茂佳科技（MOKA)，TCL科技集团成员企业，成立于2012年，聚焦于智能电视、显示器、商显等带屏智能终端产品，集研、供、产、销为一体，是全球第一的智能电视代工企业。
总部位于惠州，设有深圳销售分部，在全球拥有6家制造基地，中国惠州、中国成都、墨西哥、波兰、印度、越南，惠州潼湖基地作为世界知名智能制造基地，具备先进生产技术及超前管理理念，拥有一流自动化生产设施和先进制造工艺，年产整机超1500万台。公司高速发展，实现连续正增长，现有员工逾10000人，客户群体覆盖除南极洲外的所有大洲，已建立超30个战略客户及120个区域客户的合作伙伴关系。
公司坚持产品标准化、设备自动化、运营IT化的方针；坚持以客户为中心、以奋斗者为本、以解决问题为导向、从优秀走向卓越的文化价值观，致力于在智能显示领域，做运营领先、客户信赖、受人尊敬的ODM企业，为员工提供更宽阔、更全面的成长发展平台，助力员工成就职业梦想！
招聘计划
一、岗位介绍
二、投递渠道
1.PC端：登录TCL官方网站（campus.tcl.com），点击“校园招聘”，“产业”选择所属机构“茂佳科技”，进行在线网申；
2.手机端：扫描以下二维码，进行在线网申。
三、薪酬福利
1.不含补贴年收入：本科生年收入10万-19万，硕士生年收入12万-23万；
2.稳岗补贴：符合绩效条件的，27年1月支付稳岗补贴1万，28年1月支付稳岗补贴2万；
3.加班费；
4.外派津贴：去国外工作有丰厚的外派补贴。
四、惠州基地福利（深圳有部分差异）
1.六险一金；
2.补贴类：电脑补贴、通讯补贴、餐费补贴等；
3.吃/住：三层食堂菜色多；带电梯双人宿舍，第一年免宿舍管理费；
4.交通：市区班车、深惠班车；
5.年度体检、年度旅游、带薪年假、全薪病假、特别带薪假、提前下班日。
五、工作时间
1.一周5天，每天8小时工作制；
2.弹性上班：上班和下班各有1个小时的弹性时间（具体以实际部门为准）。
六、面试流程
宣讲会→群面/笔试→HR&专业面→Offer→签约。
备注：
1.请携带纸质简历参加宣讲会，并在简历上备注应聘岗位，宣讲会结束后直接进行群面或笔试；
2.专业面试以线上视频面试为主，个别岗位会进行线下专业面试。
公告官网
一、公告官网
https://job.hunnu.edu.cn/detail/career?id=664988
湖北亿纬动力有限公司
惠州亿纬锂能股份有限公司（简称：亿纬锂能）成立于2001年，于2009年在深圳创业板首批上市，历经20余年高质量发展，产品被广泛应用于智慧生活、绿色交通、能源转型等领域，已成为具有全球竞争力的全场景锂电池平台企业。（股票代码：300014）。
亿纬锂能“以全场景锂电池方案，加速万物互联”，构建起从材料、电芯、BMS到系统的全体系研发平台。公司拥有约24万㎡ 研究院，设立6个研发中心及超过6000名的国际化、跨学科综合研发团队，已申请超过10000项专利，同时与武汉大学等高等院校和科研机构就新材料、前沿技术等建立深入合作关系。
亿纬锂能公司总部位于广东惠州，超28000名员工遍及全球，在亚洲、欧洲及美洲等地规划布局12个生产基地，并构建起覆盖全球的营销网络，具备“全球制造、全球合作、全球服务”能力。面向数字化驱动的可持续未来，我们以“让世界充满前进的能量”为愿景，依托“全球制造、全球合作、全球服务”能力体系，携手价值链合作伙伴，为无处不在的能量需求提供可靠支撑。
招聘计划
一、校招需求
二、工作地点
广东惠州、湖北荆门、湖北武汉、四川成都、云南曲靖、浙江宁波、海外（匈牙利、马来西亚）。
三、员工福利
1.奖金：基于业绩贡献的价值评价，给予年终奖金；
2.股权激励：根据公司的经营发展状况及个人业绩实施股权激励计划；
3.专项奖励：每年评选优秀个人，设置专利奖、创新奖、项目奖、优秀员工奖等；
4.五险一金：法定的五险一金；
5.带薪假期：员工享受国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假等；
6.其他福利：提供食宿、员工班车、低价租车0元购车、子女托管、外派人员24小时服务、生日礼物、节假日物资、各类日常生活活动等；
7.配套设施：园区内设有专业健身场馆、KTV、图书阅览室、咖啡馆、理发室等；
8.员工俱乐部：羽协、篮协、足协、摄协等多个协会，并设立专门经费开展文化活动。
公告官网
一、公告官网
https://job.hunnu.edu.cn/detail/career?id=670413
浙江奥翔药业股份有限公司
浙江奥翔药业股份有限公司，总部位于浙江省台州市，公司成立于2010年，2017年5月在上海证券交易所上市。现有员工1300余人，在国内外拥有多家子公司。公司正筹建杭州研发中心。
公司主要从事特色原料药、关键中间体、药物制剂的研发、生产和销售，以及为客户提供CDMO业务。产品主要出口欧、美、日、韩等国家和地区。公司为国家级高新技术企业，公司建有国家级博士后工作站、浙江省高端手性药物重点企业研究院、浙江省企业技术中心等平台。目前，公司正积极筹建杭州研发中心。2022年年底位于台州主城区的制剂子公司浙江麒正药业有限公司已投入生产。
公司秉承“服务健康、共创未来”的理念，贯彻“尊重、诚信、合作、共赢”的核心价值观；坚持“团结勤奋、求实创新、做人做事、回报社会”的企业文化。
务实开放的奥翔药业正朝着“具有全球一流竞争力的药业集团”的企业愿景坚实而笃定的迈进，只要你肯学肯干，我们一同进步！
招聘计划
一、招聘岗位
二、薪酬待遇
1.本科：综合年收入9.3万元—11万元；
2.硕士：综合年收入13.5万元—16万元；
3.博士：综合年收入50万元；
4.以上收入不含加班补贴、项目奖金、高温补贴、节假日福利等；
5.福利：厂车免费接送上下班、体检、学习深造、法定节假日休息、带薪年休假、购房免息借款、股权激励等。
三、工作地点
台州。
四、简历投递方式
1.现场简历投递；
2.发送简历“学校-姓名-应聘岗位”至hr@ausunpharm.net邮箱；
3.向我司校招老师的手机直接投递电子简历。
公告官网
一、公告官网
https://job.hunnu.edu.cn/detail/career?id=667352
美盈森集团股份有限公司
美盈森集团股份有限公司于2000年在深圳成立，2009年在深交所主板上市（股票代码：002303）。公司主要从事运输包装产品、精品包装产品、标签产品及电子功能材料模切产品的研发、生产与销售，并为客户提供包装产品创意设计、结构设计、包装方案优化、包装材料第三方采购与包装产品物流配送、供应商库存管理以及现场辅助包装作业等包装一体化深度服务。
在包装产业领域，公司以服务世界级企业客户及国内外各领域细分行业龙头企业客户为主，主要客户覆盖消费电子、家具家居、家用电器、汽车及新能源汽车产业链、电动手提式工具、白酒、医疗用品、食品饮料、电商物流、快递速运等多个行业。目前，公司在全球拥有53家子公司，其中境内39家，分布于粤港澳大湾区、长三角经济圈、成渝经济区、长株潭经济圈等经济活跃区域；境外14家，主要布局在“一带一路”东南亚、南亚、中北美沿线国家，形成了集团化、多区域、国际化的服务优势。
公司目前总资产超过74亿元，净资产超过44亿元，现金超过18亿元，在纸包装企业中排名前列。
未来，公司将继续加大包装主业的发展力度，助力新质生产力发展，踔厉奋发走高质量发展之路。
招聘计划
一、人才培养计划
公司认为，人才是最宝贵的财富，是驱动创新、提升服务、支撑发展的核心动力。人才拥有改变现状、驱动未来的力量，对人才的渴望与珍视、对人才的挖掘与培养，是公司重中之重的工作。为实现公司愿景和发展战略，集团正以“汇聚精华”作为实施人才战略最重要的使命，启动“金种子”人才培养项目，并重点制定了应届毕业生职业发展计划和薪酬方案：
1.薪资福利：集团将提供有市场竞争力的薪酬待遇，依绩效考核结果每年提供一次加薪和晋级机会，外语能力强或其他特长及综合能力表现突出者给予多次调薪和发展机会！
（1）薪资：年薪本科10W—13W，硕士13W-17W元；招聘岗位详见《招聘需求计划表》；
（2）福利：五险一金，法定假、带薪年假、员工体检、生日礼物、节假日礼品等各种福利；
（3）食宿：公司提供免费住宿，宿舍设施一应俱全，外宿者公司给予住房补贴；公司自有食堂，提供健康营养、丰富可口的饭菜。
2.职业发展：美盈森基于“帮助员工成长”的理念，为不断提升员工岗位胜任力，促进员工职业发展，集团推行了一系列员工开发举措。
（1）新员工导师制：
老员工以将新员工“带入门”为目标，以将新员工“带成器”为宗旨，帮助新员工尽快适应工作环境，提升工作技能，并引导新员工做好职业发展规划。
（2）双通道发展体系：
公司岗位类别分为管理岗和专业技术岗。上述两类岗位的发展通道为：
a.管理通道：新员工—主管—经理—总监—副总—高管；
b.技术通道：新员工—工程师—高级工程师—资深工程师—专家—资深专家。
（3）多元化的成长机会：
集团为员工提供各种培训、轮岗、转岗、竞争上岗等多种方式，帮助员工获得职业发展所需的知识、技能和经验。
a.轮岗：即员工轮岗制度，让员工在不同岗位上得到知识和技能的全面提升；
b.转岗：在胜任本岗位工作的基础上，有意愿从事其他岗位工作且有相应岗位空缺时，可申请转岗；
c.竞聘上岗：当集团某部门有重要岗位空缺，而本部门内没有合适人选时，集团所有员工都有机会参与竞聘上岗；
3.教育培训：集团高度重视员工的培训工作，在加强对全体员工高素质培训的同时有重点有选择地对优秀员工进行培养，并大力支持对管理和技术人员的各类高级培训。对于新加入的大学生，集团为其提供全方位培训及考评计划，包括集中理论培训、户外拓展培训、车间实习培训及定期述职考评；特殊岗位如业务类建立专项轮岗培养机制，为集团储备高素质能力基础业务人才。
二、2026届“金种子”项目
美盈森面向全国应届毕业生招募2026届“金种子”，带着充满豪情壮志的培养方案，我们欢迎各领域各专业的优秀毕业生，成为这个充满挑战与活力的组织成员，我们将提供有竞争力的薪酬福利和职业发展前景。
1.招聘需求计划
2.目标对象：
（1）2026年全日制应届大学本科、硕士毕业生；
（2）专业知识扎实，综合成绩良好，外语优秀；
（3）性格开朗，爱好广泛，具备良好的团队精神；
（4）党员、优秀学生会干部有经验者优先；
（5）身体素质好、能吃苦耐劳，抗压能力强，进取心强，愿意从事具有挑战性的工作。
3.工作地点：
深圳、东莞、苏州、重庆、长沙、六安、佛山、越南、墨西哥、马来西亚、泰国等国内外子公司。
4.招聘流程及须知：
（1）招聘流程：网申投递简历——宣讲会——笔试——初试——复试——确定录用——签订三方协议；
（2）每人最多可以申请两个职位，请明确您的求职意向，我们优先考虑第一志愿；
（3）网申二维码：
公告官网
一、公告官网
https://job.hunnu.edu.cn/detail/career?id=666730
广东拓斯达科技股份有限公司
广东拓斯达科技股份有限公司（简称：拓斯达，股票代码：300607）成立于2007年，总部位于广东省东莞市，注册资本4.77亿元。全球研发总部基地坐落于松山湖，智能设备总部基地位于东莞大岭山镇。
拓斯达坚持“让工业制造更美好”的企业使命，秉承“成为全球领先的智能装备服务商”的企业愿景，通过以工业机器人、五轴联动数控机床、注塑机为核心的智能装备，以及控制、伺服、视觉三大核心技术，打造以人工智能为驱动的智能硬件平台，为制造企业提供智能工厂整体解决方案。
公司积极布局全球市场，截至2025年6月30日，拥有国内办事处约30家，海外销售与服务遍及50多个国家和地区，已在越南、墨西哥成立分公司，在泰国、印度、印尼成立客户服务中心，海外市场竞争力逐步提升。目前公司触达客户超过20万家，已累计服务客户超过15000家。
公司是国家高新技术企业、国家绿色工厂、广东省机器人骨干企业、广东省服务型制造示范企业、广东省首批智能机器人产业链“链主”企业、广东省智能制造生态合作伙伴、东莞市“倍增计划”试点企业、东莞数字化转型服务商企业，建有广东省企业重点实验室、广东省工程技术研究中心、广东省企业技术中心、广东省博士工作站、东莞市技师工作站等人才及科研平台、东莞市双创人才示范点。公司荣获“东莞市政府质量奖”“东莞市先进集体”“东莞市友善企业”，并入选“2024广东创新企业100强”“2024年广东企业500强”“2024年东莞民营企业百强”“2024年东莞民营企业工业百强”等榜单。
截至2025年6月30日，公司拥有已获得授权专利559项，其中发明专利238项（另有处于实审阶段的发明专利155项），各类软件著作权85项。公司多项产品荣获广东省名牌产品、广东省名优高新技术产品，获得CR认证，并通过欧洲CE认证。
【合作客户】
已服务客户15000多家：立讯、伯恩光学、TCL、比亚迪、长城汽车、华为、裕同、小熊电器、新宝电器、欣旺达、五菱、铭祥汽车、志源、哈尔斯、卫龙、大力、正崴、捷普绿点、长盈精密、精研科技等。
【研发实力】
博士、硕士带头组建百人研发团队；
500强经典IPD研发体系；
视觉算法/控制技术/伺服驱动核心技术。
【应用领域】
3C行业（电脑行业、通讯行业、消费性电子行业）、新能源行业、光电行业、汽车行业、注塑行业等。
招聘计划
一、招聘岗位
二、薪酬福利
1.薪资：以能定薪；
2.人才政策：入职满一年，符合条件可享受东莞人才补贴；
3.五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金；
4.免费住宿：提供免费住宿及饭补，聚南北各大菜系，营养健康，就餐环境舒适；
5.免费体检：入职满一年可以享受年度免费体检；
6.员工社团：健身房、羽毛球社、篮球社、舞蹈社、音乐社、跑步社、桌球社、英语社等；
7.员工活动：卡拉OK比赛、趣味运动会、亲子活动、生日会、七夕活动、团建拓展活动等；
8.上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30；周末双休，入职满一年可享受5天带薪年假。
三、校园招聘流程
【现场投递】→【现场面试】→【现场OFFER发放】→【安排报到】
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一、公告官网
https://job.hunnu.edu.cn/detail/career?id=668774
江苏贝尔家居科技股份有限公司
一、公司简介
贝尔家居（以下简称贝尔）始创于1991年。作为一家以装饰板材为核心业务的美好场景服务商，贝尔以30余年匠心，为全球消费者提供时尚设计的高品质产品和服务，打造健康、有品位、有文化的生活方式。
贝尔专注于高端饰面装饰材料的研发与生产制造，能够为消费者提供多层实木地板、三层实木地板、SPC地板、强化地板、装饰墙板等系列产品，并为家居空间、商业空间提供场景美学解决方案服务。
贝尔始终以研发创新为引领，坚持客户第一的原则，通过高品质的柔性智造，赢得了全世界众多商业伙伴、家庭的信赖。自2002年开始，贝尔已经连续19年成为中国最大规模的地面装饰材料出口企业之一，产品远销世界128个国家和地区。
二、发展历程
1991年，BBL贝尔地板公司QDM在美国佐治亚州的亚特兰大正式成立。
2002年，QDM公司决定以强化地板为主导产品，将市场拓展到全球。
2004年，贝尔家居中国制造公司在常州成立并迅速成长。
2005年，贝尔地板参加巴黎、莫斯科、汉诺威等重要展会，在欧洲市场大放光彩，并一举获得欧盟CE认证，并凭借其优异的品质及行业口碑在欧洲市场畅行无阻。
2009年，贝尔家居成为中国上海2010年世博会家装和工装地板供应商。
2011年，BBL首创建材行业“O2O模式”，成为中国建材互联网第一品牌，荣膺淘宝网双十一销售冠军；“ 2011中国地板行业影响力推动奖”，品牌中国“国际品牌价值奖”等。
2012年，贝尔地板主办、美国Berry&Alloo Wood集团协办的“贝尔杯亚洲青年设计原创室内设计大赛”取得圆满成功；中国地板首页在线体验软件“HomeTouch”正式上线。
2016年，贝尔荣获“中国地板十佳品牌”“中国地板品牌十大品牌”“2016年度环保健康品牌”等多项殊荣。
2018年，贝尔地板获得美国绿色卫士黄金级环保认证，获得政府机构颁发的“三同”认证。
2019年，贝尔SPC地板荣获欧洲、加拿大、美国三大专利证书。同年6月，贝尔地板与欧派签订战略合作协议，为进一步深入发展谋求新的契机。
2020年，贝尔家居成立越南生产基地，合理布局海外市场。同年，贝尔与央视平台正式达成合作，实现品牌、人才、技术的全面走出模式。
招聘计划
一、岗位需求
二、薪资福利
（一）新人入职：五险一金、一年免费宿舍、免费班车、餐补；
（二）节日假期：国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假；
（三）奖金奖励：项目奖、优秀员工奖、总裁特别奖等各类奖项评选机制；
（四）学习成长：绩效辅导、1vs1导师带教、IDP个人发展计划、轮岗学习；
（五）丰富礼品：节日礼品、生日礼品、夏令福利等；
（六）团建娱乐：团队建设基金、运动会、大型晚会、花样玩法；
（七）个人健康：优秀员工体检；
（八）休闲健身：图书角、羽毛球馆、乒乓球馆、健身房等。
三、招聘流程
简历投递＞综合面试＞发放offer＞签约＞入职＞培训
四、投递渠道
联系电话：俞女士15706159312
公司地址：江苏省常州市武进区横林镇长虹东路10号
公告官网
一、公告官网
https://job.hunnu.edu.cn/detail/career?id=669913
深圳传音控股股份有限公司
深圳传音控股股份有限公司（以下简称“传音控股”或“传音”）致力于成为新兴市场消费者最喜爱的智能终端产品和移动互联服务提供商。自公司成立以来，传音一直着力为用户提供优质的以手机为核心的多品牌智能终端，并基于自主研发的智能终端操作系统和流量入口，为用户提供移动互联网服务。传音旗下拥有新兴市场知名手机品牌TECNO、itel及Infinix，还包括数码配件品牌oraimo、家用电器品牌Syinix以及售后服务品牌Carlcare。
传音始终以新兴市场的消费者为中心，重视新兴市场人民被忽视的需求，让尽可能多的人尽早享受科技和创新带来的美好生活。
传音控股2019年于上海证券交易所科创板上市，现已被纳入MSCI中国A股指数、MSCI中国A股在岸指数、MSCI中国全流通指数、沪深300指数、中证科创创业50指数及上证科创板50成分指数等。近年来，传音还荣获“中国企业500强”“中国制造业企业500强”“中国民营企业500强”“中国制造业民营企业500强”“《财富》中国500强”“全国制造业单项冠军示范企业”“德勤中国卓越管理公司”“《麻省理工科技评论》50家聪明公司”“广东企业500强”“广东省制造业企业500强”等殊荣。
企业使命：让尽可能多的人尽早享受科技和创新带来的美好生活；企业愿景：成为新兴市场消费者最喜爱的智能终端产品和移动互联服务提供商；企业价值观：用户、尊重、开放、创新、共享、底线。
招聘计划
一、招聘对象
2026届国内外高校毕业生（毕业时间为2025年8月—2026年7月）。
二、工作地点
上海、重庆、深圳、海外。
三、招聘岗位
软件开发类、硬件开发类、算法类、测试类、运维类、数据类、产品类、运营类、设计类、市场营销类、供应链类、综合职能类。
具体招聘岗位需求和招聘详情，以传音招聘官网发布信息为准。
四、应聘条件
1.认同传音公司企业文化；
2.2026届国内外高校毕业生（毕业时间为：2025年8月-2026年7月）；
3.积极自信，有责任心，有较强的团队协作能力、学习能力；
4.专业知识技能扎实，综合素质优秀。
五、招聘流程
1.简历投递：https://transsion.zhiye.com/Campus；
2.线上测评；
3.专业笔试（部分岗位）；
4.面试；
5.签约录用。
公告官网
一、公告官网
https://job.hunnu.edu.cn/detail/career?id=669194
甘肃省农村信用社联合社
甘肃农信是甘肃省人民政府直接管理的地方性金融机构，从1952年甘肃省第一家农村信用社成立至今，已走过70余年发展历程。甘肃农信营业机构遍及城乡社区，金融服务惠及千家万户，倾力服务乡村振兴和县域经济发展，争做农村金融主力军、乡村振兴排头兵和普惠金融领跑者，为中国式现代化甘肃实践作出积极贡献。
甘肃农信实现了“省、市、县、乡、村”五级普惠金融服务体系“全覆盖”，是全省网点分布最广、从业人员最多、普惠金融服务下沉最深、与“三农”联系最密切的地方银行。甘肃农信共有37家农村商业银行、5家农村合作银行、41家农村信用合作联社，1900多个营业网点，4000多个便民金融服务点，21000多名从业人员，5000多名派驻金融助理。
资产规模、存贷款余额和市场份额均居全省银行业金融机构首位。
员工培养体系：“双百双千”工程，储备100名行社“一把手”、选拔100名优秀年轻干部、聘用1000名优秀专业技术人才、建立1000名后备干部队伍。职务与职级发展的“双通道”包括管理类岗位、专业技术岗位。教育培训工程：管理人员“航”系、青年员工“苗”系、专业人才“鹰”系培训体系。
招聘计划
一、招聘对象
毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校应届毕业生。
大学本科：2001年1月1日及以后出生。
硕士研究生：1998年1月1日及以后出生。
博士研究生：1994年1月1日及以后出生。
二、招聘岗位
（一）管理培训生金融科技岗：
1.培养方向：省农信联社金融科技专业人才。
2.学历要求：全日制硕士研究生及以上学历。
3.专业要求：计算机科学与技术、软件开发、人工智能、信息与计算机科学、应用数学、数据科学、数据建模及相关专业。
4.工作地点：甘肃省兰州市。
（二）管理培训生综合管理岗：
1.培养方向：省农信联社业务条线专业人才。
2.学历要求：全日制硕士研究生及以上学历。
3.专业要求：优先考虑经济、金融、审计、统计、会计、财务管理、数学、法学等相关专业。
4.工作地点：甘肃省兰州市。
（三）综合业务岗：
1.培养方向：培养综合营销、运营服务、财务会计、风险管理等综合金融业务专业人才。
2.学历要求：全日制大学本科及以上学历。
3.专业要求：优先考虑经济、金融、审计、统计、会计、财务管理、数学、法学等相关专业。
4.工作地点：甘肃农信行社所在地。
三、福利保障
六险两金、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、食堂或餐补、取暖费、降温费、工服制作、生日福利、工会活动、健康体检。
四、招聘条件
（一）遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪和无不良行为记录；
（二）热爱农村金融事业，认同甘肃农信战略发展目标、经营理念和企业文化，能适应县域基层工作；
（三）具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新能力和协作能力；
（四）具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质，体检参照公务员聘用体检有关规定；
（五）最高学历毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，且未参加社会保险；
（六）符合甘肃农信亲属回避和人员招录有关规定。
五、特殊事项说明
（一）为保持员工队伍稳定，综合业务岗应聘人员原则上应为招聘岗位所在市（州）户籍；应聘人员为非招聘岗位所在地户籍的，其父母应为招聘岗位所在市（州）户籍。管理培训生岗应聘人员户籍不限。
（二）应聘人员报名时须选择“是否服从调剂”，服从调剂的，单位有权根据招聘岗位空缺情况、考生的考试成绩、专业背景及综合素质，将其调剂至其他符合条件的岗位。
（三）员工录用后，需与基层行社约定为期5年的最低服务期，服务期内不得申请系统内调动。
六、招聘程序
（一）网上报名。本次招聘只接收网上报名。应聘人员登录甘肃农信官网（https://www.gsrcu.com）或官方微信平台，在“人才招聘”栏目选择报名入口投递简历。应聘人员应仔细阅读招聘公告，充分掌握报名资格及要求，选定报考机构和岗位。每位应聘人员只能在拟招聘职位中选择报考其中1个岗位，同时必须选择“是否服从调剂”。应聘人员应准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实、准确，报名信息完成提交后不能更改。
（二）资格审查。根据招聘岗位需求及报名情况等，择优甄选确定参加笔试人员。应聘人员在资格审查结束后可登录报名系统查询资格审核结果。
通过资格审查的应聘者完成交费确认后，方可取得考试资格。本次考试按100元/人进行预交费，应聘人员可直接在报名系统进行交费确认。如参加笔试，则在笔试结束后全额退费；如不参加笔试，费用不予退还。
（三）笔试、心理健康测评和面试。统一组织笔试、心理健康测评、面试及管培生岗位二次面试。
（四）资格复审和体检。对拟聘用人员进行资格复审及体检。资格复审不合格的，取消体检资格。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格者或不符合银行业从业要求的，取消聘用资格。
（五）聘用通知。资格复审和体检合格的，发送聘用通知。
公告官网
一、公告官网
https://career.shanghaitech.edu.cn/page/position.html?wid=25101111493549011106&type=2
中国东方航空股份有限公司
中国东方航空集团有限公司总部位于上海，是中国三大国有骨干航空运输集团之一。作为中国东航核心主业的中国东方航空股份有限公司，运营由超800架飞机组成的现代化机队，是全球最年轻的机队之一，拥有中国规模最大、商业和技术模式领先的互联网宽体机队。东航是国产大飞机C919全球首发用户，也是目前C919机队规模最大、商业通航航点最多的航司。东航在国内拥有京沪“两市四场”双核心枢纽和西安、昆明等区域枢纽，业务范围实现省会城市及千万级以上机场全覆盖，作为天合联盟成员，东航构建起通达全球160个国家和地区超1000个目的地的航线网络，每年能为超1.4亿人次提供航空出行服务，位居全球前十。“东方万里行”常旅客可享受联盟多家航空公司的会员权益及全球超过750间机场贵宾室。世界品位，东方魅力。加入东航，让未来超越期待！
招聘计划
一、招聘岗位
地面职位：涵盖储备人才类、机务类、航务类、地面服务类、IT类、生产指挥类、运行管理类、工程管理类、医学类、规划投资类、人力资源管理类、市场营销类、法律类、财务审计类、行政管理类、采购管理类、研发培训类、科研类、党宣工团纪类等二十多个地面职位类别，近百个工作职位、上千个招聘指标。
空勤职位：乘务员职位、航空安全员职位。
二、工作地点
上海、北京、广州、武汉、南京、昆明、西安、合肥、成都、太原、南昌、青岛、济南、宁波、杭州、兰州、厦门、三亚、沈阳、乌鲁木齐等20多个国内城市。
三、简历投递
电脑端：登录东航招聘官网（job.ceair.com），点击相应的招聘版块（“校园招聘”“乘务航空安全员招聘”等），找到心仪职位，点击申请职位。
移动端：关注“东航招聘”官方微信公众号或扫码登录东航招聘手机端（job.ceair.com），点击应聘的招聘版块（“校园招聘”“乘务航空安全员招聘”等），找到心仪职位，点击申请职位。
四、招聘流程
1.地面职位：网上报名—简历筛选—线上测评—面试—体检/背调—签约。
2.乘务员、航空安全员职位按实际发布的招聘简章流程执行。
公告官网
一、公告官网
https://career.shanghaitech.edu.cn//page/position.html?wid=25101110101067311310&type=2
渤海银行股份有限公司
渤海银行股份有限公司（简称“渤海银行”）成立于2005年12月，2020年7月在香港联交所主板上市，注册资本177.62亿元，内资法人股占比65.09%，H股占比34.91%。截至2025年6月末，集团资产总额1.82万亿元，在岗职工超1.3万人。
渤海银行是《中华人民共和国商业银行法》2003年修订以来，国内唯一一家由全新成立的全国性股份制商业银行。在12家同类银行中最为年轻，具有显著的后发优势，同时也是中国唯一一家外资银行参与发起设立的全国性股份制商业银行。渤海银行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和历次全会精神，认真贯彻党中央、国务院决策部署，落实市委、市政府和监管部门工作要求，遵循金融发展基本逻辑和“五篇大文章”的时代金融主题，以“责任渤海、专业渤海、精细渤海”理念，在公司治理、经营管理、业务产品、商业模式和科技支撑体系创新上进行了不懈探索，实现了资本、效益和风控的协同发展。
渤海银行佛山分行成立于2013年9月，是渤海银行广州分行下辖二级分行，总部坐落在广东省金融高新区——佛山南海万达广场，设有分行营业部、文华路支行2家营业网点，基本覆盖佛山市重点区域，业务范围立足粤港澳大湾区辐射全省各地。
招聘计划
一、招聘职位
分行培训见习生
二、招聘对象
国内统招2026届大学本科及以上学历应届毕业生；国（境）外院校2025年7月至2026年6月底毕业的大学本科及以上学历应届生，且取得学历学位认证。
三、招聘要求
1.工学（计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、仪器类）、理学（数学类、统计学类、物理学类、化学类、天文学类、大气科学类）、经济学、管理学、法学（法学类）、医学等相关专业；
2.具备优秀的政治素养，遵纪守法，无不良记录；
3.具备优秀的个人道德品质和综合素质，拥有良好的沟通协调组织能力及团队合作精神；
4.具有很强的责任心，能够承受较大工作压力。
四、招聘流程
在线投递简历（10月24日24：00截止）→简历筛选（10月）→笔试（11月）→面试（11月—12月）→录用（2026年1月）
注：具体时间以通知为准。
网申地址：https://campus.51job.com/bhyh2026/
五、应聘须知
（一）每位应聘者最多可申请1个志愿。
（二）在线投递简历截止时间为2025年10月24日24点。请在规定时间内进行网申（志愿选择“广州分行”，期望城市选择“佛山”），同时将简历投至：fs.cbhb@cbhb.com.cn。
（三）渤海银行招聘不收取任何费用。笔试、面试等具体安排另行通知。
公告官网
一、公告官网
https://job.hunnu.edu.cn/detail/online?id=3411312
