一、招聘岗位
(1)后端开发工程师
工作职责
1、负责大数据场景下的数据挖掘工作;
2、通过机器学习技术/工具,提高算法业务场景(APS、行为分析、目标检测)的性能;
3、把握nlp/cv/运筹分析领域的前沿技术,并在团队内部进行技术分享;
4、解决人工智能系统中碰到的算法问题,比如构建新的算法及相关框架;
5、掌握运筹学知识,解决工厂排产排程问题。
任职资格
1、2024年8月-2025年7月毕业的硕士研究生及以上学历(未缴纳过社保);
2、计算机科学、统计学、数学、人工智能等相关专业,通过英语CET-6,具备算法、深度学习等方向的研究背景优先;
3、了解各类统计机器学习模型(如分类、回归、聚类)、集成学习模型及工具(如智能推荐系统等)、深度学习模型(如CNN/RNN/LSTM算法等);
4、熟悉python等编程语言、掌握tensorflow/pytorch等深度学习框架、集群挖掘工具如spark ml等;
5、具有APS、运筹规划项目、大数据开发经历者优先。
(2)测试工程师
工作职责
1、依据需求文档及设计文档,编写测试用例;
2、完成项目或产品的集成测试与系统测试;
3、依据测试用例完成测试执行,反馈跟踪项目或产品的BUG及用例的修订;
4、项目或产品的自动化脚本开发与调试。
任职资格
1、2024年8月至2025年7月毕业,硕士及以上学历(未缴纳过社保);
2、计算机、软件工程等相关专业毕业;
3、通过日语N2,能流利使用日语进行日常交流优先;
4、在学校有相关项目经验者优先。
(3)前端开发工程师
工作职责
1、负责部门业务相关的物流/工厂管理等系统前端页面规则、设计、开发等工作;
2、结合产品需要、对功能进行模块化,可拓展的设计,对已有模块进行优化调整;
3、负责编制所属业务及系统相关的前端技术文档及业务开发文档;
4、负责前端性能优化和页面加载优化,提供最佳用户体验;
5、参与团队的技术分享及培训,持续关注前端的技术发展及趋势。
任职资格
1、2024年8月-2025年7月毕业的硕士研究生及以上学历(未缴纳过社保);
2、计算机科学、统计学、数学、人工智能等相关专业。通过英语CET-6优先,通过日语N2,能流利使用日语进行日常交流优先,具备算法、深度学习等方向的研究背景优先;
3、精通HTML5、CSS3,JS等前端相关技术;熟悉es6语法,熟练使用TS,精通vue框架。深入掌握其原理和设计思想;熟练使用git管理代码版本;
4、精通Chrome调试,Webpack,Less/Sass,Git等常用开发工具;对PC及移动端浏览器兼容性,前端组件化封装,webpack工程化配置自动化部署等有丰富的实战经验;
5、熟悉前端性能优化指标和性能调优方案,保证网站性能和良好的用户体验;
6、有前端组件化开发思维,且有从业务提炼出组件的能力;优秀的编码习惯,能够合理组织代码,保证代码高可用及维护性。
(4)OS开发工程师
工作职责
1、根据项目需求,对Android Framework进行二次开发;
2、负责业务上关键技术问题公关;
3、负责Android技术框架、架构模式前瞻以及关键技术选型。
任职资格
1、2025届优秀毕业生,全日制本科(或硕士)及以上学历,计算机软件、通信、信息类、汽车、设计等相关专业优先;
2、关注汽车或相关科技/电子行业动态,行业热点,对汽车及其它科技产品有浓厚的兴趣,并有个人独立的见解;
3、熟悉java开发,掌握C/C++语言编程;
4、熟悉APP开发,熟悉Android Framework(service、jni、native service、HAL 等),具备Framework的垂直开发能力;
5、善于学习,自驱力强,结果导向,抗压性强。
(5)项目管理工程师
工作职责
1、协助项目经理负责整体项目管理工作;
2、协助项目经理策划项目/项目集的总体规划,深入理解业务,识别组织效率项目交付过程研发管理等领域的问题,提供分析建议以支持决策,推进方案实施;
3、对一些小变更项目的可行性分析,整体策划的制定,合理利用协调资源,负责组织项目各项评审会议及项目例会;
4、组织并跟踪项目的实施进程(包括需求、设计、开发、测试、运营),检查、监督项目的质量与进度,确保各功能组按计划有序推进;
5、对所负责项目进行日常管理,定期收集项目信息,评估风险,制定切实可行的应急预案,始终将风险处于可控范围之内。
任职资格
1、2024年8月至2025年7月毕业,本科及以上学历(未缴纳过社保);
2、计算机、软件工程等相关专业毕业;
3、通过日语N2,能流利使用日语进行日常交流优先;
4、在学校有相关项目经验者优先。
(6)质量管理工程师
工作职责
1、负责ISO9001/ISO14001/ISO45001 质量管理体系维持和优化;
2、负责流程规划、建设、推广、运营等工作;
3、负责公司质量相关管理标准的培训策划及推广;
4、负责公司质量管理标准与行业对标工作;
5、负责体系改进工作推进;
6、负责文件发布、发布宣贯、文件回收等。
任职资格
1、2024年8月-2025年7月毕业的本科及以上学历(未缴纳过社保);
2、计算机、软件工程、质量管理工程专业、信息安全管理专业等相关专业,通过英语CET-6;
3、熟悉ISO9001等标准;
4、了解相关质量管理相关工具、七大手法;
5、具备良好的文档编写能力,能独立编写各类工作流程规范、标准、指引等文档;
6、善于沟通和倾听,具备团队精神、具有全局性思维能力;
7、具备较强的语言表达能力、组织协调能力、信息搜集处理能力、调查分析研究能力。
有以下经验优先:
1、有软件研发相关工作经历;
2、了解CMMI、DCMM质量体系知识等行业标准;
3、了解汽车行业产品开发流程,掌握APQP等五大工具。
(7)大客户销售经理
工作职责
1、负责公司业务的商务合作推进,主要为IS/IT信息化解决方案、汽车工程设计、车联网及大数据等业务,与汽车行业厂商、零部件厂商、汽车经销、整车物流、车厂一级供应商、车联网厂商等建立联系并沟通商务合作方案;
2、参与开拓行业客户,制定营销方案,与客户建立良好关系,完成项目破局、招投标活动、商务谈判、签约回款等商业管理全流程;
3、负责协调解决大客户在项目执行中遇到的一切问题,协调公司资源,完成项目推动和落地,为客户提供优质服务,提高客户满意;
4、工作地点:广州、武汉、北京、上海、重庆。
任职资格
1、2024年8月-2025年7月毕业的本科及以上学历(未缴纳过社保);
2、计算机、软件工程、市场等相关专业毕业;
3、通过CET-6/日语N2,能流利使用英语/日语进行日常交流优先;
4、具备强烈的自驱力、抗压能力,勇于接受挑战,对汽车行业信息化拥有浓厚的兴趣,对数字化应用有一定的理解;
5、对MES、DMS、ERP、财务、汽车金融等汽车行业应用系统较了解者、有售前工作或者架构设计工作经验者优先;
6、熟悉汽车IT圈,拥有一定的客户资源、人脉资源者优先。
(8)测试工程师
工作职责
1、测试计划与设计
理解需求:理解软件项目的需求和设计文档;
制定测试计划:根据需求文档制定详细的测试计划,包括测试范围、测试策略和测试计划;
设计测试用例:根据测试计划设计详细的测试用例,确保覆盖所有功能和边界条件。
2、测试执行
手动测试:执行手动测试用例,确保软件功能正常,记录测试结果;
自动化测试:编写和维护自动化测试脚本,执行自动化测试,分析测试结果;
回归测试:在软件修复后执行回归测试,确保修改未引入新的缺陷。
3、缺陷管理
发现缺陷:在测试过程中发现并记录软件缺陷。
报告缺陷:使用缺陷跟踪工具(如JIRA)报告和跟踪缺陷,确保其及时修复。
验证缺陷修复:在开发人员修复缺陷后,重新测试以验证修复的有效性。
4、测试环境管理
配置测试环境:搭建和维护测试环境,包括硬件、软件和网络配置;
数据准备:准备测试数据,确保测试的有效性和完整性。
5、测试文档编写
编写测试报告:编写详细的测试报告,总结测试结果、发现的问题和改进建议;
维护测试文档:维护和更新测试用例、测试计划和测试报告等文档。
6、沟通与协作
团队合作:与开发团队、产品经理和其他相关人员保持良好的沟通与协作,确保测试工作的顺利进行;
参与会议:参与项目会议,提供测试方面的反馈和建议。
7、持续学习与改进
学习新技术:不断学习新的测试技术和工具,提高测试技能和效率;
改进测试流程:总结测试过程中的经验和教训,不断改进测试流程和方法。
任职资格
1、2024年8月-2025年7月毕业的硕士研究生及以上学历(未缴纳过社保);
2、计算机、软件工程等相关专业,通过英语CET-6;
3、了解软件测试体系、测试技术、数据库操作、自动化测试、性能测试等方面内容;
4、要求人际沟通能力强,具备良好的团队合作能力;
5、要求有一定的学习能力、逻辑思维能力;
6、能够主动针对工作任务中所遇到的问题或困难思考解决方案,能按时达成工作指标;
7、有Java或C#的代码开发基础优先。
(9)系统工程师
工作职责
1、参与项目技术标书的编制;
2、基础设施相关方案的编制及汇报;
3、负责项目的实施工作,如操作系统及数据库的安装调试(Windows Server、Linux、Oracle、MySQL等);
4、负责项目的交付验收,包括过程文档和验收材料的编制,验收汇报PPT制作等。
任职资格
1、2025届,本科及以上学历(未缴纳过社保);
2、网络工程、计算机科学技术、电信工程等相关专业;
3、通过CET-4,能流利使用英语进行日常交流优先;
4、熟悉虚拟化、云计算、容器技术优先;
5、了解SQL相关知识,掌握Oracle/Mysql关系数据库中的一种基本语法。
(10)运营顾问
工作职责
1、用户/活动运营方向:负责日常运营活动的策划、实施和宣传,并跟进运营活动效果,进行数据复盘,以运营视角驱动业务增长,提升用户满意度,优化用户体验;
2、数据运营方向:主担用户分群、用户价值、用户生命周期等数据研究,并设计运营数据模型(包含拉新、促活、转化模型等),定期追踪部门关键指标,并从业务层面解析开展情况,解决业务问题。
任职资格
1、2024年8月-2025年7月毕业的本科及以上学历(未缴纳过社保);
2、专业不限,其中新闻、传媒、数学、统计学相关专业优先;
3、具有洞察力、独立分析能力,较强的学习创新能力、语言表达能力。
4、通过日语N2,能流利使用日语进行日常交流。
(11)嵌入式软件工程师
工作职责
1、负责骑车电子产品软件需求实现;
2、负责汽车零部件产品嵌入式软件开发;
3、负责汽车零部件产品软件问题解决。
任职资格
1、2024年8月-2025年7月毕业的本科及以上学历(未缴纳过社保);
2、计算机、软件工程等相关专业,通过英语CET-4;
3、对软件开发有浓厚的兴趣,有较强的学习能力和团队合作精神;
4、熟悉至少一种编程语言(如Java、Python、C++等,JAVA更佳),有良好的编码习惯。;
5、了解常用的数据结构与算法,有良好的逻辑思维能力;
6、具备良好的沟通能力和解决问题的能力,对技术挑战充满热情。