山东矿机集团股份有限公司
山东矿机集团股份有限公司始建于1955年，旗下拥有20余家控股公司，2010年12月17日在深圳证券交易所主板上市（股票代码：SZ002526），占地面积1700余亩，职工2000余人，目前企业拥有总资产50亿元，市值72亿元，2023年产值约30亿元。企业历经六十多年的发展，形成了以煤机生产销售为主，智能控制、智能散料输送装备、智能安全装备、建材机械、包装机械、无人机制造、精密机械加工、网络游戏及互联网服务等业务共同发展的多元化产业布局。公司被认定为“山东省煤炭机械工程技术研究中心”、“山东省企业技术中心”、“山东省博士后创新实践基地”、“国家级工程实践教育中心”，荣获“中国煤炭机械工业优秀企业”、“中国煤炭机械工业50强”、“中国煤炭工业协会AAA级信用企业”、“国家知识产权优势企业”、“省级守合同重信用企业”等荣誉称号。
招聘计划
一、招聘岗位
1、技术研发岗：60人，机械类、电气类、自动化、计算机、焊接、液压等相关专业；
2、行政管理岗：30人，机械类、电气类、安全工程、质量管理、法务、涉外法务、计算机、广告传媒学、新闻学、人力资源、工商管理等相关专业；
3、市场营销岗：30人，机械类、采矿、国际贸易、英语、法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语等相关专业。
以上岗位均要求本科及以上学历。
二、薪资待遇
1、五险一金，试用期工资4000-10000元/月，转正后实行岗位绩效工资，月薪不低于5000元。
2、工龄、高温、话费、技能提升等补贴、学历晋升助学金，创新奖励（管理创新、技术创新、工艺创新、五小创新等）、业绩考核奖励、员工持股计划等。
3、国家法定节假日、带薪休假等，春节、中秋节、妇女节等享受节日福利。
4、提供免费工作餐、免费住宿，宿舍内设独立卫生间、空调、热水器、网络等。公司内设有专线公交方便员工出行。
5、员工免费体检。
6、矿机同心互助基金，职工救助金、慰问金。
7、政府补贴：政府对2022年4月27日之后首次来潍就业创业的高校毕业生发放生活补贴（本科1.2万/年，硕士2.4万/年，博士7.2万/年，可领3年。其中全球TOP200和国内双一流学科高校毕业生，可领5年）、一次性购房补贴（本科8万，硕士12万，博士30万），具体以当地政府政策为准。
三、报名方式
1、平台报名：可登录齐鲁人才网、智联招聘、BOSS投递简历
2、邮箱报名：sdkjrlzyb@163.com（邮件主题格式：意向岗位+姓名+专业+毕业学校）
3、现场报名：潍坊市昌乐县经济开发区东环路2407号
4、报名电话：0536-6221012/6295793/13465735507（彭经理）
公告官网
https://syjzdx.bysjy.com.cn/detail/online?id=3326132&menu_id=27302
湖南迈曦软件有限责任公司
湖南迈曦软件有限责任公司成立于2020年8月10日，由湖南大学通过“高效非结构自主CAE软件核心算法、GPU并行计算及优化设计平台”科技成果转化设立，致力于核心卡脖子产品-设计研发类工业软件开发和技术服务，是中部地区唯一荣获2022年度工信部优秀工业软件产品殊荣的国家高新技术企业、国家科技型中小企业、湖南省专精特新中小企业、湖南省创新型中小企业。建立了“底层引擎（MxScienLab）+仿真（MxSim系列产品）+设计（MxDesign）+云服务（MxCloud）+教育（MxEdu）”的产品体系，包含MxSim.Mechanical通用结构分析、MxSim.Dyna显式动力学分析、MxSim.CFD流体仿真分析、MxSim.Multiphy多物理场仿真分析、MxDesign多学科优化设计等14个工业软件产品模块，是目前国内产品体系较为完善，国内技术领先的CAE软件公司。公司获得CMMI3级、ISO9001以及军工工业软件资质，参与制定的两项国家标准、汽车工业软件白皮书、4项团体标准均已发布。
资质荣誉与攻关项目：湖南省专精特新中小企业、工信部工业软件优秀产品、湖南省工业软件优秀产品、第十一届中国青年创青春大赛（科技创新专项）金奖、湖南省首版次软件产品；多项国家级、省级重点研发攻关项目（科技部揭榜挂帅项目2项、工信部重大项目2项、湖南省工信厅揭榜项目1项、湖南省科技厅重点研发计划1项、广东省科技厅重大专项任务1项、广东省核心软件XX工程10项）。
招聘计划
一、招聘对象
2025届海内外应届生
二、岗位要求
1、需求专业：机械、力学、计算机、航空航天、船舶、数学、物理、土木工程等理工类相关专业。
2、编程语言：熟悉一种或多种编程语言，如C++、Python、Fortran等。
3、理论知识：计算力学、材料力学、弹性力学、流体力学、理论力学、工程力学、计算机图形学等。
4、商业软件：熟悉一款或多款商业软件，如LS-Dyna、Ansys、Abaqus等。
三、招聘岗位
岗位类型：产品开发工程师、算法研发工程师、软件应用工程师等岗位。
1、产品开发工程师：
（1）通用结构方向：非线性、多体动力学、纤维增强复合材料、NVH等；
（2）显式动力学方向：ALE、接触、并行、金属成形等；
（3）多物理场方向：电磁、多物理场耦合、电化学、电机等；
（4）流体方向：燃烧与化学反应流、动网格、欧拉-拉格朗日颗粒多相流、相变等；
（5）前后处理方向：网格剖分算法、几何算法、渲染引擎、图形界面开发等。
2、算法研发工程师：
单元算法、材料本构、数值计算、离散元算法、新型数值算法等。
3、软件应用工程师：
多物理场方向、通用结构方向、显式动力学方向、多学科优化方向等。
四、工作地点
长沙市岳麓区/深圳市龙岗区
五、福利待遇
有竞争力薪酬、完善透明的晋升通道、绩效激励、项目激励、评奖评优、五险一金、节日福利、生日福利、员工体检、文娱团建等。
六、招聘环节
简历投递→测评→面试→录用offer→入职
七、投递方式
简历投递邮箱：hr@mxcae.com
联系电话：13548663393
简历命名：意向岗位+姓名+学历+学校+专业+联系方式
附件：
截止日期及公告官网
一、截止日期
2025-06-30
二、公告官网
https://myjob.dlmu.edu.cn/campus/view/id/864512
大连三丰能源集团有限公司
三丰集团总部设于辽宁省大连市。始创于1996年。集团下设分子公司40余家，分布在北京、辽宁、河北、河南、广东、香港及海外等。拥有正式员工400余人，集团总资产40多亿元。目前已形成项目投资与开发建设、储能与新能源业务开发利用、电气设备销售三大产业的跨地区、跨行业的企业集团。辽宁省民营企业百强中位列第39位（2020年），大连市位列第10位。
三丰集团以“创新经营、服务民生、回报社会”为长期目标，通过与各地各级政府开展广泛深入合作，实现长期共赢，社会效益和经济效益相统一的目标。2019年末，三丰集团与中国葛洲坝集团联合体中标广东肇庆至高明高速公路BOT项目，项目总投资282亿元。近年其他投资建设项目主要包括保定西湖新城集中安置区建设项目、抚顺采沉棚户区避险搬迁安置房投资建设项目（2018年习近平总书记在辽宁考察时，专程考察了该项目）等，均取得了良好的社会和经济效益，受到业主方的好评。
2022年，集团秉承“紧跟国家政策引导，开拓创新”的经营理念，战略布局新型储能和新能源业务，在河北、河南等省市开始开发储能和新能源项目。第一个“300MW/600MWh独立储能电站项目”成功获取国网接入批复，正在投建。2024年，集团执行“出海战略”，正在探索农业等项目。
过去，三丰集团以敬业务实的工作态度和优秀的员工团队为依托，秉持“求精、务诚、先人、后己”的核心理念，追求可持续发展，不断创造着企业发展的新高度；未来，集团将继续以“创新发展、回报社会”为己任，践行社会效益和企业效益的和谐统一，以更加认真负责的行为，以更加卓越的贡献回报员工、服务社会、造福地方！
招聘计划
一、招聘需求
1、管培生
2、实习生
3、培养方向：管理类、技术类、营销类中高层后备人才
4、专业要求：
（1）管理类岗位：经济管理类、财务金融类、语言心理类、计算机类专业、大数据类专业、人工智能类、档案管理类、法务行政类专业；
（2）技能类岗位：电气类专业、工程管理类专业；
（3）营销类岗位：电气类专业。
5、任职基本要求：
（1）学历本科及以上，研究生要求英语六级，本科生要求英语四级，具有熟练的计算机操作能力；
（2）热情阳光、积极上进、有责任心，执行力强，认同三丰企业文化；
（3）积极主动，乐于创新，具有良好的学习能力，沟通能力和团队精神；
（4）身体健康，有韧劲，能吃苦，能承受工作压力，服从工作安排。
二、工作地点
1、分子公司所在地：北京、大连、河北、河南、广东等全国各地及东南亚等海外城市，集团根据工作需要及个人特长、喜好决定就职岗位和工作的城市。
2、集团总部工作地：大连总部（高新园区三丰大厦）/北京（东城区银河SOHO）。
三、员工培养与晋升发展
让学生成长加速度，集团搭建了灵活、快速成长的职业晋升多通道，拥有系统化的人才培养机制。通过封闭式集中培训、岗位实习、导师带徒、跨部门轮岗、能力复合等多种培养方式，为大学生提供良好的成长环境与机会。
1、入职30天集中培训
多样化培训与定制化培养相结合。
2、职业发展支持
（1）专属资源（双导师制：高管导师+业务导师），高管导师每月1次定制化辅导，业务导师每周辅导。
（2）轮岗设计：2年内完成3-4个核心部门轮岗，每个岗位配备明确的学习目标和资源支持。
（3）优先参与新项目。
（4）定期高管圆桌会，面对面深度交流，思维碰撞，启迪智慧。
（5）集团顶级培训资源，行业前沿外部学习机会。
（6）优秀管培生获得与董事长面谈专属机会，近距离聆听企业领航者的战略洞见与职业指引。
3、职业发展路径
（1）双通道选择
管理线：管培生→主管→部门经理/总监→公司负责人→高管。
专家线：管培生→高级主管→技术专家→首席研究员/技术官。
（2）跨赛道机会：满3年可申请内部创业孵化项目或新业务线负责人竞聘。
4、晋升机制
（1）快速通道
优秀管培生可缩短晋升周期，1-2年成长为独当一面的复合型人才，3-5年培养为集团中高层后备管理人才。
（2）半年评定机制：由轮岗部门负责人、双导师、人力联合评审。
①培养期间每半年评定一次，薪级调整。
②特别优秀的，满一年可予以提职。
③获得优先参与核心项目的机会。
四、薪酬福利及员工关怀
1、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的待遇，能力导向涨薪制度。
2、福利待遇：餐补、交通补助、通讯补助、异地轮岗补贴、五险一金、大连落户等。
3、丰富假期：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、哺乳假等。
4、符合大连“兴连英才计划”的高校毕业生政策：
（1）公司协助办理住房补贴申领：本科生1000元/月；研究生1500元/月。
（2）公司协助办理学费补偿或国家助学贷款代偿政策：补助额度最高5万元。
五、简历投递方式
1、集团网站：
http://www.dlsanfeng.com.cn，点击人才发展校园招聘模块，以文件形式投递。（将简历以“学校+专业+岗位+姓名”命名）
2、邮箱投递：
sanfenghr@dlsanfeng.com.cn（将简历以“学校+专业+岗位+姓名”命名）
六、校招行程安排
2025届校园招聘的具体院校行程安排及招聘面试时间可关注“三丰集团人才发展公众号”。
七、面试流程及时间安排
1、面试流程安排
简历投递——简历筛选——初试——复试——发放录用offer
2、面试时间安排
面试将在3月-4月陆续开展，收到简历后我们将尽快安排面试，请各位同学保持通讯畅通。
八、联系方式
联系人：刘女士
联系电话：0411-62284455
联系邮箱：sanfenghr@dlsanfeng.com.cn
联系地址：辽宁省大连市高新园区亿阳路6号三丰大厦26楼2607/北京市东城区银河SOHO D2座51601
截止日期及公告官网
一、截止日期
2025-07-17
二、公告官网
https://myjob.dlmu.edu.cn/campus/view/id/864513
湖北省工业建筑集团有限公司
湖北省工业建筑集团有限公司，于1950年在天津创立，由中国人民解放军20兵团后勤部和中国人民解放军建筑工程第二师合并整编而来，现注册资本46亿元，是国家住建部颁发的“三特四甲”资质企业。2021年，根据省委、省政府关于国资国企改革的统一部署，由联投集团、湖北工建、清能集团、宏泰城发重组整合为新的“湖北联投集团有限公司（简称：湖北联投）”。新联投的定位明确为：“科技园区、产业园区、功能园区全生命周期运营商、城市更新全产业链综合服务商、工程建设全领域总承包商”，湖北工建是“工程建设全领域总承包商”职责使命的主承担者。
主营业务包括房屋建筑、基础设施、机电安装、投资运营、环保水务和工程设计等，下设40多个分支机构，经营区域遍布海内外。七十多年来，这支带有红色基因的建筑铁军南征北战，秉持“创造绿色生活、让建筑成为经典”的企业使命，在积极参与工业化、城镇化、现代化建设进程中，为各地奉献了众多工程精品，多次刷新中国乃至世界工程建设史上的纪录。
招聘计划
一、需求专业
二、招聘条件
1、2025年本科及以上学历应届毕业生。
2、在校期间学习成绩良好，专业课程无补考；熟练运用word、excel等软件。
3、本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平，英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试。
4、身体健康，品行端正，谈吐文明，形象气质佳。
5、吃苦耐劳，服从公司统一调配，有较强的语言表达和沟通能力，认真负责、责任心强，较好的团队合作精神。
6、同等条件下，中共党员、学生干部、有相关社会实践或企业实习经历以及具有文艺、体育特长者优先录取。
三、薪资待遇及人才发展
1、薪资福利
（1）工资：基本工资+岗位工资。
（2）奖金：年度绩效奖金+项目经营业绩奖励。
（3）津补贴：交通补贴+通讯补贴+职称补贴+餐费补贴+证书奖励+卫生费+高温补贴（烤火费）+野外津贴（海外津贴）
（4）福利：入职后签订正式劳动合同，五险二金+各项福利（员工食堂+节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+在职培训+免费体检+其他福利）。
（5）丰富多彩的文体活动。
2、人才发展
（1）完善的多层次培训体系：新员工培养、青年员工轮岗培训、“千帆计划”、青年骨干培训、中高层干部培训、在职学历提升等。
（2）多渠道的职业发展路径：职能管理序列、项目管理序列和专业技术序列。
3、工作地点
国际、全国业务范围广，地点可选择项性强。
四、招聘流程
（一）简历投递
1、现场方式：校园专场宣讲会或校园双选会现场投递简历、英语四六级和学习成绩单复印件。
2、网络投递：https://hblt9.zhiye.com/campus
（二）面试测评
通过简历筛选的同学，公司将分批安排面试（笔试）、复试。
（三）签约
面试（笔试）、复试合格者，携带三方协议、就业推荐表、英语等级证书和学习成绩单原件等完成签约录用手续。
五、联系方式
公司地址：武汉市东湖新技术开发区花城大道8号软件新城B16栋人力资源部
联系人：杨女士
联系电话：027-88029891
微信公众号：湖北工建
公司网站：http://www.hbgj.com
公告官网
http://job.lnu.edu.cn/detail/online?id=3329501
沈阳林科招聘简章
沈阳林科是国家级高新技术企业、瞪羚企业、专精特新企业、双软认证企业、全国AAA级信用等级企业，是辽宁省唯一的通过国家市场监督管理总局和国家标准化委员会验收的软件定制化服务标准化试点企业，荣获辽宁特色产业电商平台和服务运营企业、沈阳市首批电子商务示范企业、沈阳市诚信创建示范企业等称号。
公司高度重视研发领域技术创新，积极拥抱5G、人工智能、物联网、大数据等新兴技术带来的改变和应用，拥有数十项自主知识产权，多项发明专利。在数字化和智能化领域持续取得突破创新，形成四大重点业务：
一、公众客户业务：构建用户全生命周期运营模型；打造企微自动化数字运营产品。
二、智能硬件业务：实现国内应用规模最大的AI智能电子工牌产品。
三、消息通信业务：打磨行业领先的高性能5G消息产品；预研战略新兴行业北斗融合通信产品。
四、政企数字业务：交付行业军团战略指挥数字化大屏产品。
沈阳林科以丰富的产品创新体系和领先的技术研发实力得到客户高度认可，成为企业和政府客户数字化转型进程中的优秀合作伙伴，业务持续快速发展，已经进入电信运营商数字化营销领域供应商的第一军团。公司正在努力成为中国最大的智能化消服赋能解决方案供应商，公司研发的AI语音数字工牌产品已经投入市场，智能工牌应用数量国内第一。
招聘计划
一、岗位介绍
1、产品运营专员（4-5k）
岗位职责：
（1）数据运营：负责全国性ToB平台产品的数据统计工作，完成数据报告编制，参与项目的业务和运营优化分析与方案设计；
（2）运营服务：6*12小时跟踪产品运营服务群，解答客户对平台软/硬件的使用问题，参与编制优化FQA，分析售后服务数据和问题并执行优化方案，提升客户服务满意度。
任职要求：
（1）统招本科及以上学历，计算机科学与技术、通信工程、统计学等相关专业优先；
（2）具备良好的逻辑思维与沟通能力，主动沟通与协作推动问题解决；
（3）具备较强的客户服务意识，抗压力与责任心强，具备一定事业心与职业规划。
2、人力专员（员工关系）（3-4k）
岗位职责:
（1）负责公司员工关系管理工作，包括劳动关系管理、入转调离流程执行与建设；
（2）负责公司员工温度与活力值建设，组织策划、执行活动日程、纪念日与员工关怀体系，持续提升公司办公温度与员工活力；
（3）负责公司初级岗位与校园招聘工作的执行与沟通，保证指标达成与引入质量；
（4）完成领导交办的其他工作。
任职要求:
（1）统招本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
（2） 员工关系版块工作半年及以上，熟悉员工关系工作流程、法律规章等；
（3）性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强；
（4）自我学习能力强，自驱力、目标感强。
3、出纳专员
岗位职责：
（1）负责公司经营项目内各项费用的收取、统计工作，按照公司财务收费有关规定及时向财务部上缴款项；
（2）根据原始单据编制收款日报表；
（3）负责开具各项收款的票据，做好财务核算工作；
（4）负责对收费的财务资料进行装订、保管、存档；
（5）负责核查公司备用金、银行存款实际数，做到账实相符；
（6）负责文件管理，并完成文件报批、会议通知安排、活动组织、物资采购等；
（7）负责重要文件、邮件、传真等相关信息的处理工作；
（8）认真完成领导交办的其他任务。
任职要求：
（1）会计、财务等相关专业本科以上学历，有会计从业资格证书优先；
（2）应届生优先；
（3）熟练使用各种财务及办公软件，有较强的责任心，良好的职业操守，作风严谨；
（4）有良好的学习能力和财务分析能力；
（5）有良好的沟通能力、团队精神，工作细致，责任感强。
学生可提前进入公司实习，实习或试用期满6个月经考核通过后可以进行转正，实习期间补助2500元/月。
二、工作时间及福利待遇
1、工作时间：
8:30--18:00（12:00-13:30午休）周末双休，节假日正常休息。
2、福利待遇：
（1）实习期间：丰富多彩的团建或集体活动、一对一导师制度、完善的辅导计划、丰富的实践项目历练等。
（2）转正：五险一金、定期体检、带薪年假、年终奖金、职位晋升、每年调薪、交通补助、电脑补助、通讯补助、节假日福利、生日福利、高温福利等。
三、联系方式
公司地址：沈阳市皇姑区北陵大街中汇广场A座（地铁二号线岐山路站B口200米）
人力资源部：张丽
电话：15940363343（微信同步）
邮箱：zhangli@cyanwood.cn
公告官网
http://job.lnu.edu.cn/detail/online?id=3329481
福建中烟工业有限责任公司
福建中烟工业有限责任公司（以下简称福建中烟）成立于2003年11月，下辖龙岩烟草工业有限责任公司（简称龙烟公司）、厦门烟草工业有限责任公司（简称厦烟公司）2家卷烟生产企业，龙岩金叶复烤有限责任公司、福建金闽再造烟叶发展有限责任公司两家烟草配套生产企业，以及从事多元化管理经营的福建鑫叶投资管理集团有限公司。公司拥有总资产超300亿元，在岗员工六千余人。公司主营卷烟制造，拥有“七匹狼”“金桥”“古田”“石狮”等卷烟品牌，其中“七匹狼”“金桥”被列为全国重点卷烟品牌。近年来，福建中烟在烟草行业高质量发展大潮中积极作为，趁势而上，七匹狼品牌跨山越海，以“山海文化”为内核，以“福见福意”为品牌自驱力，为市场、顾客呈现全新的七匹狼“山海福烟”系列产品。（详见福建中烟官网，https://www.fjtic.com.cn/）
本次集中招聘单位为福建中烟下属龙烟公司和厦烟公司。现竭诚欢迎优秀应届高校毕业生加盟福建中烟。具体招聘信息如下：
招聘计划
一、岗位需求
（一）需求计划
备注：
（1）龙烟公司位于龙岩市新罗区，厦烟公司位于厦门市海沧区。
（2）龙烟公司非生产车间岗位，根据培养计划安排到车间工作，根据岗位需要进行岗位调配。
（3）本科与大专学历严格按照教育部学科目录，研究生学历或国（境）外学历可根据所学课程综合研判。
（二）岗位要求
1、品行端正，专业基础扎实，学习成绩良好；
2、责任心强，工作踏实，具有良好的团队协作精神；
3、能够胜任岗位职责和绩效目标要求。
二、应聘基本条件
（一）应聘人员应具备下列资格条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、具有良好的政治素质和道德品行；
3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，达到国家公务员考试一般体检要求，并且符合相应岗位职业健康体检要求；
4、具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力；
5、2025年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，2025年8月31日前取得毕业证书；2024年8月至2025年7月取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且尚未就业的留学回国人员；
6、认同烟草行业；
7、符合烟草行业招聘回避相关规定，包含且不限于：
（1）福建中烟系统在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘职工本人所在单位的岗位。
（2）福建中烟系统处级以上干部、各级单位领导班子成员及同级非领导干部的配偶、直系血亲及其配偶不得应聘。
（3）应聘者不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导班子成员及同级非领导干部所在单位的岗位。
（二）下列人员不得参加应聘：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、被开除中国共产党党籍的；
3、受过开除处分的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、有其他不适宜招录的违法情形。
三、薪酬待遇
公司提供具有较强竞争力的薪酬福利，提供五险一金。公司已建立完善的多通道职业发展平台，加快打造专业化、职业化的员工队伍。员工可以通过努力获得良好的发展空间和薪资待遇，体现了以人为本、和谐发展的管理理念。
四、集中招聘程序
（一）应聘报名。
采用网络报名的方式，应聘人员只能报考一个岗位。请应聘人员登录网址：http://campus.51job.com/fjzy2025/，进入“招聘岗位”模块申请相应岗位、填写个人信息，并上传以下文件或扫描件（或照片），请注意：上传附件不得超过2M,并保证页面清晰。
1、【必须】word版《福建中烟应聘登记表》（附件1，或福建中烟官网https://www.fjtic.com.cn/人才招聘模块下载）；
2、【必须】签字后的《福建中烟应聘登记表》扫描件；
3、【必须】成绩单（加盖系以上公章）扫描件；
4、【中国大陆学校毕业，若已有】就业推荐表扫描件；
5、【港澳台及国外学校毕业必须】学位学历认证书（或签字后的承诺函）扫描件，承诺函见附件2；
6、【选择】技能证书扫描件（请按内容命名文件，若较多，可粘贴在同一份word文档中）；
7、【选择】获奖证书扫描件（请按内容命名文件，若较多，可粘贴在同一份word文档中）；
8、【选择】其它证明扫描件（请按内容命名文件，若较多，可粘贴在同一份word文档中）。
未提交必须材料的视为资格不符合要求。报名录入信息时请注意：
（1）专业名称不得简写，须完全与成绩单上的专业名称完全一致。
（2）个人重要信息，包含毕业时间、手机号码、电子邮箱、身份证号码务必检查确保准确；电子邮箱必须为中国境内的电子邮箱，否则无法接收通知信息。
报名截止时间为2025年4月21日。
（二）资格审核和打分初筛。
我司将根据应聘者提交的应聘材料进行资格审核，并综合评价应聘者适岗性、专业素质和综合素质。评分75分及以上的应聘者进入综合笔试环节，进入综合笔试人数与录用计划数比例不低于相应开考比例，低于开考比例的相应核减招聘人数，直至取消该岗位的招聘。
我们将至少于笔试前3天通过电子邮件通知取得笔试资格的应聘者，收到相关邮件请回复是否参加笔试。
（三）综合笔试。
笔试内容为行政能力测试和专业知识，占比分别为70%和30%；笔试环节开展心理风险测试，出现高风险提示的一律不进入复试环节。笔试时间待定，笔试地点根据报名情况另行确定在全国若干个城市同时开展。取得笔试资格的应聘者需在申报系统选择参加笔试的地点。具体时间地点及选择笔试地点的方式将通过电子邮件通知，请在笔试前留意电子邮件（请检查通知邮件是否被分类到广告邮件或垃圾邮件文件夹）并合理安排行程。
备注：笔试中的专业知识范围指的是各招聘岗位所需求的所有专业的基础知识，例如：电气维修储备岗的需求专业是“电气类、电子信息类、自动化类”，那么专业知识指的就是“电气类、电子信息类、自动化类”的专业知识，不是特指烟草专业知识。
根据综合笔试成绩高低顺序，按3∶1比例确定进入复试环节的应聘者，招聘计划人数为1人的，按5∶1比例确定进入复试环节的应聘者。同一岗位进入复试最后一名若出现笔试成绩相同的，可同时进入复试。实际参加笔试人数淘汰率小于20%的，按照20%（四舍五入）进行淘汰。笔试未淘汰人员的，设置笔试合格分数线，低于笔试合格分数线的不进入复试环节。笔试合格分数线为同批次招聘的其它各岗位入围复试环节应聘者的最低笔试成绩平均分。
（四）复试。
复试时间待定，复试地点在福建省内。具体时间地点将通过电子邮件通知，请留意电子邮件并合理安排行程。
复试采用结构化面试和专业测试相结合的方式，复试设置合格分数线75分，低于75分的不予录取。
我们将给予参加招聘复试的考生交通补贴，补贴标准为：福建省内高校学生（复试城市除外）最高500元/人，福建周边（广东、江西、浙江）高校学生最高1000元/人，其它福建省外高校最高1600元/人；考生凭交通与住宿费发票申请补贴，据实给付，但不超过补贴最高标准。具体申请方式另行通知。
（五）考察与体检。
综合成绩中笔试成绩权重60%，复试成绩权重40%。根据各岗位应聘者综合成绩由高到低等额确定考察与体检人选，同一岗位进入考察与体检最后一名若出现综合成绩相同的，复试成绩高者优先。
在考察与体检过程中，如出现报考资格不符、体检不合格、考察发现不适岗或应聘者主动放弃等情况，则按照同岗位综合成绩名次顺延补录，补录名额不超过该岗位计划招聘名额的50%（四舍五入），且最多不超过3名。
（六）拟录公示。
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。招聘结果在福建中烟官网进行公示。
五、注意事项
（一）应聘者参与应聘报名即视为应聘者接受以上招聘程序与规则，同意福建中烟基于招聘筛选人才目的，收集并处理应聘者所填报之所有信息的合理性及合法性，同意福建中烟收集上述信息均属于合理合法范畴，不存在过度收集，对福建中烟基于招聘筛选人才目的管理并使用上述信息无异议。若应聘者不愿向福建中烟披露上述信息，福建中烟尊重应聘者的权利。但福建中烟将根据应聘者填报的信息内容进行综合评比筛选，信息未告知可能影响到您完整的展现您的竞争优势，特此提醒。
（二）应聘者须确保填报的信息真实准确，不符合应聘资格条件的请勿报名。若发现所填报的信息存在隐瞒或欺诈情形，一律视为不符合福建中烟的录用条件，或福建中烟基于被欺诈而订立劳动合同，即导致劳动合同无效且中烟有权解除劳动合同并予以辞退。
（三）我公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用，请谨防上当受骗。
（四）各类招聘信息以福建中烟官网发布为准，各环节入围人员，我公司将通过电子邮件或短信或电话形式通知，未入围人员恕不一一通知。应聘报名提供的联系方式应准确无误，电话应保持畅通，在应聘过程中若联系不到本人，则视为自动放弃应聘。
（五）以上计划安排可能会变动，请关注福建中烟官网通知。
六、联系方式
应聘者请登陆福建中烟官网（网址：www.fjtic.com.cn）人才招聘模块，关注招聘动态。
福建中烟人力资源部，办公电话：0592-5839901
统一咨询电子邮箱：fjtic_hr@163.com
纪检监督部门投诉电话：0592-5839882
公告官网
http://job.lnu.edu.cn/detail/online?id=3328952
无锡力捷丰科技有限公司
无锡力捷丰科技有限公司创立于2010年，是专业从事汽车电子工具链产品研发、生产和销售的高科技企业。公司位于江苏省无锡市，在上海、深圳设有办事处，销售和服务网络覆盖中国和部分亚太国家和地区。 力捷丰科技专注创新，严谨务实。我们研发的通用型超高速烧录器/编程器系列产品，具有完全自主知识产权，主要为汽车电子领域的客户解决半导体芯片及电路板在线烧录、测试和自动化产线的关键性难题，大幅度提高生产效率和自动化水平。力捷丰科技在研发上持续投入，陆续推出针对车用传感器的烧录和仿真测试工具，打破进口厂商的市场垄断，帮助客户获得最优、最快和高品质的产品和服务。 力捷丰科技致力于融入全球汽车电子高端产业链体系，我们的产品和服务得到伟世通、博世、法雷奥、伟创力、捷普、李尔、一汽集团、上汽集团、蔚来汽车、经纬恒润、宁德时代、科博达等众多国内外知名企业的应用和认可。 力捷丰科技在2019年获得国家高新技术企业称号，并通过了ISO9001质量体系认证。
招聘计划
一、招聘岗位
（一）嵌入式软件工程师
1、职位要求：
（1）职位性质：全职
（2）招聘人数：5
（3）职位类别：工程技术人员
（4）工作城市：江苏省无锡市新吴区
（5）学历要求：本科
（6）语言能力：英语
（7）需求专业：电子信息类，电子信息类，计算机类，通信类，自动化类
2、岗位职责
（1）在指导下完成嵌入式程序或功能模块的开发；
（2）应用开发相关文档制定；
（3）客户问题分析与处理, 产品级优化及调试。
3、任职资格
（1）通信、电子、计算机、自动化等相关专业；
（2）熟悉linux开发环境，熟练掌握C/C++语言编程；
（3）了解一种以上单片机的基本结构，如STM32系列单片机的优先；
（4）有设备驱动程序开发经验优先；
（5）CET-4以上。
4、薪资福利
年底双薪，带薪年假，年终奖，各类补贴
（二）硬件工程师
1、职位要求：
（1）职位性质：全职
（2）招聘人数：5
（3）职位类别：工程技术人员
（4）工作城市：江苏省无锡市新吴区
（5）学历要求：本科
（6）语言能力：英语
（7）需求专业：电子信息类，机械类，计算机类，仪器类，自动化类
2、岗位职责：
（1）设备的硬件选型；
（2）数字、模拟电路硬件设计（原理图设计，PCB Layout）；电气原理图设计；
（3）硬件产品方案验证、评估；
（4）硬件调试，配合软件工程师完成整机调试；
（5）产品测试文件撰写及测试评审。
3、任职要求：
（1）电子、通信、电力电子、自动化控制类专业；
（2）具有良好的模拟和数字电路基础，熟悉常用的元件工作原理，有常用的模拟电路、数模转换和各类接口电路设计经验；
（3）熟悉一种以上原理图、PCB设计软件；
（4）有独立分析问题，解决问题的能力，良好的团队合作精神、沟通协作能力和敬业精神；
（5）有仪器仪表、采集板卡类产品测试、设计工作经验者优先；
（6）有底层固件开发经验优先；
（7）熟悉总线技术（如CAN、LIN等）、接口技术（如JTAG、RS232、USB、以太网等）优先；
（8）熟悉印刷电路板设计优先；
（9）工作地点：无锡。
4、薪资福利
五险一金，周末双休，带薪年假
二、联系方式
简历接收邮箱: h*@opteeq.com
网址：www.opteeq.com
地址：无锡市新吴区菱湖大道200号中国物联网国际创新园G1-806/808号
公告官网
https://suda.91job.org.cn/sub-station/companyDetails?dwid=726569&xxdm=10285
大连远东计算机系统有限公司
我们是大连理工大学与日本富士通集团旗下东和系统株式会社于1989年共同创立的软件开发合资企业（因教育系统产业剥离，2021年成为外商独资企业），与日本富士通集团旗下许多软件企业有着长期的合作历史。我们在金融、保险、税务、财政、流通、制造等领域软件开发方面有很多成功的范例，形成了技术过硬、经验丰富、温馨融洽的开发团队。我们热烈欢迎有志于从事IT的精英人士加入我们的团队。
招聘计划
一、招聘岗位
软件工程师10人
工作地点：大连
二、岗位要求
1、应届理工科本科生；
2、学习过一种编程语言（如：Java、C#、C、C++、VB、VB.Net、Python等）；
3、学习过一种数据库系统（如：Oralce、SqlServer、Mysql等）。
三、福利待遇
1、享受五险一金、带薪休假、节日福利；
2、新员工提供单身宿舍（大连理工大学附近）；
3、初级日语、软件开发等方面的岗前系统教育培训；
4、优秀员工推荐赴日本（东京、大阪、名古屋）工作两年。
四、联系方式
1、电话：0411-84316222-8218
2、传真：0411-84315599
3、网址：www.ysys.com.cn
4、邮箱：yds-hr@ysys.com.cn
5、地址：大连市沙河口区五一路40号五星国际大厦A栋5楼
6、邮编：116021
公告官网
http://jobs.djtu.edu.cn/Demands/10789.html
北京中科泛华测控技术有限公司
北京中科泛华测控技术有限公司（简称：泛华测控）致力于先进测控技术的研发和应用，可提供模块级和系统级产品，能够覆盖用户产品全生命周期的测控应用场景，是柔性测控技术的开创者、先行者和领跑者。
公司成立于1997年，注册资本5775万（实缴），拥有百余人的产品研发、生产制造、技术支持专业团队。主要研制和生产基础测控模块、装备和条件保障设备、自动化测控设备、非标专用仪器等。核心业务涉及国防科技、汽车轨交、能源动力等行业。
【业务领域】
泛华测控通过构建自有知识产权CRM 体系，高效、安全管理25000+合作客户项目；通过定期执行项目分析，发掘行业需求、探索行业发展，将规范化的管理贯穿于产品的设计、研发、生产、服务等产业链，不断深化与各领域领先企业、供应商的战略合作。
-汽车电子：与沃得尔、艾菲、大陆汽车、ZF、陆博等国内外知名零部件厂商稳固战略合作。
-消费电子：与国际协同办公领导企业POLY等共同打造国际领先的消费类电子自动测试方案。
-国防科技：聚焦数据采集试验、发动机测试、仿真项目，为中国航空航天发展贡献泛华力量。
-氢能应用：借助十余年工业控制领域积累，与北京氢能产业基地结成全方位战略开发合作，着力打造中国氢能核心产业集群。
-国产化战略：自主开发100余款高端测试测量设备、板卡，解决国内测试领域卡脖子关键技术难题。
-柔性测试技术：泛华作为国内最早提出“柔性”测试概念的企业之一，已建立起硬件、专利技术、软件三位一体的独有、完整技术生态。
【ELP培养计划】
-ELP计划简介
a.ELP：Engineering Leadership Program——泛华的工程领导人项目，公司人才培养的孵化器。
b.于2011年首次提出，逐年发展，建立完善人才培养体系。
c.从兴趣出发，坚持“专项培养和综合培养”同步进行，发挥所长，助力成长。
-ELP计划成就
a.70余位ELP员工通过中国科学院工程技术系列专业技术任职资格评审，获得中高级工程师职称。
b.泛华提供科技创新平台，加强技术研发，促进科技成果转化，完善产学研协同协调机制，30多位ELP员工累计取得了100余项专利。
c.通过专属人才培养构架及研发促进机制，ELP员工以“内部孵化”形式，成功研发出110余款业内明星产品及系列，其中9106系列便携式机箱更是以“行业年度明星产品”殊荣，现已广泛应用于国防、核能等高精尖行业。
d.积厚成器，十年间，从泛华走出20余位“创业者”，企业涉及测试测量各个领域，为中国测试测量产业注入新鲜血液与动能。
招聘计划
一、招聘需求
ELP工程师：5人
1、职位描述：
（1）参与测试系统开发项目；
（2）完成系统电气设计或软件开发；
（3）完成项目调试、文档编写工作；
（4）对公司的硬件、软件产品和系统解决方案进行技术支持，解决系统的应用问题。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历；
（2）测控技术、自动化、通信技术、电子技术、计算机等相关专业；
（3）大学英语四级，熟练的科技英语读写能力；
（4）具备持续学习的能力、习惯，和良好的团队合作意识。
3、发展方向：产品研发工程师、技术支持工程师、产品销售工程师
4、工作地点：北京
5、薪资待遇：10K-15K
二、福利待遇
弹性工作、五险一金、周末双休、带薪年假、优秀员工奖励等。
三、招聘流程
简历投递-简历筛选-面试邀约-面试-录用-报到入职
四、应聘方式
1、投递材料：个人简历+成绩单，以上请提供PDF格式文件
2、投递要求：邮件主题及简历名称须注明 姓名-学校-专业-学历
3、投递邮箱：hr@pansino.com.cn
公告官网
https://jygl.dep.dlpu.edu.cn/campus/view/id/913047
一度一瓦节能环保科技（上海）有限公司
一度一瓦节能环保科技（上海）有限公司成立于2013年，经过十余年的发展，掌握了一批核心关键技术，拥有了丰富的大型项目管理经验，形成了独具特色的行业解决方案。公司总部位于上海，在上海、北京、重庆设有研发部门，公司主要从事基于人工智能的能源运营系统、建筑信息化、物联网软件开发及销售，在基于AI的能源管理系统开发、建筑信息化领域处于业界一流水平，业务遍布欧洲、新加坡等地，同时也是微软、联通、华为的合作伙伴，其客户包含多个世界500强企业及其他大型企业，有很好的发展前景。
招聘计划
一、需求职位描述与要求
Java开发6名，Python开发4名
1、工作地点：重庆主城区
2、主要职责：
参与公司大型分布式系统及云平台软件开发、测试，具体有：
（1）参与需求分析、概要设计、数据库设计等；
（2）根据开发规范与流程完成模块设计、代码开发、单元测试、功能测试及相关文档；
（3）参与系统交付、质量保证，对项目实施提供支持；
（4）参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新。
3、职位要求：
（1）计算机、软件工程、人工智能、大数据、信息与计算科学等专业，具有较好的Java或python编程能力。
（2）深入学习过Spring等开源框架并能熟练运用，了解其运作原理，理解redis、RabbitMQ等中间件，熟悉Spring Cloud优先；或者对Python语言、网络爬虫、深度学习算法及相应的框架技术比较熟悉。
（3）熟悉Web前端开发，对css,html,JavaScrip,jstl,freemark等技术有一定深度的理解,熟悉前端框架vue或其它框架。
（4）学习能力强，能吃苦，具有较强的工作主动性。
（5）应届生成绩排名在专业前40%，发简历时请同时发大一到大三的在校期间成绩单（可从教务系统截图）。
二、薪资待遇
1、薪资：应届本科生开发岗初始月薪5000--7000元/月左右，特别优秀者可以面谈，每年均有加薪机会。
2、福利：完善的五险一金、国家法定节假日、全薪年休假、远超行业的年终奖。公司提供重庆地区最具竞争力的薪水、年终奖、员工福利。
三、简历投递
1、有意向者请将简历发往邮箱：
183306016@qq.com，电话13601459535（简历及邮件标题请以“姓名+学校+岗位（选java开发、python开发中一项）”命名，成绩单请以“姓名+学校+成绩单”命名）。
2、备注：对于考研考公的同学，如果面试通过，可以先签协议，考上后凭借录用通知自动解除协议，不交违约金，但需在面试时真实告知考研考公状态。
截止日期及公告官网
一、截止日期
2025-06-06
二、公告官网
https://cqut.cqbys.com/campus/view/id/708052
