昆明市“梦想不远，昆明首选”2026年“春城全国名校行”五华区教育体育局引才活动公告
为吸引更多2026年高校毕业生来昆留昆从教，全面加强昆明市教师队伍建设，提升教师队伍整体素质，现将昆明市“梦想不远，昆明首选”2026年“春城全国名校行”五华区教育体育局引才活动有关事项公告如下。
招聘计划
一、招聘计划及对象
昆明市“梦想不远，昆明首选”2026年“春城全国名校行”五华区教育体育局引才活动计划引才50人。面向2026年毕业的本科及以上紧缺急需人才，所有符合岗位条件的人员均可报考。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.年龄为38周岁及以下（以报名之月计算，即1987年3月1日后出生）。
（二）具体条件
招聘岗位具体条件详见：《昆明市“梦想不远，昆明首选”2026年“春城全国名校行”五华区教育体育局引才活动岗位信息表》（以下统一简称《岗位信息表》）。
（三）有下列情况之一者不得报考
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员；
3.报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；
4.参加引才招聘聘用后即构成回避关系的；
5.法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序及注意事项
（一）招聘报名
本次引才招聘采用网络报名及现场报名的方式进行，不接受短信、邮件或者来电等其他形式的报名。
1.网络报名。报考人员于2026年3月24日9:00—3月30日17:00登录昆明教育人才网（www.kmjyrc.com）点击“昆明市教师招考管理系统”进行网上注册报名。报名过程中的疑难问题可拨打报名系统技术服务电话或者报考单位咨询电话。
2.现场报名。报考人员可于宣讲或推介会现场报名。现场报名后需同步登录“昆明市教师招考管理系统”填报相关信息。
3.每名报考人员只允许报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员按要求如实填报有关信息，提交有关材料。专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录（2025年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》，报名时所填专业须按照国家教育主管部门认可的学历证书（毕业证）载明的专业名称填写，只能填写符合岗位要求的一份学历或学位证明的信息，多个学历或学位证书间的学历或学位信息不能交叉使用。所学学科专业不在参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的报考人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格，联系方式见招聘单位《岗位信息表》中“咨询电话”一栏。“辅修专业证书”“辅修毕业证书”等证书，不可作为所学专业证明，不能用证书所载专业报名。《岗位信息表》中“2026年毕业生”是指毕业证书上载明的落款时间为2026年的高校毕业生。报考人员所学专业、毕业时间均以毕业证（学位证）专业和落款时间为准。
4.本次引才活动动态公开报名人数（以报名系统统计时间为准）。报名结束后，每个岗位引才计划数与通过资格复审报名人数不低于1:3的比例方能开考。未达到开考比例的，取消引才岗位或相应递减引才人数。招聘紧缺学科教师和紧缺急需教育人才岗位未达到1:3开考比例的，经批准后可放宽开考比例。
5.请报考人员报名前认真阅读公告及《岗位信息表》，确保自身符合公告要求和所报岗位条件，合理安排报名时间，错峰报名。
（二）报名资格审核
1.报名资格审核时间于3月30日18:00截止。
2.报名资格审核结果分为“审核中”“审核通过”“审核不通过”三种，请报考人员在提交报名信息后，及时登录“昆明市教师招考管理系统”查看审核状态。审核状态为“审核中”的，如需修改个人信息，可以“撤销提交”修改后重新提交；审核状态为“审核通过”的，不得修改报考岗位和个人信息；审核状态为“审核不通过”的，考生可按要求完善信息后重新提交，如重新提交时提示“您已被限制不能报考该岗位，请选择其他岗位报考”，则表示考生不符合本岗位要求，需改报其他岗位，最终审核结果以系统反馈为准。
3.报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由报考人员自行承担；报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
4.通过报名阶段的资格审核仅意味着报考人员在网上提交的报名信息符合岗位条件，招聘单位还将对拟进入考试的报考人员进行现场资格复审，资格复审合格的方可获取考试资格。复审时应提交与网络报名时相一致的岗位所需材料，同时根据招聘单位的资格复审需要提供其他相应材料。
5.留学回国人员报考的，除须提供规定的材料外，还应提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函，所学专业由招聘单位根据留学回国人员所学课程进行审核。
6.资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘过程中一经发现弄虚作假、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由报考人员本人自行承担，取消报考人员的考试及聘用资格，报考人员须积极配合进行相应处理。
（三）参加校园专场推介会
第一场：华中科技大学（信息学部）
时间：2026年3月27日14:00-17:00
推介会：大学生活动中心B305报告厅
招聘会：大学生活动中心四楼展厅
第二场：武汉大学（信息学部）
时间：2026年3月28日09:00-13:00
招聘会：信息学部操场
第三场：湖南大学（校本部）
时间：2026年3月30日15:00-17:30
推介会：复临舍101
招聘会：复临舍一楼大厅
报考人员按进校预约方式进入校园。
（四）资格复审
1.所有通过线上资格审核人员均需进行现场资格复审，资格复审分为三场进行，第一场：2026年3月27日14:00-17:00，在华中科技大学大学生活动中心进行；第二场：2026年3月28日09:00-13:00，在武汉大学信息学部操场进行；第三场：2026年3月30日15:00-18:00，在湖南大学复临舍进行。推介会和招聘会现场开展报名、资格审核、资格复审等工作。最终资格复审于2026年3月30日18:00结束，报考人员可自行选择其中一场参加。
2.资格复审结束后，招聘计划数与资格复审合格人数不得低于1:3方能开考；高层次人才岗位、紧缺急需人才岗位未达到1:3开考比例的，经批准后，按降低的开考比例确定面试人员。招聘计划削减、取消、降低开考比例及加试笔试岗位公告在昆明市教育人才网进行公示。
3.资格复审结束后，招聘计划削减、取消、降低开考比例及加试笔试岗位公告于2026年3月31日在昆明教育人才网进行公示。
4.资格复审所需材料：
（1）本人有效身份证原件及复印件；
（2）本人学生证原件及复印件；
（3）教育部学籍在线验证报告；
（4）报名登记表；
（5）《个人承诺书》；
（6）报考岗位要求的相关证书（证明）材料（若因学校尚未发放毕业证、学位证或教师资格证等则以承诺书为准）。
以上材料必须在3月30日18:00资格复审结束前交由报考单位进行审核，本次招聘不接受其他方式的材料递交。
（五）下载准考证
报考人员于3月31日14:00后登录“昆明市教师招考管理系统”下载准考证，获取具体考试时间、地点、考试须知、注意事项等信息，报考人员须携带本人有效身份证和准考证，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试；在规定的时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格。
（六）考试
本次招聘考试以面试考核的方式进行，在长沙组织引才考试。但招聘人数与资格复审通过人数比例超过1:10的，须加试笔试。本次考试不指定考试辅导用书，未委托任何机构或者个人举办考试辅导培训。
1.笔试
（1）笔试时间：2026年4月1日上午9:00—11:00。
（2）笔试地点：湖南长沙，具体笔试信息详见准考证。
（3）笔试采取闭卷的方式进行，满分100分。
（4）笔试内容为公共基础知识，主要考察工作岗位所需的基本能力和综合应用能力。
（5）笔试成绩于考试当日在昆明教育人才网公示，具体公示时间以网站公示为准。
2.面试
（1）加试笔试的岗位，笔试结束后，依据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员，末位成绩并列者一并进入面试。招聘计划数与进入面试人数未达到1:3的，按实际人数进入面试。
（2）免笔试人员资格复审通过后可直接进入面试。
（3）面试时间：2026年4月2日。
（4）面试地点：湖南长沙，具体信息详见面试公告。
（5）面试成绩满分100分。
（6）面试内容：重点考察相应岗位所需的专业知识和技能。
（7）合格分数线的确定：经批准放宽开考比例的岗位，可按1:1的比例进行面试，但面试成绩不得低于70分。参加笔试后，因报考人员弃考、自愿放弃或特殊情况出现递补后面试人员数低于1:3比例的岗位，可正常进行面试，若出现等额情形，报考人员面试成绩不得低于75分。
3.综合成绩计算及公示
（1）综合成绩（总分100分，四舍五入保留两位小数）=笔试成绩（满分100分）×50%+面试成绩（满分100分）×50%，免笔试岗位面试成绩即为综合成绩。综合成绩不低于60分方可进入招聘下一环节。
（2）综合成绩并列的，按面试成绩排序确定考察体检人员；若面试成绩仍并列，采取加试方式确定。加试笔试或面试由招聘单位自行确定，并通知报考人员，同时在昆明教育人才网进行公告，最终以加试成绩高者确定考察体检人员。根据有关规定，退役军人、烈士子女、其他符合优先聘用政策的人员在综合成绩相同的情况下不再加试，优先聘用。
（3）综合成绩于面试结束当天在昆明教育人才网公示。
（七）签订就业意向协议
1.在综合成绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以岗位招聘计划数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选。
2.签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，可从相应岗位在综合成绩合格分数线上的报考人员中由高分到低分依次递补：
（1）自愿放弃签订就业协议的（需提交本人亲笔签名的书面放弃岗位申请）。
（2）综合成绩公布后在签订就业协议时联系不上报考人员本人且两名经办人员已做好记录并确认的。
（八）考察、体检
1.考试综合成绩经公示无异议的，按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1:1的比例，以综合成绩由高到低顺序确定进入考察体检人员。
2.考察内容主要包括报考人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时一并对考察对象的报考资格条件进行复查。考察不合格或自行放弃考察的报考人员，由招聘单位与其主管部门从本岗位已完成全部考试环节的报考人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。
3.按照档案核查要求对考察对象的个人档案进行审核，同时查询违法犯罪等情况。特别是对新招聘的中小学和幼儿园教职人员应统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。
4.体检由各招聘单位组织实施，体检工作应当在具有体检资质的医院进行。体检的时间、地点由各招聘单位采取适当方式通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，报考人员在工作人员带领下进行体检。除经体检医生及招聘单位或其主管部门批准同意推迟检查的特殊情况外，若报考人员自己放弃某一检查项目，按体检不合格处理。报考人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。
5.报考人员对本人体检结果有疑问的，可以提出复检申请。复检申请应当在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
6.报考人员体检不合格或放弃体检的，由招聘单位与主管部门从本岗位已完成全部考试环节的报考人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
（九）公示与聘用
考察、体检合格后，须于2026年8月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关资质证书后方可确认为拟聘用人员，拟聘用人员在昆明市五华区人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员公示期满后，无异议或反映有问题但不影响聘用的，按照有关规定与拟聘用人员办理聘用手续，纳入事业单位人员编制；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。在拟聘公示期间或期满后至办理聘用手续之前，发现拟聘用人员条件不符或自行放弃的，由招聘单位与其主管部门自行确定是否从本岗位已完成全部考试环节的报考人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。
四、招聘纪律
（一）报考人员必须服从国家和省、市招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，给予相应处理。
（二）报名后，报考人员应注意及时登录昆明教育人才网及相关网站了解招聘工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。
（三）笔试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向招聘单位提交本人签字的书面申请。
（四）事业单位公开招聘实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的报考人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务等岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（五）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，查证属实的，招聘单位及其主管部门可终止或取消其报考资格和聘用资格。
（六）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘单位及其主管部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
五、其他事项
（一）拟聘人员须服从招聘单位或主管部门确因工作需要作出的工作调整和安排。
（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等文件及相关规定执行。
（三）本招聘公告由中共昆明市五华区委人才工作领导小组办公室、昆明市五华区人力资源和社会保障局、昆明市五华区教育体育局负责解释，《岗位信息表》由招聘单位和五华区教育体育局负责解释。
六、咨询和监督电话
（一）咨询电话：0871-64185762、0871-64138302
（二）监督电话：0871-64622919
（三）技术服务电话：0871-65165786
报名时间及公告官网
一、报名时间
报名资格审核时间于3月30日18:00截止。
二、公告官网
http://www.kmwh.gov.cn/c/2026-03-19/7116612.shtml
欢乐童年集团2026届春季校园招聘
欢乐童年集团（豌豆思维×六一教育），成立于2015年，是中国领先的在线少儿素质教育一站式平台，专注于为全球3-15岁儿童和青少年提供高品质的互联网素质教育产品。
集团总部位于广州，员工规模超4000人，并在北京、上海、武汉、西安、郑州、大连设有分公司及教学基地。
招聘计划
一、招聘岗位
教师类岗专场招聘-小学数学教师
二、专属岗位优势
第1站：加油站|定制培养，新手加速成长
（1）5天新人集训，快速搭建教学体系；
（2）清北&985金牌导师多人小班带教，教学能力+业务能力双提升；
（3）3-6个月体系化磨课，快速成长为成熟教师；
（4）超20门内训课程，专属培养计划带你从新手到大神，快速提升教学能力和专业能力。
第2站：升薪站|透明晋升，收入不设限
（1）每年4次晋升机会，拒绝画饼；
（2）入职收入保底，首年综合14w-24w，成熟教师30w-40w+。
第3站：活力站|名校圈层，初代同事氛围拉满
（1）全员年轻化，沟通无壁垒；
（2）管理层近100%来自清北/985/211院校；
（3）无职场内耗，专注教学成长。
第4站：福利站|硬核兜底，安心深耕
（1）培训期免费住宿+交通补贴+餐补。
三、其他核心亮点
1.集团核心赛道岗位，战略重点投入，发展空间广阔；
2.小班直播课模式，互动性强、课堂体验佳，教学成就感高；
3. 清晰晋升路径与多方向发展：教学专员→组长→主管→经理→教学专家，同时可向培训、教研、课程研发、管理发展；
4. 岗位价值高：培养为明星教师、核心管理者或课程研发专家；
5.多城市岗位可选：武汉、西安、大连；
6.专业不限，欢迎热爱教育的同学加入。
四、面向人群
海内外高校2025年及2026年度毕业的学生。
五、招聘流程
简历初筛—线上初试（试讲）—线上复试—线下培训（5天，提供交通补贴&住宿&餐补）—签约
最快2周拿offer，高效入职不等待。
六、招聘城市
武汉/西安/大连
七、福利待遇
1.法定福利：入职即购五险一金；
2.薪酬待遇：固定工资+绩效奖金+长期激励+调薪机会；
3.法定节假日：法定节假+带薪年假+事假+婚假+产假+陪产假+哺乳假+带薪病假等；
4.团队活动：轻松下午茶、体育活动、年度联欢会；
5.节日关怀：活动奖品+节日派对；
6.员工体检：年度体检；
7.内购专属：正式员工享有课程内购价格，低至5折，还有各种精美教具书籍赠送；
8.生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉+冰箱；
9.培养晋升：带薪培训与学习机会，体系化晋升机制。
八、投递渠道
我们提供两种便捷的投递方式：
1.招聘官网PC端：访问“欢乐童年官网”，在页面下方导航栏找到“校园招聘”，浏览感兴趣的职位并进行简历投递。
2.招聘官网移动端：您可搜索访问“欢乐童年官网”或关注官方招聘微信公众号“欢乐童年职通车”，在“加入我们”栏目中进行简历投递。
公告官网
一、公告官网
http://job.neu.edu.cn/campus/view/id/561558
深圳晓猴教育2026届校园招聘简章
深圳晓猴教育立足深圳，专注深耕深圳本地化K12理科教育多年，对深圳中小学教育有深入的研究。以“专业、有效、让学习更简单”为宗旨，专注小学、初中、高中课外辅导，公司师资力量雄厚。以小班面授为主体，辅以线上课堂同步直播的教学服务。拥有完备的智能教学软件系统，线上线下教学同步全覆盖。经不断发展，已在深圳罗湖、福田、南山、龙岗等区域开设多家校区。坚持以培 育优才为主要目标，为6-18岁青少年提供专业而优质的培优培训和升学规划。晓猴教育不仅关注学生学习能力的提升，更关注为每个家庭规划合适的升学路径。我们自成立以来，帮助海量家庭解决了升学问题，为孩子们的升学提供了有力的支持和保障。
招聘计划
一、岗位需求介绍
1.招聘需求
序号+岗位+专业+招聘数量+上课校区
（1）数学老师+专业不限+40+深圳南山区、罗湖区、福田区、龙岗区
（2）物理老师+专业不限+20+深圳南山区、罗湖区、福田区、龙岗区
（3）化学老师+专业不限+10+深圳南山区、罗湖区、福田区、龙岗区
（4）英语老师+专业不限+10+深圳南山区、罗湖区、福田区、龙岗区
2.应聘要求
（1）教育背景：2026届本科及以上学历，专业不限。
（2）职业素养：对教育行业有热情，亲和力强，责任心强，知识功底扎实。
（3）专业能力：有班级授课经历、家教经历者、持教师资格证者、具备学科获奖或者 学科竞赛经验者优先。
（4）团队精神：具有较强的组织和团队合作精神，抗压能力强。
3. 岗位职责
（1）负责每周备课及教学授课工作，并积极完成教学要求。
（2）配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。
（3）还可以加入专门的职能部门，组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作， 发展维度多元，晋升路径广阔。
二、我们的优势
1.发展平台
（1）平台靠谱：深圳首批白名单教育机构，正规办学资质；被教育局授予教 育资金监管试点先行单位。
（2）行业风口：公司处于高速发展阶段，平台广阔，机会众多，只等优秀的你加入。
（3）人才培养：每年至少3次职业培训，为你的职业素养充电赋能，提升对教培行业 的认知。
（4）平台实力：学员流量池巨大，线上平台多渠道覆盖至少深圳40万+私域流量用户。
（5）口碑载道：家长对于晓猴的精品培优课程极其认可，续报黏性高。
2.公司氛围及职业发展
（1）公司大多是 20-30 岁的年轻伙伴，沟通交流无障碍，工作氛围积极阳光正能量。
（2）发展空间：公司提供“教师岗位”“全职岗位”双渠道晋升机会，遵从“能者上”的用人原则。
（3）根据部门设置本职任务要求或绩效考核，每位伙伴都有升职机会，且不鼓励加班。
（4）公司晋升制度透明，给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
三、我们的福利待遇
1.岗位薪资：2026应届毕业生，首年保薪15-25w。
2.无忧培训保障：线下初始培训承包酒店住宿、往返车费、生活补贴100元/天、 茶话会，考研考公上岸不算违约。岗前培训提供生活补贴100元/天。
3.福利体系：
（1）乐业保障：五险一金+带薪年假。
（2）安居保障：公司协助员工办理户口调动、落户手续。
（3）节假日福利：节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。
（4）多元薪资构成：基础工资+课时费+学科绩效奖金。
（5）职业发展：双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化。一年6次涨薪机会（4次课时费机会+2次底薪机会）。工作氛围活跃，沟通无障碍，提供广阔升职空间。
（6）员工关怀：生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。
四、面试流程
1.(线上/线下)→简历投递→试讲面试→问答环节→线上3天培训→线下4天培训→发放offer→一周内签订三方→岗前培训→入职。
2.简历投递通道：
（1）企业人力邮箱：
renlibu@xiaohoujiaoyu.com（投递备注：26届校招-姓名-学校 -意向科目）
（2）简历投递链接：
https://jsj.top/f/w9ZDJs
（3）联系方式：
QQ群：1026067585
陈老师：18902316981
张老师：17302660536
艾老师：13723103158
公告官网
一、公告官网
https://myjob.dlmu.edu.cn/campus/view/id/867349
曹操出行
招聘计划
一、职位描述
1.负责曹操出行交易引擎的算法设计与实现，包括但不限于智能定价、智能补贴、智能分单、供需预测、用户增长、运力增长、风控算法等，共同构建高效共享出行平台；
2.负责挖掘和分析订单、司机的海量时空数据，发现运力和需求不平衡之处，设计算法，提高司机收入；
3.深入理解司机和用户行为，结合机器学习、深度学习、强化学习、运筹学、大模型等技术，优化司机接单和用户叫车的体验。
二、任职资格
1.计算机或数学相关专业，硕士及以上学历；
2.有良好的编程能力，熟练使用Python，熟悉PyTorch、TensorFlow等一种以上主流框架；
3.热衷技术创新，对于把业界前沿技术应用于实际业务场景并产生商业价值有强烈热情；
4.严密的逻辑推导能力，清晰的表达能力，有责任心和同理心，有钻研精神；
5.具备以下一项或多项经验者加分：
a.国内外一线互联网公司有实习经历者；
b.有国际顶级会议或期刊论文者，知名公开比赛获奖者，或知名开源项目贡献者。
公告官网
一、公告官网
https://app.mokahr.com/campus-recruitment/geely/92136?recommendCode=DS5mDGU9#/job/f492d937-2586-421e-8dbc-be330a6070ad
安徽思而科科技有限公司
所属行业：计算机软件。
涉及领域计算机软件，计算机硬件，计算机服务（系统/数据/维护/安全），互联网/电子商务，通信技术开发及应用，通信/电信设备、运营、增值服务，电子技术/半导体/集成电路，批发/零售，其他。
招聘计划
一、招聘助理岗网络工程师
职位详情
1.完成网络系统架构和方案设计：完成网络集成项目中系统网络架构及方案设计；
2.完成产品配置和选型：完成项目设计中网络产品配置及选型；
3.负责网络故障的排除和优化工作：负责项目中网络的监控巡检，故障排除、割接、优化等工作；
4.负责售后技术支持：负责目标客户的售后技术支持，现场维护、产品使用培训等工作；
5.负责网络运行和安全：负责公司网络的日常运行管理工作以及网络安全；
6.安装、调试设备：负责路由器、交换机、VPN、防火墙等设备安装及调整；
7.整理、维护网络文档：相关网络技术文档的整理和维护；
8.撰写网络报告：撰写网络方案、工程实施计划、安装验收报告等工作。
二、招聘助理岗实施工程师
招聘条件
1.本科及以上学历应往届毕业生；学信网可查，有无经验都行，抗压能力强，愿意主动学习；
2.能使用相关办公软件操作word、excel等；
3.踏实稳重，工作细心，学习能力强，责任心强，良好的沟通、协调能力，能自我驱动，吃苦耐劳，具有团队协作精神；
4.在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度；
5.自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排；
6.严格按照所在工序操作要求进行。
公告官网
一、公告官网
https://cg.ncss.cn/student/jobs/3iQ7hqm65xXzVq5xqeL88T/corp.html
联想
招聘计划
一、面向人群
2026届海内外毕业生。
二、招聘范围
毕业时间为2025年9月1日至2026年8月31日，中国大陆（以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准）。
三、招聘岗位类别
技术方向、产品与项目方向、设计方向、市场与销售方向、职能方向、供应链方向。
四、校招日历
网申开启：2026年3月13日开启。
在线测评&技术笔试：2026年3月13日开始，简历筛选通过发放笔试通知。
面试安排：2026年3月下旬开始，以收到通知为准。
Offer发放：2026年4月开始，陆续发放。
公告官网
一、公告官网
https://talent.lenovo.com.cn/campus
广州凡岛网络科技有限公司
凡岛创立于2007年，是一家全数据驱动的日化新消费品公司，布局护肤、洗护、家清三个品类，旗下拥有护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、墨雪、赫系，家清品牌魔渍等多个新国货品牌，获得广大消费者的喜爱和支持。我们始终坚守初心，深挖数据价值，打造备受用户喜爱的新国货品牌，用户带来更高品质的生活。
招聘计划
一、招聘对象
2026届应届毕业生。即在2025年9月1日-2026年12月31日期间毕业的国内外高校毕业生（中国大陆地区以毕业证为主，中国港澳台及海外地区以学位证为准）。
二、工作地点
广州市黄埔区科学大道（总部）
广州周大福金融中心49楼（部分岗位Base）
三、岗位介绍【岗位详情可在凡岛招聘官网查阅】
1.管培生类
可选岗位：研发管培生、营销管培生、品牌管培生（产品经理方向）、品牌管培生（供应方向）、市场管培生、渠道管培生、电商运营管培生、科学传播管培生、供应管培生、设计管培生（平面&包装）IT管培生（产品&开发&AI）人资行政管培生、财务管培生、公关管培生、管培生（总监助理方向）、管培生（总经理助理方向）
2.广告营销类
可选择岗位：产品经理、营销经理、视频编导、直播编导
3.财务管理类
可选择岗位：财务专员、会计、财务BP、内控审计经理
4.日化研发类
可选择岗位：研发工程师、研究员
5.职能支持类
可选择岗位：COE专家、HR经理
四、岗位亮点
1.职责关键，承担高价值量工作内容，助力职业发展；
2.明确的晋升路径，公平公开的晋升机制；
3.完善的培养体系：岗前/岗位/月度培训、凡岛大学、年度发展规划；
4.竞争力薪酬、独栋办公楼、公费团建、全年度旅游、节日礼品。
(https://job.fandow.com/home?pushCode=1IV5ESS点击链接查看岗位JD,选择自己的梦中情岗~）
五、招聘流程
网申：即日起。
测评：简历筛选通过，HR邀约并发送测评与AI测评链接，进行线上答题。
面试：测评通过后会在三个工作日内安排面试，具体面试轮次与安排视岗位而定。
Offer：面试通过后三个工作日内，HR会电话通知并发送offer邮件。
签约：接受offer后，HR会尽快与同学沟通签约意向，推进海外同学两方和国内同学三方协议签约。
六、投递方式
PC端：
https://job.fandow.com/home?pushCode=1IV5ESS
手机端：
关注【凡岛招聘】公众号，菜单栏选择：在招岗位-校园招聘进行投递
官方内推码：1IV5ESS
联系电话：020-31709192
凡岛官网：http://www.fandow.com/culture/
微信公众号：凡岛招聘（关注公众号了解更多招聘资讯）
联系地址：广州市黄埔区科学大道18号
公告官网
一、公告官网
https://ccnu.91wllm.cn/campus/view/id/992924
北京柠檬微趣科技股份有限公司
中国领先的手机休闲游戏开发商和运营商之一，研发发行的爆款游戏有《宾果消消消》《浪漫餐厅》等，柠檬微趣已成为合成手游赛道全球收入最高发行商！
招聘计划
一、招聘岗位
游戏开发、数据分析、游戏策划、后台、运维、测试等。
二、工作地点
北京市西城区
三、福利待遇
1.北京户口指标、一年免费住宿；
2.七险一金、丰厚年终奖、免费早晚餐；
3.带薪年假、带薪全员旅游、年度体检；
4.导师11带教、学习津贴、节日礼物；
5.社团活动、生日礼物、水果下午茶。
公告官网
一、公告官网
https://ccnu.91wllm.cn/campus/view/id/992925
安克创新科技股份有限公司
2023年全球营收175亿的上市公司，10年打造3个年销售超40亿的全球化品牌；全球办公网络，销售覆盖146个国家和地区，用户过亿。
招聘计划
一、招聘岗位
算法类、硬件研发类、营销类、产品类、战略类、服务类、项目管理类、供应链类、人力资源类、质量类
二、需求专业
专业不限，电子电力相关专业、小语种相关专业、机械自动化相关专业、计算软件相关专业更佳
三、工作地点
长沙/深圳/北京/苏州/海外
公告官网
一、公告官网
https://ccnu.91wllm.cn/campus/view/id/992926
哈药集团股份有限公司
招聘计划
一、招聘岗位
IT管培生
二、岗位职责
1.工作职责
（1）低代码平台开发、移动端开发等；
（2）数据类的需求开发，需求指标形式方案设计。
2.任职资格
具备良好的学习能力、逻辑思维、抗压能力与沟通协调能力。有责任心、执行力强，愿意从基础岗位轮岗成长，认同公司文化。
公告官网
一、公告官网
https://hayao.zhiye.com/campus/detail?jobAdId=afe1e0d7-cb9c-4ba8-843e-992d5d4fabe1
