有下列情形之一的,不得参加招聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

4.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;

5.在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.有法律规定不得录(聘)用为公务员、国有企事业单位等工作人员其他情形的。

报考者不得报考录(聘)用后即构成回避关系的职(岗)位。

三、招聘岗位

本次招聘共有事业单位165家,招聘岗位357个,招聘人数635人(职位表见附件1)。共有企业193家,招聘岗位509个,招聘人数2242人(职位表见附件2)。

四、招聘方式及程序

(一)招聘方式

本次企事业单位引才招聘活动采取线上和线下相结合的方式开展,由新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅搭建引才招聘服务平台,统一面向社会发布招聘公告,向高校精准推荐招聘岗位,由高校组织学生报名。

各参加招聘事业单位按照有关规定,结合实际组织开展资格审查、考核、体检、公示、聘用等环节工作,可选择采取线上或线下面谈、面试、试讲、试工、专业测试等方式进行考核。

各参加招聘企业自主确定招聘方式。

(二)招聘程序

事业单位招聘程序:事业单位原则上按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定的程序和要求组织实施。

1.报名。报名时间为12月20日10:00—12月31日20:00。应聘人员根据自身情况和意愿自主选择适宜岗位,通过报名系统,从招聘岗位中选取1个岗位进行报考。参加现场宣介双选的应聘人员,和用人单位现场交流签订招聘意向书后,也须登录报名系统完成报名及上传资料。如有疑问,请及时与招聘单位联系。

报名方式:通过扫描事业单位引才招聘二维码(附后)或访问网址(https://xjrcyj2024.hersingdat.com)报名。应聘人员须严格按照发布的岗位条件及要求报名,每人限报1个岗位,凡不符合岗位条件以及弄虚作假的,取消报名资格,责任自负。最终报名人数统计以报名系统为准。

2.资格审查。资格审查时间为12月20日10:00—2025年1月1日20:00,各用人单位严格落实资格审查主体责任,重点审查应聘人员所学专业、具备资格与发布招聘岗位需求是否一致,如因与招聘条件不符而未通过资格审查的,可于资格审查时限内改报其他岗位。报考者可及时登录报名系统,查看资格审查结果。招聘单位需在单位官方网站公示通过资格审查的应聘人员名单。公示5个工作日且期满无异议的,可进入考核环节。

资格审查贯穿引才招聘工作全过程,在引才招聘各环节发现应聘者不符合报考条件的,依照有关规定取消报考资格。

3.考核。由用人单位自主采取线上或线下面谈、面试、试讲、试工、专业测试等方式进行考核。具体考核方式、时间、地点、合格分数线由用人单位自主确定,最终结果以考生量化分数分值的形式向考生公布,择优聘用。按照招聘岗位及人数1:1比例进行面试的,应聘人员面试考试成绩须达到60分合格分数线,方可进入招聘下一环节。用人单位须在单位官方网站及时公布考核评分结果,公示5个工作日且期满无异议的,按照1:1比例确定及公布参加体检人员名单。

4.体检。各用人单位自主确定体检事宜,按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》要求,体检应在二级甲等以上综合性医院进行。体检合格的拟聘用人员,需在招聘单位网站上公示。体检不合格者对体检结果有异议,须自被告知体检结果3日至5日内,由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检一次,复检结果为最终结果,体检合格者进入考察环节。

5.考察。各用人单位根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》等有关政策规定,结合招聘岗位的资格条件和要求自主实施考察工作。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现、廉洁自律以及是否需要回避的情况等。

6.公示聘用。考察结束,考察合格人员由招聘单位党委(党组)集体研究确定拟聘用人员,并进行公示。自治区区直事业单位须通过事业单位主管部门及事业单位官网公示拟聘人员,各地(州、市)须在地(州、市)事业单位人事综合管理部门官网公示拟聘人员,公示期不少于5个工作日。期满无异议的,按照相关规定办理聘用手续(2025届毕业生待毕业后办理聘用手续);公示有异议的,对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因体检、公示产生的空缺岗位,可按考核量化分值由高分到低分的原则依次等额递补。

企业招聘程序:企业单位自行组织开展招聘。

报名时间:12月20日10:00—12月31日20:00。应聘人员根据自身情况和意愿自主选择适宜岗位,通过扫描二维码(附后)或访问网址(https://www.xjrc365.com)报名。参加现场宣介双选的应聘人员,也须通过扫描二维码或访问网址报名。如有疑问,请及时与招聘单位联系。

五、政策待遇

通过本公告引进且符合条件经备案确认的人才,可享受相关人才引进待遇。自治区级政策待遇(包含自治区级事业单位、高校、医院、科研院所等)以用人单位人才政策为准;地州市政策待遇以各地州市人才政策为准。

六、其他

本公告及未尽事宜由自治区人力资源和社会保障厅、各地州市人社局、各用人单位负责解释。

(一)事业单位引才招聘政策咨询电话:

(1)自治区咨询电话:0991—12333

咨询时间:工作日上午10:00—14:00,下午15:30—19:30

(2)地州市咨询电话:

阿克苏地区:0997—2281306

阿勒泰地区:0906—2103273

昌吉回族自治州:0994—2357530

和田地区:0903—2069240

克孜勒苏柯尔克孜自治州:0908—4222969

吐鲁番市:0995—7604183

伊犁哈萨克自治州:0999—8085590

(3)各用人单位咨询电话:
        详见公告官网

(二)事业单位引才招聘监督平台:https://xjrcyj2024.hersingdat.com/?view=feedback

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公告官网

http://jy.synu.edu.cn/detail/news?id=1116754&menu_id=&type_id=2451


2025年天津市北辰区教育系统公开招聘工作人员公告


为满足我区教育事业发展的需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发﹝2011﹞10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发﹝2017﹞37号)有关规定,北辰区教育系统决定面向社会公开招聘工作人员90名。现将有关事项公告如下

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招聘岗位

一、招聘对象

符合岗位要求的应届毕业生、社会人员和本市退役士兵。

应届毕业生指2025届高校毕业生,2023、2024年毕业后未就业的高校毕业生视同为应届毕业生。

本市退役士兵是指具有本市户籍且由本市应征入伍,服役满两年(含)以上,光荣退出现役的士兵,不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。

按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求,技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待。

二、招聘岗位

详见《2025年天津市北辰区教育系统公开招聘工作人员岗位表》 

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍 

2.年龄在18周岁及以上、30周岁及以下(1993年12月20日至2006年12月20日期间出生);博士研究生可放宽到35周岁及以下(1988年12月20日及以后出生);本市退役军人年龄可放宽到35周岁及以下(1988年12月20日及以后出生)

3.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行

4.热爱教育教学工作,严格遵守教师职业道德,认真履行教师职责

5.具有较强的教育教学能力、扎实的专业基础知识及良好的语言表达能力

6.具有正常履行职责的身体条件及心理素质(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)

7.具有符合岗位要求的学历证、学位证(2025届高校毕业生实施“容缺后补”机制,毕业证、学位证核查证件时间推迟到报到前取得,届时不能提供相关证件,取消聘用资格)。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业名称为准。以辅修专业报考的,需同时提供报考岗位所需专业的毕业证书和学位证书,且能够通过国家学历学位认证。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业生证书人员,需出具国家教育部门的学历认证等相关材料

专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《普通高等学校本科专业目录(2023年)》《普通高等学校本科专业目录(2024年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布,2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》等

8.符合回避的有关规定

9.取得相应学科、学段的教师资格证书(暂未取得教师资格证的,须在报到前取得,报到前仍未取得的,取消聘用资格)

10.报考财务岗位的,需具有助理会计师(初级会计)及以上专业技术资格证书

11.符合招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件)

(二)凡有下列情况之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;

2.受过党内警告或行政记过以上处分人员;

3.被开除中国共产党党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;

4.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

5.现役军人;

6.全日制在读的非应届毕业生不得报考,也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

7.在公务员和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的人员;

8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

9.天津市北辰区教育系统事业单位正式在编人员;

10.有精神病史的人员;

11.参加过邪教组织的人员;

12.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形人员。

因隐瞒以上情况报考此次招聘被聘用者,一经查实,用人单位可以立即予以清退,由此造成的一切后果由报考人员承担。                     

四、招聘岗位查询

具体招聘的岗位、人数及岗位条件等详见《2025年天津市北辰区教育系统公开招聘工作人员岗位表》。报考人员从2024年12月13日开始,通过天津市人才服务中心网:https://www.tjtalents.com.cn北方人才网:https://www.tjrc.com.cn和北辰政务网https://www.tjbc.gov.cn进行查询。

五、招聘办法

本次招聘面向社会公开进行,采取笔试、面试相结合的方式,具体程序如下:

(一)报名

考试报名和缴费均在网上进行。笔试费用为45元/人,逾期未办理缴费手续,视为无效报名且自动放弃下一环节资格。

报名网址:https://www.tjtalents.com.cn(天津市人才服务中心网)

报名时间:2024年12月20日16:00-12月27日16:00

缴费时间:2024年12月20日16:00-12月29日16:00

报考人员限报考一个岗位,不可兼报。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确,提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,凭本人身份证、低保证原件及复印件,请于2024年12月20日至2024年12月27日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00)到天津市人力资源评价服务中心(天津市西青区兴华一支路5号天津市人力资源评价服务中心301室)办理减免考务费用手续。

每个岗位招聘计划数与报考缴费人数之比原则上不能低于1:3,未达到该比例的,招聘单位取消或核减招聘计划。报名岗位不能开考且已经通过资格审查完成缴费的人员,可在规定时间内改报其他岗位。

改报时间:2024年12月31日14:00--16:00

(二)笔试

笔试采取闭卷的方式进行。

教师岗位笔试考试科目为《学科专业知识》,主要测评应聘人员学科教学专业能力,试卷满分100分。退役军人岗位笔试考试科目为《教育综合知识》,主要测评应聘人员从事教育相关工作应具备的理论知识和职业素养,试卷满分100分。财务岗位笔试考试科目为《财务综合知识》,主要测评应聘人员从事财务相关工作应具备的理论知识和职业素养,试卷满分100分。

笔试时间:2025年1月11日9:00-11:00

笔试准考证下载打印时间:2025年1月9日9:00-2025年1月11日9:00

报考人员应按照《笔试准考证》上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》、二代身份证原件等相关材料,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试成绩查询时间:2025年2月11日,报考人员登陆报名网址查询笔试成绩及资格复审安排。 

笔试设定成绩合格线,合格线待笔试结束后由招聘单位确定,达不到合格分数线的,不予进入下一招聘环节。     

(三)资格复审

笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:5的比例,确定进入面试的人员名单。进入面试的人数达不到1:5比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试考生须参加资格复审。

资格复审所需材料:

1.报名登记表(登陆报名网站下载打印后空白处签字);

2.本人身份证原件;

3.户口本原件及复印件(首页和本人页,集体户口首页复印件需加盖户籍管理部门公章);

4.符合报考岗位要求的毕业证、学位证原件及复印件,同时携带从“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”和“学位认证报告”(或“高等教育学位在线验证报告”)。尚未取得学历学位证的2025届毕业生需携带毕业生推荐表(加盖院系公章)原件,研究生需同时携带本科学历及学位相关材料;

5.报考岗位要求为中共党员(含中共预备党员)的,入党时间须为2024年12月20日前,并需提供党组织关系所在党支部出具的加盖党支部章的证明材料原件;

6.报考岗位要求的教师资格证原件(暂未取得教师资格证的,须在报到前取得,报到前仍未取得的,取消聘用资格);

7.以退役军人身份报考的考生,需提供退役证书等相关材料;

8.报考财务岗位的考生,需提供助理会计师及以上专业技术资格证书;

9.其他未尽事宜,在笔试成绩查询时查看资格复审相关通知。

面试缴费及打印准考证时间于资格复审后在报名网站通知,届时请务必在规定时间内登陆报名网站缴纳面试考务费(面试费用为45元/人)及打印面试准考证(逾期系统关闭,无法进行下载打印)。过期将不予办理缴费手续,同时视为自动放弃下一环节资格。

对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间和要求参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假、提供材料与网上报名所填内容不符或提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺,招聘单位在报考同一岗位的人员中,按照从高分到低分的顺序依次进行等额递补,递补考生需通过资格复审取得面试资格。

(四)面试

具体时间、地点详见《面试准考证》。

1.退役军人、财务岗位:面试采取结构化面谈方式进行,主要测评应聘人员的专业能力、职业素养、应急应变能力等,面试时间为10分钟。

2.教师岗位:面试采取试讲的方式进行,主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养,试讲要有板书(体育教师除外),所有岗位面试时间为10分钟。试讲过程中黑板、粉笔、画具和电子琴由主考方提供,考生不得自带器材,请提前做好准备活动。

报考美术、音乐、体育教师岗位的人员在试讲的过程中还需结合试讲内容进行专业技能展示,具体要求如下: 

(1)美术教师岗位,在试讲过程中需展示绘画技能,画具材料由主考方提供;

(2)音乐教师岗位,在试讲过程中,需有教材歌曲自弹自唱,面试现场提供电子琴;

(3)体育教师岗位,在试讲过程中可不展示板书,但试讲结束后需进行专业技能(特长)展示,展示时间控制在3分钟以内,面试现场不提供任何器材;

面试满分为100分。面试合格分数线为60分,达不到合格分数线的,不予进入下一招聘环节。面试人员应按照规定的时间和地点参加面试。未按照规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

总成绩的计算方法为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试及面试成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数。在确定进入体检和考察人选时,笔试和面试总成绩相同情况下,退役军人优先。其他人选按面试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选,如出现并列情况,则组织开展面试加试,以加试成绩高者确定为进入体检人员。在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。 

(五)体检

面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。体检项目、标准,在事业单位公开招聘工作人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行,体检费用由考生自理。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。        

(六)考察

考察由北辰区教育局组织实施。按照德才兼备的标准,根据拟聘用的岗位要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和工作表现等情况。 同时根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)、《市教委关于开展教职员工准入查询工作的通知》(津教人函〔2023〕19号)等要求,对进入考察阶段的考生进行教职员工准入查询工作。经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的,不得聘用为从事教育教学工作的教师。经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的性侵违法犯罪信息的,不得聘用。此外,在考察阶段将按照国家和天津市关于失信人员联合惩戒相关文件要求对考生是否存在失信联合惩戒情况进行查询。存在上述相关情形的,按考察不合格处理。

(七)公示

根据笔试、面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单,在公告发布网站进行公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。

(八)聘用

公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按规定程序办理备案、聘用手续,签订聘用合同。凡于报到前未取得岗位要求的毕业证书、学位证书、教师资格证书,未能在规定期限内报到者,招考部门将取消其聘用资格。

(九)递补

在招聘过程中如出现自动放弃和不合格人员等情况导致岗位空缺的,从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。若总成绩出现并列,面试成绩高者优先递补。   

六、分配及待遇               

(一)对于拟聘用的人员,区教育局将根据工作需要提供岗位,按照报考同岗位考生总成绩由高分到低分的先后顺序由考生自主选岗。拟聘人员将补充到我区所属中小学,不服从分配者不予聘用。

(二)被聘用人员纳入事业单位工作人员管理,实行试用期。试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

(三)聘用期间工资福利及其他待遇按国家和天津市有关政策规定执行。

特别提示:报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。                         

招聘过程中,如遇不可抗力因素影响,需要调整招聘工作的,经北辰区教育局研究后,在公告发布网站发布调整信息,请考生密切关注。因个人原因未参加招聘各程序的,视为自动放弃。

未尽事宜,以北辰区教育局解释为准。

咨询电话:022-26390668

监督电话:022-26810452

网站技术电话:022-28013603、022-28013570、022-28014067

电话受理时间:工作日上午9:00-11:30;下午14:00-17:00  

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公告官网

https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=37c12ef3bd49481e8846a5521a0dee5d


内蒙古自治区锡林郭勒盟乌拉盖管理区2025年公开招聘中小学教师公告


根据事业单位公开招聘政策规定和盟委编委会下达的2025年中小学教师公开招聘用编计划,乌拉盖管理区教育局委托北京师大合创科技平台运营集团有限公司(北京师范大学技集团)组织开展 2025 年公开招聘中小学教师工作,公告如下

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招聘岗位

一、 招聘计划

内蒙古自治区锡林郭勒盟乌拉盖管理区4所中小学公开招聘国家通用语言文字授课教师15名,其中:第一中学3名,第二中学5名,第一小学3名,第二小学4名。

二、招聘条件

(一)应聘人员须同时具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍,不限户籍。

2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律,政治坚定,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,执行党的路线、方针、政策。热爱党的教育事业,有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心,有强烈的事业心和责任感,能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》,遵纪守法, 品行端正,在校或工作(待业)期 间表现良好,未受过任何刑事处罚。

3.铸牢中华民族共同体意识, 自觉维护民族团结进步。

4.具有良好的身体素质和心理素质,身体健康,无传染性疾病,无精神病史,能适应教育教学工作的需要。

5.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1989年12月1日(不含)至2006年12月1日(含)期间出生的人员),以身份证登记的出生日期为准。

6.学历学位条件:要求具有普通高等院校本科及以上学历、学位。2025年度毕业生毕业证、学位证取得时间截止到2025年8月31日。留学回国人员还须具备《国外学历学位认证书》。在符合专业 、教师资格证书 、普通话水平测试等级证书等其他条件的前提下,职业院校(含技工院校)预备技师(技师) 班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

7.师资格证条件:具有相应学科教师资格证书或取得教育部考试中心颁发的相应学科《中小学教师资格考试合格证明》且在有效期内人员。2025 年度毕业生教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》取得时间截止到2026年8月31日。

8.普通话等级要求:报考语文教师岗位应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书,报考其他岗位应具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。2025年度毕业生普通话证取得时间截止到2025年8月31日。其他应聘人员须在报名开始日之前,取得普通话水平测试等级证书,否则不得报考。

9.专业条件:详见《招聘岗位表》。专业名称及代码主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)、《学位授予和人才培养学科目录》(2018 年 4 月更新)以及研招网最新信息。不允许第二学位或辅修学位专业报考。

( 二)下列人员不得应聘 

1.现役军人。

2.全日制在校生(2026 年及以后年度毕业生)。

3.试用期内和未满最低服务年限的公务员、事业单位人员及服务期内的“特岗教师 ”。

4.锡林郭勒盟在编在册教师或带编招聘暂未入编人员。

5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.在公务员招考或事业单位公开招聘(人才引进)中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用(引进)纪律行为并在禁考期限内的人员。

7.应聘后即构成回避关系岗位的人员。

8. 曾有违反师德师风行为受到过相关处分的人员。

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按发布公告、报名及资格审查、线上笔试、线上面试、试讲答辩、体检和考察、公示和聘用步骤进行。

(一)发布公告

本次招聘公告在北京师范大学科技集团官方网站、高等师范 院校科教融合创新平台官方公众号及“乌拉盖管理区教育局”官方微信公众号等媒体上发布。

(二)报名及资格审查

1.采取网络邮箱报名方式进行,同时进行资格初审。 

2.邮箱报名截至时间:2025年1月6日18:00

3.应聘人员须将报名材料电子版打包成一个压缩文件(邮件主题命名格式:姓名+手机号码+应聘岗位+毕业学校或现工作单位),在规定报名时间内发送至报名邮箱 bnutg@bnu.edu.cn( 以收到邮件时间为准,逾期提交报名材料的 ,视为自动放弃报名资格)。

4.应聘人员须在规定时间内报名,每位应聘人员只能报考一个岗位。

5.资格初审人员通过后,进行资格审查及笔试测试,具体时间另行通知。

6.邮箱所需材料:

(1)近期正面1寸免冠彩色照片电子版

(2)《乌拉盖管理区 2025 年公开招聘中小学教师报名表》一份(见附件 2,从网上下载打印填写)。

(3)本人有效期内二代身份证、临时身份证、护照、社会保障卡(四证之一即可)复印件一份。

(4)毕业证和学位证原件扫描件一份,教育部学历证书电子注册备案表原件扫描件一份或中国高等教育学历认证报告原件扫描件一份,以及中国高等教育学位在线验证报告原件扫描件一份(教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网 http://www.chsi.com.cn 下载 打印); 留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件扫描件一份。

(5)普通话水平测试等级证书原件扫描件一份,应届生出具院校证明。

(6)教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》原件扫描件一份,应届生出具院校证明。

(7)“小学教育 ”专业应聘人员须提供本人大学成绩单(按本科学历报考的,须提供本科阶段成绩单;按研究生学历报考的, 须提供研究生阶段成绩单;本科和研究生学历所学专业均为“小学教育 ”的,须提供两个阶段成绩单)复印件一份。

(8)招聘岗位要求的其他证明材料复印件一份。

7.应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消聘用资格。

8.应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

9.对资格审查通过人员,通过邮箱发放笔试准考证。 

(三)线上笔试

1.笔试时间、形式:详见考试准考证。

2.线上笔试:报名资格审查通过人数与岗位招聘计划数之比不低于3:1时,启动线上笔试环节;如个别招聘岗位未达到该比例,经领导小组讨论后,根据岗位需求,可降低开考比例。通过资格审查的应聘人员均可以参加线上笔试考试。

3.测试内容包含:第一场:教育综合知识测试,教育综合知识测试包含习近平总书记关于教育的重要论述和教育政策法规、 教师职业道德、教育学、教育心理学等。测试时间60分钟,满分100分。第二场:专项测试,包含教师岗位胜任力、职业倾向及心理健康,测试时间80分钟,测试结果分优秀、合格、不合格,对应权重:优秀=1.2,合格=1,不合格=0.8。

4.政策加分。根据自治区统一要求,对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员,在笔试成绩上加1.25分。请应聘人员认真填写报名信息,因个人错填或漏填信息的,不再进行加分。

5.线上笔试测试总成绩=专项测试权重×教育综合知识测试成绩+政策加分,测试成绩保留小数点后2位。

6.应聘人员测试总成绩在北京师范大学科技集团官方网站、高等师范院校科教融合创新平台官方公众号及“乌拉盖管理区教育局 ”官方微信公众号上公布。

(四)线上面试

1.按照每个岗位应聘人员线上笔试总成绩由高到低排序,根据进入线上面试人数与岗位招聘计划数之比不低于3:1确定各岗位进入线上面试人选,若出现并列,则相应扩大线上面试人选;未达到比例,经领导小组研究决定,方可进入线上面试程序。

2.线上面试时间、形式另行通知。面试满分100分,面试成绩保留整数。划定线上面试成绩最低合格分数80分,未达到最低合格分数的,不得进入下一环节。

(五)试讲答辩

1.按照每个岗位应聘人员测试总成绩(即:线上笔试成绩+线上面试成绩)由高到低顺序和 3:1 比例确定进入试讲答辩环节人员,未达到比例要求的岗位,经领导小组研究决定,方可进入试讲答辩环节。试讲内容现场抽签确定课题,(备课 40 分钟、模拟讲课 8 - 10 分钟,要有教学设计、板书展示)方式进行。试讲结束后,专家针对试讲内容向应聘人提问,应聘人员现场答辩,答辩环节3 - 5分钟。评委现场打分,应聘人员全部试讲答辩完成后, 当天公布试讲答辩成绩。

2.考试总成绩计算方法

考试总成绩=线上笔试总成绩×30%+线上面试成绩×20%+试讲答辩×50%。考试总成绩保留小数点后2位。

3.应聘人员考试总成绩在北京师范大学科技集团官方网站、高等师范院校科教融合创新平台官方公众号及“乌拉盖管理区教育局 ”官方微信公众号上公布。

4.本次招聘面试后各环节出现缺额的,可依次等额递补,每个环节仅递补一次。

(六)体检和考察

1.按照考试总成绩由高到低顺序和岗位招聘计划数,等额确定进入体检环节人员;对考试总成绩并列而进入体检环节人数超过岗位招聘计划数的,对相关考试总成绩并列人员,按照试讲答辩成绩高低排序,确定进入体检环节人员;如试讲答辩成绩也相同的,通过加试方式,确定进入体检环节人员。

2.体检在指定的医疗机构进行,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定进行。体检费用由应聘人员自理。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的,取消其聘用资格。应聘人员需要进行复检的,应在接到体检机构通知后及时进行复检。对体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员,将取消聘用资格,并视情节轻重给予相应处理。

3.考察工作按照有关规定和要求组织实施,考察内容主要包 括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。考察工作突出政治标准,重点考察应聘人员是否符合增强“ 四个意识 ”、坚定“ 四个自信 ”、做到“ 两个维护 ”,是否牢记“三个离不开 ”、切实增 强“五个认同 ”等政治要求,坚决把政治上不合格的人员挡在门外。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行。应聘人员应在指定日期 内提交考察工作所需的相关材料,否则视为自动放弃。

(七)公示和聘用

1.对考察合格的拟聘人员在北京师范大学科技集团官方网站、高等师范院校科教融合创新平台官方公众号及“ 乌拉盖管理区教育局 ”官方微信公众号公示。公示期间公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。对公示期满没有问题或反 映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

2.公示期满无异议人员,办理聘用列编手续。用人单位须与聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同。新聘用人员属初次就业的,试用期为12个月;其他聘用人员,试用期一般不超过3个月,情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间或期满不合格,不能胜任教学工作的,取消聘用资格,并解除聘用合同。

3.拟聘人员有下列情形之一的,取消聘用资格:

(1)在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他单位聘用且未满试用期的(列编招聘,以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准),或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)。

(2)在办理聘用手续前成为在读全日制学生的。

(3)拟聘用人员未在规定时限内到招聘单位报到的。

(4)2025 年度毕业生未能在2026年8月31日前取得教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》的。

(5)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

4.对聘用文件印发后无正当理由放弃的,将记入本人诚信档案。

5.乌拉盖管理区教育局负责实施聘用人员岗前培训,以提高适应岗位工作的能力。

6.聘用人员执行国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

五、纪律监督

(一)本次招聘工作由乌拉盖管理区纪委监委派驻区教育局纪检监察组、乌拉盖管理区人力资源和社会保障局全程监督。

(二)对违纪违规人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第 35 号令)严肃处理。有关回避问题,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1 号)执行。

六、有关要求

(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其相应资格。

(二)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。

咨询电话:010—58800580(北京师范大学科技集团)

0479—3350217(内蒙古自治区锡林郭勒盟乌拉盖管理区教育局)

监督电话:010—58800083(北京师范大学科技集团)

0479-3351238(内蒙古自治区锡林郭勒盟乌拉盖管理区人力资源和社会保障局)

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清河县志臻学校招聘初高中教师


清河县志臻学校位于河北省邢台市清河县,投资16亿,占地约410亩,建筑面积约37万㎡,于2018年9月投入使用,为河北省内最大中学。学校是借鉴全国十大中学优秀先进办学经验而创办的民办寄宿制中学,清河志臻中学有多年高三,初三年级管理经验的优秀管理团队直接管理。校区设有小学部、初中部和高中部,教学设备先进,生活设施一流。学校成立以来,办学质量逐年快速提升,取得了显著的办学业绩,赢得了社会各界的广泛好评,已成为拥有极高声誉的全国初高中民办教育学校。目前学校在校生15000余人,校职工1000余人。为满足学校发展的需求、更好地提高教师队伍的整体素质,制定招聘方案如下

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招聘计划

一、招聘条件

1.高中教师为本科一批以上学历(能力突出者可放宽至本二师范),没有教师资格证的入职两年内考取。

2.身体健康,诚实守信,品行端正,热爱教育事业,敬业爱生。

3.具有较高的教学基本功,有教学经验者优先。

4.荣获优秀教师,优秀学科组长者优先录用。

5.学习成绩优秀、曾获得过奖学金者优先、学生干部、党员优先。

 二、拟招聘学科教师及名额

高中各学科老师(语文8名、数学8名、英语8名、物理6名、化学6名、生物6名、政治6名、地理4名、历史4名、美术1名、音乐2名、体育3名、计算机3名、后勤管理3名(男))。

三、薪资待遇

1.培训期满后,签订正式劳务合同,办理人事代理,缴纳五险一金。

2.根据学历、工作年限、职称发放基本工资、年限工资、职称工资;根据工作业绩、教学成绩发放绩效工资。带薪寒暑假,高额班主任费和学科组长费。初中、高中年级学期末有丰厚的奖金。综合年薪6—12万。

3.学校可以评定职称、拥有完善的双向(教学方向与管理方向)晋升体系。

4.学校给予班主任、学科组长高额津贴。

5.学校提供免费教师公寓。两人标准间,宿舍内热水器,空调,地暖、独立卫生间,教师公寓冬暖夏凉;老师备课办公室,文化建设高端大气,配备单独电脑;学校有教职工食堂,每天都有专职营养师搭配饭菜,菜品100余样。营养合理,搭配均衡。

四、学校对外展示窗口

1.微信公众号:清河县志臻实验中学。

2.抖音号:qinghezhizhen

五、报名方法

有意应聘者请将个人简历尽快发至邮箱hszzqhxq@163.com邮件名称为(姓名+学科+学历+毕业学校)

六、联系方式

1、张老师:19931999360(微信同号)

2、张老师:19933221116(微信同号)

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亿美迪集团诚聘销售管培生、海外销售助理


亿美迪化工集团成立于2016年,是一家跨国集团公司。主要从事化工原材料进出口贸易。上游供应商都是世界化工500强,德国巴斯夫、韩国LG化学、日本旭化成、中国万华化学、中国石化集团等。下游以汽车业务为主,宝马、奔驰、大众、丰田、日产、长城、吉利,小米等。目前中国境内有大连(总部),沈阳,上海,广州,香港,五家分公司和十七个仓储物流,业务覆盖全国。并在海外匈牙利等地设有分公司,海外业务服务7个国家和地区,业务遍布全球。

我们向更多客户提供高质量的产品及全方位的优质服务,在业界享有良好的信誉及口碑,得到国内外合作伙伴的高度认可,多次被评为“优秀供应商”、“优秀经销商”。

随着汽车行业的欣欣向荣,以及中国新能源汽车的大幅度增长,伴随着我们的汽车材料国产化的步伐,亿美迪化工的业绩每年成倍递增。国内业务体量稳定。目前由于欧洲市场需求,以及中国材料的技术发展,出口业务订单也源源不断,继而大力发展欧洲市场,潜力无限。

亿美迪化工集团,注重企业文化建设,注重员工能力提高、事业发展以及归属感,是员工个人事业发展的优秀平台。现诚邀德才兼备、有理想、有抱负的行业人才加入亿美迪大家庭。

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招聘岗位

一、工作时间及薪资福利

1.工作时间:9:00-17:00,周末双休,法定节假日休息;带薪年假;

2.带薪假期:除法定假期以及带薪年假外,6.1、3.8、父母或子女生日均享有带薪假期;

3.薪资福利:五险一金,薪资面议;

4.其他福利:春节、中秋节等节假日福利金;生日、结婚礼金;出国学习机会;健康体检; 

5.员工活动:每月、每季度工会活动等,年度旅游一次;

6.优质培养:公司各项专业培训; 

 二、岗位需求

1.岗位1:销售管培生/储备干部(含实习生) 6人

要求:本科,理工类,市场营销类,语言类(高分子、交通、化工、营销、英语、日语等专业优先)

工作内容:

(1)负责全国汽车市场内外饰行业的销售;

(2)负责与主机厂沟通,项目前端的材料认证和推广;

(3)跟进现有客户的业务;

(4)维护客户关系,实现连续销售;

2.岗位2:海外销售助理 2人

要求:本科,不限专业

工作内容:

(1)协助海外销售人员跟单、安排物流发货等;

(2)跟进客户的回款,售后服务等。

三、联系方式

1.电话:人力资源部 许经理 13604117478

2.邮箱:xuna@emdgr.com

3.地址:辽宁省大连市西岗区新开路泰华大厦A座1208-1210

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【OFweek人才网】深圳智微电子2025届校园招聘


智微电子科技股份有限公司于2016年成立,是国家级高新技术企业、广东省专精特新企业;中国半导体行业协会、深圳市半导体行业协会、中国智能量测联盟会员单位。

智微电子致力于物联网领域集成电路的设计、新型电力系统测控设备方案的研发,广泛应用在智慧能源、移动互联、工业物联网等行业。

目前公司160+人,占地面积约2800平米。已拥有发明专利30余件、软件著作权50余件,芯片产品处于细分领域行业领先水平。

公司总部位于广东省深圳市,生产中心(河南智微)位于河南省许昌市,北京市设有研究所。

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招聘岗位

一、招聘岗位

1.岗位:软件工程师:7k-20k/月

2.岗位职责:

(1)参与产品需求讨论,并充分理解业务需求,输出对应业务处理流程文档;

(2)承担软件编码工作,按需求规格负责具体功能的实现;

(3)负责公司相关嵌入式产品软件的调试工作,共同解决项目中的技术难题;

(4)负责编制软件设计开发相关文档,如详细设计、测试报告等,定期输出知识与经验积累文档。

3.任职资格:

(1)本科及以上学历,通信、电子、计算机、自动化等相关专业应届毕业生,对嵌入式软件开发有浓厚兴趣;

(2)熟悉C/C++编程语言,具备良好的编程学习习惯,了解RT-Thread等嵌入式操作系统者优先;

(3)对单片机或ARM架构有初步认识,了解网络分层结构和常用协议栈的基本概念,有意愿在智能电网、智能家居等领域发展;

(4)良好的沟通能力,团队精神,具有抗压力和认真负责的工作态度。

二、网申链接

https://hr.ofweek.com/company/company-show-1493965.html

三、联系方式

余小姐:19168533528(微信同号)

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【OFweek人才网】广东阿达半导体2025校园招聘


广东阿达半导体设备股份有限公司成立于2017年,由在半导体封装装备领域深耕多年的具有丰富研发和产业化经验的海内外专家共同创立,公司在高加速高精度运动控制、高精度光学识别、软硬件开发、机械结构设计等方面拥有超过100项专利、软著等知识产权和突破性技术,是一家在半导体封装设备领域拥有核心技术、自主品牌的国家级高新技术企业、国家级专精特新小巨人企业。

公司主要从事高密度焊线机、高精度半导体固晶机、倒装机、晶圆级和板级封装装备及MicroLED巨量转移装备等半导体核心封装装备的研发、生产和销售。公司主导产品ROCKET系列高密度焊线机,其精度、稳定性、加速度等性能比肩国际品牌,目前已应用于国内200多家封测企业,获得国内上市/龙头封测厂商的认可,有效取代进口设备在行业的使用。

公司先后荣获佛山市国家高新区种子独角兽、潜在独角兽企业、广州市“未来独角兽”创新企业荣誉, 荣获中国半导体“封测设备最佳品牌奖”、中国LED行业植物照明供应链25强企业等称号,公司同时是“精密电子制造装备与技术”国家重点实验室合作单位、广东省晶圆级倒装与高密度封装(阿达)工程技术研究中心,广东省创新型中小企业。

阿达半导体始终秉承“以客户为中心”的理念,致力于为客户持续创造价值,通过瞄准国内进口替代和打破国外垄断的机遇,以领先的技术优势、优质的服务理念推动封装装备国产化替代,服务于每一个客户。

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招聘岗位

一、招聘岗位

1.岗位:运控算法工程师

2.薪资:15k - 25k/月

3.岗位要求:

(1)研究生及以上学历,数学/自动化/计算机等相关专业或者有相关领域工作经验;

(2)熟悉运动控制控制系统,精通Matlab等数学工具和仿真软件,具有一定控制仿真能力;

(3)精通C/C++/Python,有良好的数学功底以及计算机算法的基础

(4)扎实的数学基础,擅长数值计算,熟悉优化方法.曲线曲面理论等;

(5)有具有精密运动控制算法、轨迹规划,对于多自由度运动系统有一定的了解;

(6)具有良好的编程风格与文档习惯,良好的英语读写能力,能阅读英文文档;

(7)具备独立的研发能力和较强的学习能力,能快速掌握新技术;

(8)具有良好的沟通能力和团队合作精神,具备独立完成工作的能力。

4.岗位职责:

(1)高精密自动化设备基础运控算法设计,开发和测试;

(2)按照机器功能和用户需求,功能开发和设计,测试文档编写。

5.应聘流程: 笔试+面试

二、网申方式

1.PC端网申链接:

https://hr.ofweek.com/company/company-show-1493375.html

2.余小姐(微信同号):19168533528

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猿辅导2025届校园招聘


猿辅导,全国累计用户破4亿,为北京冬奥会官方赞助商。自2015年,自研超低延时音视频直播技术,至今仍保持业内领先的直播课体验。2018年,获得“斯坦福问答数据集”AI顶级赛事世界第一。2021年猿辅导语音识别团队获语音识别顶会组织第一。 

集团旗下拥有猿辅导、斑马APP、小猿口算、南瓜科学、猿编程、小猿学练机等多款在线教育产品。旗下教辅图书一年累计销量超过400万册。

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招聘计划

一、招聘岗位

小初高特训营班主任/小初高系统班辅导老师

二、工作内容

1.学情分析:了解学生学习情况及家长预期,有针对性地制定学习规划,持续跟进、追踪效果;

2.用户运营:根据工作手册运营班级社群等,确保日常沟通和服务的高效完成;

3.续报转化:基于对产品和课程的理解,确保服务质量达到用户满意度指标,开展用户转化或产品续报工作,保证目标的达成;

三、任职资格

1.统招本科及以上学历;

2.专业不限,应、往届生均可;

3.普通话标准,思维灵活,有亲和力,有耐心和责任心;

4.不限教资、无功底要求。

四、薪资福利

月综合薪资7000-9000+,综合年薪10-20万。 

1.入职即缴纳六险一金,家属保险福利;

2.企业滴滴每月交通补贴200/300元;

3.实习期/试用期/正式员工薪资福利一致;

4.团建每月80元,年度免费体检;

5.假期:全年7-15天带薪年假,每月1天带薪病假;

6.发展晋升机会多,公开透明的晋升体系;

五、工作时间地址

1.工作时间:每周双休、8小时工作制

2.工作城市:济南 /北京/郑州/西安/沈阳/成都/长沙/武汉

六、联系方式

1.猿辅导-校招HR微信:19653128084(微信同号)

2.简历投递邮箱:yfdzhaopin@kanyun.com(命名格式:岗位+姓名)

3、简历投递二维码:

详见公告官网

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2025届博思校园招聘简章


福建博思软件股份有限公司(300525.SZ)成立于2001年,总部位于福建省福州市。多年来,博思始终专注科技与创新,逐渐成长为国内数字票证、智慧财政财务、数字采购龙头企业。2016年博思在深交所创业板上市后,紧抓数字经济大发展的契机,保持高质量快速发展,至2023年营业收入增长约11倍,年平均复合增长率超40%,员工从600多人发展到约6000人,其中70%以上为研发技术人员,成为拥有42家子公司的市值超百亿集团公司,在全国所有省级行政区(除港澳台外)均设有分支机构,聚焦数字票证、智慧财政财务、数字采购领域,并积极布局智慧城市及数字乡村业务,深入研究大数据、云计算、区块链、人工智能等前沿科技,助力政府治理模式创新,助推产业数字化升级,被评为“国家企业技术中心”“中国软件百强企业”“中国互联网百强企业”,已成为全国数字经济产业的领先企业。

展望未来,博思将继续秉承“客户第一、利他思维、持续进取、同创共享”的核心价值观,以“专注科技与创新,更好服务于社会公众”为企业使命,力争成为全国领先的政府+互联网服务提供商,让亿万公众和百万企业享受我们优质的互联网服务,并进入中国IT上市公司二十强。

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招聘计划

一、招聘对象

2025届海内外高校本科生及研究生(2024年9月-2025年8月毕业)

PS:2024年9月前毕业高校毕业生请走社招渠道投递

二、校招岗位

1.启航生岗位:

(一)政企客户经理

(1)亮点:售前轮岗历练+新人保护,未来往大客户营销方向培养;

(2)待遇:进入部门后,实习工资2500元起  

毕业转正:一线城市月薪10000元起14-15薪

二线城市月薪 7500元起14-15薪

三线城市月薪 6000元起14-15薪

(3)岗位要求:本科及以上学历,专业不限,有相关实习经历或学生干部经验优先。

(4)需求地点:上海、重庆、成都、贵阳、哈尔滨、呼和浩特、昆明、广州、长春、乌鲁木齐、西安

(5)需求人数:30人

(二)IT储干 -售前/项目经理

(1)亮点:通过2年深入实践,提升专业技能及产品业务知识,未来往售前/项目经理方向培养。

(2)待遇:进入部门后,实习工资2500元起 + 餐补 + 通讯补贴;  

(3)毕业转正:

一线城市月薪10000元起

二线城市月薪7500元起

三线城市月薪6000元起

(4)岗位要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、数学、电子、通信工程、自动化、集成电路、机械电子、仪器仪表等理工科相关专业,有学生干部经验优先,

(5)需求地点:北京、福州、哈尔滨(售前),北京、上海(项目经理)

(6)需求人数:售前10人,项目经理15人

2.其他校招岗位

(一)软件测试工程师

(1)待遇:进入部门后,实习工资2500元起 + 餐补 + 通讯补贴;  

(2)毕业转正:

一线城市月薪9000元起

二线城市月薪7000元起

(3)岗位要求:本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业毕业

(4)需求地点:北京

(5)需求人数:2人

(二)软件实施工程师/技术运维工程师

(1)待遇:进入部门后,实习工资2500元起 + 餐补 + 通讯补贴;  

(2)毕业转正:

一线城市月薪9000元起

二线城市月薪7000元起

三线城市月薪6000元起

(3)岗位要求:本科及以上学历,理工科背景相关专业毕业;

(4)需求地点:北京、上海、福州、哈尔滨(实施),福州(运维)

(5)需求人数:实施10人,运维2人

三、招聘流程(从简历初筛到确认发放Offer,一般在7—14个工作日内完成。)

网申简历筛选——综合面试—性格测评—offer到手

1.简历投递:即日起至2025年6月30日,扫下方二维码,选择心仪岗位即可

(1)网申:8月31日起

(2)笔试:9 - 12月

(3)面试:10 - 12月

(4)Offer:9 - 12月

2.面试安排:时间以邮件或电话通知为准,视情况安排视频或者现场面试

四、投递渠道

1.网申:详见公告官网

关注微信公众号-博思软件招聘-校园招聘-校招职位-2025届校招项目-投递

PC端登录:www.bosssoft.com.cn,人才招聘-校园招聘-2025届校招项目-投递

2.内推:

寻找在博思软件就职的学长学姐—咨询岗位—投递简历—查看进程

寻找学校的校园大使—咨询岗位—投递简历—查看进程

五、联系方式

公司官网:www.bosssoft.com.cn

官方答疑QQ群:893114480

可扫码关注博思软件招聘微信公众号(详见公告官网)

公司地址(其他区域地址详见公司官网):

福州:福建省福州市闽侯县海西高新科技园高新大道 5 号博思软件大厦

总部联系方式:0591-23510711,0591-23510126(福州)

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公告官网

http://jy.synu.edu.cn/detail/online?id=3262126&menu_id=4270


新东方教育科技集团佛山学校2025届校园招聘


新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来。

从教育领域出发,经过30年创新发展,集团业务目前已涵盖教育服务、生活服务、文旅服务三大领域。

在教育服务领域,新东方打造了以全面成长为核心、以科技为驱动力的综合性教育服务平台,构建了面向中小学生的素质素养教育体系和产品体系;面向出国留学人群的学习体系和咨询体系;面向大学生的各类培训和职业发展培训体系;面向智慧教育的软硬件发展体系。

在生活服务领域,新东方打造了以知识直播为特色的农产品电商平台东方甄选,致力于链接生产者、消费者,持续提供高品质农品好物。

在文旅服务领域,新东方打造了全新品牌“新东方文旅”,致力于面向中老年、亲子及青少年群体提供文化旅游、研学、国际游学和营地教育等高品质服务。

新东方于2006年正式注册成立佛山学校,截止目前,佛山新东方开展了素质素养、国际游学&营地教育等项目,拥有铂顿城、湖景、兆阳、南万、AIA、IPARK、映月湖、广佛智城八校区,总部设立在广佛线地铁站祖庙站B出口铂顿城,商圈办公,交通便利。同时,新东方为所有教职员工提供完善的发展通道和培训机制,助你快速成长。

加入佛山新东方,遇见更美好的自己。

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招聘计划

一、 招聘岗位

二、岗位职责及待遇

1.教师岗:

(1)薪酬福利:综合年薪10w ~ 18w + 五险一金(正式签订劳动合同后开始购买)

(2)岗位职责:

①教学达人:根据教学安排,具体负责本学科本年级学生的教学工作;

②沟通桥梁:与学生、家长保持良好的沟通;

③科研能手:参与部门和学校的教学研讨活动;

(3)晋升渠道:①专业线:初级-中级-高级-特级教师

②管理线:【师训】【教研】【运营】【教师】

2.社群运营专员

(1)薪酬福利:6 - 8k/月 + 五险一金(正式签订劳动合同后开始购买)

(2)岗位职责:

①负责微信群信息日常内容编辑、发布、维护管理、互动;

②根据教育热点事件和学校节点等策划线上活动。

(3)晋升渠道:新媒体专员-项目主管-副总监-总监-校长

3.短视频运营专员

(1)薪酬福利:6 - 8k/月 + 五险一金(正式签订劳动合同后开始购买)

(2)岗位职责:

①根据公司需求,完成视频内容的整体策划,完成视频的制作及剪辑产出;

②处理视频号的运营相关事宜,对平台视频运营数据进行监控。

(3)晋升渠道:新媒体专员 - 项目主管 - 副总监 - 总监 - 校长

4.直播运营专员

(1)薪酬福利:6 - 8k/月 + 五险一金(正式签订劳动合同后开始购买)

(2)岗位职责:

①根据公司产品特性及卖点,做好直播活动的策划、运营;

②负责直播间有序有效开展,如:场景、物资的准备、设备安装与调试等。

(3)晋升渠道:新媒体专员 - 项目主管 - 副总监 - 总监 - 校长

三、招聘流程

详见公告官网

四、应聘方式

1.简历投递方式:

邮箱投递:fshr@xdf.cn(邮箱投递请附上简历并备注:学校 - 姓名 - 专业 - 投递岗位)

网申链接:https://abp.wps.cn/mobile/survey/21Zs2s26iMVzAaeO?_areaCode=21

 宣讲会现场直接投递简历,免简历筛选。

还可以添加我们人力Simon老师(15692420733)胡老师(13202358949)进一步了解信息~添加微信请备注:学校 - 姓名 - 专业 - 投递岗位(二维码详见公告官网)

五、福利待遇

1.薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。

2.五险一金:新东方为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。

3.生日祝福:新东方在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。

4.部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定!

5.年度旅游:新东方在每年春季或秋季,组织一次集体旅游。

6.免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查。

7.意外伤害补助:新东方员工在职期间遭遇重大意外伤害或重大疾病,学校给予补助关怀。

8.互助关爱基金:新东方员工互助关爱基金,为你提供最坚实的保障,无论员工自己还是直系亲属,如重大疾病或突发意外,都可以申请。

9.带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假。

10.培训制度:新东方提供多种带薪培训(包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训)。

11.报班优惠:新东方员工本人子女在本校报读课程,每季度可享受规定课程报班优惠。

12.弹性地点:新东方员工可在全国各地五十多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累!

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公告官网

http://jy.synu.edu.cn/detail/online?id=3260790&menu_id=4270